仕事内容:
精神科に特化した訪問看護ステーションで、ご利用者様のご自宅を訪問し、その人らしい地域生活を支える看護師のお仕事です。
心身の状態確認、服薬管理、日常生活に関する相談支援、ご家族対応、関係機関との連携などを行っていただきます。
訪問件数は1日平均5件程度で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。
■よくあるご質問
Q. 残業はありますか？
A. ほぼありません。
お互いに助け合う風土が根付いており、日々の業務は時間内に終えられるよう調整しています。
急な追加作業もほとんど発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。
Q. オンコールによる夜間の緊急訪問は多いですか？
A. 実質的な緊急訪問はほぼ発生しません。
オンコールは「不安な時に頼れる場所がある」という安心感を利用者様に届けることが目的です。
当ステーションでは一人に負担が偏らない協力体制を整えており、実働を伴う出動はほとんどありません。
Q. 精神科や訪問看護が初めてでも大丈夫ですか？
A. 歓迎します。
入職後は研修や先輩スタッフによる同行訪問を通じて、お仕事の流れを丁寧にサポートします。
ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。
■仕事内容
・体調や生活リズム、服薬状況の確認
・不安や悩みの相談対応、生活支援
・ご家族への対応や相談サポート
・医療機関や地域の関係機関との連携・情報共有
・訪問記録の入力（パソコンやスマートフォンを使用）
■働く環境
・子育て中のスタッフが多数在籍しており、急な予定もお互いにカバーし合える温かい職場です。
・スーパーフレックス制度を導入しており、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。
アピールポイント:
◆精神科訪問看護スタッフ大募集‼︎◆
【船堀店 PR文章】
昨今の様々な災害や情勢、時代の変化で、私たち自身も日々生活をしていく不安や心配が常に隣合わせです。そんな中、『心の内側にある思いや考えを安心して話ができる人』が 側にいれば… ホッとできますよね！
私達は、利用者様やご家族と同じ目線で、地域生活を伴走する仕事です。『訪問だからこそ届く支援がある。安心の同行体制で、今までの経験をさらに深められる環境です！』
是非一緒に、地域を支えて頂けませんか？
【私達が大切にしていること】
・利用者様やご家族と”共に考える”支援
・ 誠実で丁寧な関わり
・地域で安心して暮らせる伴走支援
・ 専門職としての確かな知識と倫理
【オンコールに対する私たちの想い】
私たちが大切にしているオンコールは『電話を待つ仕事』や『緊急対応』が目的ではありません。 「不安な時に頼れる所がある」「時間外も相談できる」「一人ではない」という安心感を届けることが本当の価値です。
その安心感が利用者さんにとって「お守り」のような存在となり、結果として不安の軽減や症状の安定、再発予防につながると考えています。
そして、対応するスタッフにとっても「一人で抱え込まない体制」がお守りです。当ステーションでは、皆で協力できる体制を整えています！
◉ いつでも管理者に相談できるフォロー体制
◉ 事前のオンコール対応研修あり
◉ 担当日は希望を考慮して決定可能
◉ 実働（緊急訪問）はほぼなし
【働き方の特徴】
・ スーパーフレックス制度あり。時間管理を軸に、スケジュールに合わせ、無理なく働ける環境
・家庭との両立や自分のペースを大切にしたい方にも最適
・研修体制も内外部参加充実
・ 助け合いの風土・人間関係良好・笑顔の絶えない職場環境(o^^o)
【仕事:訪問看護内容】
・ 体調・生活リズム・服薬等の生活状況確認や服薬管理
・不安や悩みを一緒に整理し、必要な支援を検討
・ 情報共有しながらチームで支援を進め、地域での多職種連携をはかる
【求める人物像】
・視野広く、利用者様やご家族と同じ目線で関われる方
・誠実に支援できる方
・ 精神科訪問看護の専門性を高めたい方
・ 地域生活を支えたい方
・ 柔軟な働き方を望む方
【その他】
・ 同行ありで安心スタート
・ 残業少なめ・家庭・自己研鑽との両立
・ 地域平均上位の給与
・子育て中スタッフ多数
求める人材:
【応募条件】
正看護師資格をお持ちの方
訪問看護または精神科での実務経験がある方は歓迎しますが、精神科未経験の方もご応募いただけます。
入職後は、研修や同行訪問、日々の振り返りを通じて、無理なく学べるようサポートします。
【求める人物像】
・残業がほぼ発生しない環境で、家庭やプライベートと両立して働きたい方（残業は月平均で数時間程度と、非常に少ない実績です）
・オンコール対応に不安があるものの、実質的な夜間・休日の緊急訪問がほぼ発生しない協力体制のもとで、安心してステップアップしたい方
記録や連携には、パソコンやスマートフォンを使用します。
ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌでの文字入力・保存・印刷、チャットツールでのやり取り、スマートフォンの基本操作ができれば大丈夫です。
苦手意識のある方も丁寧にフォローします。
勤務時間・曜日:
※想定年収モデルケース 1年目480万 2年目500万 5年目580万（一般職）
- 営業時間 平日9：00～18：00
- 試用期間終了後は、フレキシブルタイム 8：00～20：00
- オンコール試用期間終了後は、8:00～20:00の間で自分でスケジュールを組み立てられます。「今日は少し早めに上がって、明日はゆっくり出勤」など、裁量を持って働けます。在宅での記録作業も可能です！
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始（12/29～1/4）
・有給休暇（取得率80％以上）
勤務地:
- 原則禁煙
- 法人内別ステーション(葛西)への異動応相談（転勤命令はなし。相談の上決定。）
アクセス:
最寄り駅：都営新宿線船堀駅またはJR総武線新小岩駅
都営バス「東小松川一丁目」バス停より徒歩2分
または
都営バス「松江」バス停より徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥339,610 〜 ￥382,735は1か月当たりの固定残業代￥24,610〜￥27,735（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与内訳】
・基本給 260,000～300,000円
・訪問手当 10,000円
・ベースアップ手当 10,000円
・オンコール手当 35,000円（回数により変動。月平均35,000円）
【諸条件がある手当】
・ＢＣＰ手当 月／5,000円
【補足】
・オンコール手当詳細 ※回数により変動
平日 1回 5,000円、休日 1回 10,000円、特定日 1回 20,000円
想定年収：１年目４８０万、２年目５００万、５年目５８０万（一般職）
※オンコール手当 月平均35000円が含まれています。
＜その他手当＞
・被服費支給 年2回／各7,000円
＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年度実績 計2.5か月分）
・昇給：年1回
待遇・福利厚生:
・交通費支給（上限50,000円）
・自転車通勤手当（2km以上：2,000円、5km以上：4,000円）
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金（401k）
・特定退職金共済制度あり
・定年65歳／再雇用あり
・OJT・内部外部研修助成あり
その他:
※面接前の見学可。お気軽にお問合せください。
【応募方法】
＜選考フロー＞
- 応 募：Indeedよりエントリー
- 当方より面接日程調整のご連絡を差し上げます。
- 面 接：1回
- 結果連絡：面接後、通常１営業日以内を目安（電話またはメールにて／後日書面送付）
【会社情報】
特定非営利活動法人コラボえどがわ
https://www.collaboedogawa.net/
雇用形態: 正社員
給与: 339,610円 - 382,735円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
