事業所名
ユーアイケイビホショウ カブシキガイシャ
ユーアイ警備保障 株式会社
所在地
〒010-0951
秋田県秋田市山王２丁目１－５４ 三交ビル４Ｆ
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
警備業（機械警備、施設常駐警備、雑踏警備、交通誘導、貴重品運
搬警備、他）
会社の特長
機械警備、施設警備、雑踏警備を総合的に実施している地元大手の
警備保障会社です。
ホームページ
http://www.yuai-sp.co.jp/
職種解説
総合職（営業職・警備職・技術職・事務職
各職種全般対応）
警備業に係る一切の業務の実施・管理・運営（幹部候補養成）
当社の第一線で働く社員として、現場業務に従事していただきます。
（各種施設を警備する業務、契約先を巡回パトロールする業務、営業職、他）
※初任勤務先は住所地考慮
秋田県就活情報サイト（こっちゃけ）掲載中 【変更範囲：変更なし】
「秋田市元気な子どものまちづくり企業」認定を受けております
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
社用車は乗用車・バンタイプを使用します
〒010-0951
秋田県秋田市山王２丁目１－５４（本社）
秋田支店（秋田市）、県北支店（大館市）、県南支店（大仙市）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は６回を限度として１ヶ月４５時間、１年間３６０時間でき
る
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・配属先がシフト制の場合は勤務スケジュールによって
休日が決定します（４週８休程度）
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒010-0951
秋田県秋田市山王２－１－５４
◆別途通知します
課係名、役職名
総務部 人事課 課長
担当者（カタカナ）
サトウ タカユキ
担当者
佐藤 考行
ＦＡＸ
018-867-1005
●応募前職場見学や説明会に参加希望の方は、事前連絡をお願い致
します。
●受付方法：電話 郵送
●グループ会社への異動・配属があります。
●配属部署により勤務時間は異なります。
●福利厚生補足：交友会（互助会制度）、各種保養施設優待券、ス
ポーツ観戦チケットの配布、結婚・出産等 祝金の給付
●昇給補足：年１回
●試用期間補足：３ヶ月
●有給休暇補足：最大４０日（繰越含む）
●その他の手当について
住宅手当…１５，０００円（本人名義の賃貸物件に限る）
家族手当…配偶者９，５００円
配偶者以外の扶養者６，０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
53.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
33.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、新入社員スキルアップ研修（外部
研修）、定期社員研修、中堅職社員研修、管理職社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務関連国家資格取得費用全額補助、取得講習等における勤務免除
措置
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当又は部門責任者、若しくは社内教育担当による相談体制
（一定期又は随時）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業務関連国家資格取得と連動して実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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