設備保全担当【埼玉・加須】転勤なし★土日祝休み／年間休日124日！設立70年以上の医薬品・医薬部外品メーカー
設備保全を担当していただきます。所属部署は工務課となります。
具体的な業務内容としては、
・施設の日常点検
・各部署から提出される保全依頼の対応
・修繕計画の推進
・部品、工事の発注業務
・休日出勤での工事立会い
・休日出勤での製造用水製造装置熱殺菌作業
また、ご経験により下記業務もお任せする予定です。
・GMP書類管理
・固定資産管理業務
施設管理部内には、工務課と生産技術・製剤設計課があります。
工務課：
社内インフラ（電気、蒸気、圧空、排水、空調設備など）の保守・保全対応業務をメインに、生産設備の故障時対応、定期保守、改修、更新、新設対応業務および設備関連依頼に対する見積評価・発注・施工管理・検収業務、固定資産管理業務などを行っています。
生産技術・製剤設計課：
製造部門を支える技術部門として、各製造ラインにおける新規製剤に対応するための設備改善や、既存製造における不具合改善業務およびバリデーションやキャリブレーション作業などを行っています。
正社員
想想定年収：450万円~590万円
月給：30万円~40万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
月給 300,000円〜400,000円
基本給 当社規定による(経験・能力を考慮)
＋交代勤務手当 37,000円～52,000円/月
試用期間3か月（待遇に変動なし）
4,800,000円 / 入社3年目・35歳
光製薬 栗橋工場
加須市砂原2220-3
自社内勤務
転勤の可能性：なし
13:00~22:00
夜間勤務：あり
月間平均残業時間：20時間以下
3交代可能者の募集となります。
一勤5：00～14：00/二勤13：00～22：00/三勤8:00～5:00
1週間毎に交代
※すぐに三勤（深夜帯）を任せることはございません。
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：介護休暇、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報：有給休暇 入社半年経過後10日～ 年次有給休暇10日～20日付与（勤続年数により増加） 半日有給休暇制度あり
社会保険完備
社宅・寮、退職金制度、持株会制度、役職手当、交通費支給
補足情報：手当：時間外勤務手当／管理職手当／業務手当／住宅手当（世帯主条件）／家族手当／資格手当（MR資格、薬剤師ほか）／交替勤務手当 作業衣服貸与あり 借り上げ社宅制度あり マイカー通勤可 食堂（仕出し弁当）あり
屋内・敷地内禁煙
・設備保全や設備メンテナンスの経験者
・経験が少ない方でも、積極性/主体性のある方
・電気回路・機械工学の基礎知識がある方
こちらのお仕事は、株式会社シンミドウにて採用活動の一部を代行させていただいております。
弊社は【埼玉県内に特化】した人材紹介会社です。
その他にも、ご希望をお伺いして複数の埼玉県内の優良企業を同時にご紹介させていただくことも可能です。
まずはお気軽にご応募ください。
【求人取り扱い・紹介会社情報】
・企業名：株式会社シンミドウ
・所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル
・代表者：笹田知弘
・設立日：2008年1月28日
・ＴＥＬ：048-657-4343
・会社HP：https://sinmido.com/
・許可番号：11-ュ-300934
最後までご覧いただきありがとうございます。
担当よりご連絡いたします。
