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事業を“任される側”から、“動かす側”へ。
マーケ視点で事業をグロースするCxO候補
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こちらは決められた役割をこなすポジションではありません。
マーケティングの知見を武器に、EC・HRなど複数事業の成長を自ら設計することで
事業そのものを前に進めていく執行役員クラス(CxO)の募集です。
このポジションの魅力は、 施策単位ではなく【事業単位で成果を追える】こと。
戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担い、
自分の意思決定がそのまま数字として返ってきます。
代表・役員との距離も近く、
「なぜこの戦略を取るのか」「次にどこへ伸ばすのか」を
同じ視座で議論しながら意思決定に関われる環境です。
【✅業務内容】
・事業戦略／KPI設計および実行
・マーケティング戦略の企画、運用、改善
・プロジェクト推進、チームマネジメント
・PL視点での判断・改善
※経験や志向に応じて、裁量ある役割設計を行います
【この仕事で得られる価値】
✅経営と同じ視点で事業を動かす経験
✅成果次第でCxO・幹部へ直結するキャリア
✅年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長
単に「成長したい」、ではなく
成長を楽しみながら、結果を出し続けたい。
そんな方にとって、やりがいと手応えを感じられるポジションです。
私たちは、急成長中のベンチャー企業。
だからこそ役割は固定されておらず、
自ら手を挙げ、事業をリードする人にチャンスが集まります。
まずはカジュアルにお話をするところから。
あなたの次の挑戦を、私たちと共にスタートさせましょう！
【必須要件】
・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方
・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方
【歓迎要件】
・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・営業、コンサルティングなどの実務経験
・スタートアップや新規事業の推進経験
・数値分析やPDCAを通じた改善経験
■募集背景
Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。
事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。
現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで
事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。
◇現状の重要課題
人材開発とハイスキル人材獲得
→CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足
この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、
そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として
ジョインいただける方を探しております。
まだまだ道半ばの中ではありますが、
共に人生を豊かにするパートナーとして
一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？
遊び心と野心を併せ持つような方とともに、
あらゆる市場に挑戦し続けながら
切磋琢磨できることを楽しみにしております。
10：00～19：00
※成果に応じてリモート勤務、時短勤務可
週休2日制(土日休み)
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
※ご状況に合わせて勤務していただくため要相談
北新地駅から徒歩７分
基本給：年俸 900万円 〜 1200万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記は160Hフルコミットいただく場合の給与(勤務時間・休日)で想定しています。
稼働時間などはハーフコミット等柔軟に相談可能ですので、
お気軽にご応募ください。
＊成果に応じて毎月インセンティブボーナスあり
＊評価制度あり
＊スピード昇給・昇格あり
【福利厚生】
社会保険完備
交通費規定支給
インセンティブあり
バイク通勤OK
弊社では立場や年次に関係なく、事業を前に進める意見が尊重されます。
マーケティング・戦略・PLまで横断的に関われるため、経営と近い距離で意思決定に参加可能。
結果に向き合うことで、事業を動かす手応えを感じられる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
