仕事内容:
「営業経験を、もっと価値のある仕事に活かしたい」
そんな方へ。
本ポジションは、大手法人に対して
採用・組織課題の解決を行うコンサルティング営業です。
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【POINT】
✔ 1社ごとに深く入り込む大手法人担当
✔ 人材紹介に留まらない課題解決型営業
✔ リモート中心の柔軟な働き方
✔ 社会貢献性の高い医療・介護領域
“売る営業”ではなく、 “課題を解決する営業”へステップアップできます。
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＜仕事内容＞
大手法人企業に対し、
採用・組織課題の解決を行うコンサルティング営業をお任せします。
【具体的には】
■大手法人対応
・採用責任者との関係構築
・採用戦略／課題のヒアリング
・データ分析による課題特定
・定例会議・資料作成
・採用支援および各種ソリューション提案
■社内連携
・キャリアパートナーとの連携
・紹介数最大化のための施策企画
・社内向け勉強会の実施
■その他
・新サービスの企画
・他部門と連携した課題解決
◎単なる営業ではなく、
「企業の経営課題に踏み込むポジション」です。
アピールポイント:
✨大手法人を担当できる
⇒1人あたり3〜4社の大手法人を担当。 採用責任者と深く関係構築し、戦略レベルで関われます。
✨コンサルティング営業へ進化
⇒採用支援に留まらず、組織課題まで踏み込んだ提案が可能。 “売る営業”から“課題解決型営業”へ成長できます。
✨社会貢献性の高い仕事
⇒医療・介護業界の人材不足という社会課題に直結。 自身の仕事が社会に与えるインパクトを実感できます。
✨社内連携で成果を最大化
⇒複数部署と連携しながら顧客課題を解決。 チームで成果を出す営業スタイルです。
✨柔軟な働き方
⇒週1出社・在宅中心の働き方が可能。 生産性を重視したメリハリある環境です。
求める人材:
＜必須＞
・大学卒以上
以下いずれかのご経験
・人材紹介／採用関連の経験（3年以上）
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
＜歓迎＞
・エンタープライズ営業経験
・人事／採用／組織課題に関する知見
・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験
＜求める人物像＞
・社会課題の解決に関心がある方
・医療／介護領域に貢献したい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（休憩1時間）
＜残業＞
あり
＜休日＞
完全週休2日制（土日祝）
休暇・休日:
＜休日＞
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
・転勤：当面なし
・屋内禁煙
アクセス:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
給与:
固定残業代あり：月給 ￥416,667 〜 ￥675,000は1か月当たりの固定残業代￥107,100〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：500万円～810万円
【月給】
416,667円～675,000円（月額は年収を12分割した金額を支給）
・基本給：309,567円～
・職務手当：107,100円～173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給）
※超過分は別途支給
■昇給：年1回
待遇・福利厚生:
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 416,667円 - 675,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
