生駒市東生駒地域包括支援センター：主任ケアマネジャー（地域包括支援センター）/正職員
日曜日・祝日は定休☆各種手当もあり！月収28万4500円・34万7500円可能＋賞与支給☆単身寮の利用もできる！託児所あり♪【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・主任ケアマネジャー・正職員】
職種
主任ケアマネジャー（地域包括支援センター）
所在地
〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
給与
月収28万4500円（月給27万4500円＋皆勤手当1万円）
月収34万7500円（月給33万7500円＋皆勤手当1万円）
※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給27万4500円～33万7500円＋皆勤手当1万円
※月給にはベースアップ評価手当7000円、住宅手当7000円～1万円を含む
※経験・能力により異なる
日曜日・祝日は定休☆各種手当もあり！月収28万4500円・34万7500円可能＋賞与支給☆単身寮の利用もできる！託児所あり♪【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・主任ケアマネジャー・正職員】
正職員/主任ケアマネの採用をスタート！託児所・単身寮も完備◇月収28万4500円・34万7500円可能＋交通費を支給！安定収入を得られます☆地域の介護福祉を支える存在として活躍しませんか？生駒市にある地域包括支援センターでの勤務☆エントリーお待ちしています！
職種
主任ケアマネジャー（地域包括支援センター）
仕事内容・PR
□■□ 正職員採用！ □■□
生駒市の地域包括支援センター【生駒市東生駒地域包括支援センター】より、主任ケアマネジャー募集！
「日常生活上の多様な生活支援と介護予防サービスの推進」と「高齢者の社会参加を促進する」2つの重要な役割を担い、人と人、人と機関の間に入り支援をしていくため、「地域の役に立ちたい」「高齢者に寄り添った仕事がしたい」と考える人にはピッタリのお仕事です。
□■□ 好待遇のメリットを紹介 □■□
◎地域包括での経験がなくても応募OK！
◎昇給・賞与・退職金あり
◎月収28万4500円・34万7500円可能＋交通費
◎日祝固定休みの年間休日111日
◎託児所あり
◎バイク・自転車通勤可
◎寮あり
□■□ スタッフさんにお聞きしました □■□
＜ いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめの点がありましたら教えて下さい。 ＞
地域包括支援センターの仕事は、日々多くの人との出会いと、専門職だけではなく、地域の方とのつながりが出来るのが楽しいです。
相談対応はもちろん、地域住民の方などから「介護予防について話しに来てほしい」と呼んで頂くこともあり、新たな人間関係の構築や、多様な事業の企画などでスキルUPを図る事ができ、「これをやりたい」と思った時にすぐに地域に出ていける距離感で地域福祉の活動が出来ることにやりがいを感じています。
□■□ 仕事内容 □■□
東生駒病院に隣接している地域包括支援センターでの業務をお願いします。
・介護保険の相談業務
・介護予防教室やサロンの開催
・介護予防ケアプランの作成
などをお願いします！
職場には社会福祉士、看護師、第2層生活コーディネータや認知症地域支援推進員がおり、
皆で話し合いながら支援を進めていきます♪
未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募くださいね◎
令和4年度に資格取得される方も可能です！
□■□ 1日の流れ ♪ﾟ□■□
8:40～ 出勤
出勤後に朝礼を行い、スタッフ間で情報を共有します。
9:00～ 窓口での相談
センターの窓口、または電話で相談業務を行います。
10:30～ 訪問相談
高齢者の自宅を訪問し、相談や支援制度の案内などを行います。
12:00～ 昼食休憩
センターで昼食を取ります。
13:00～ 訪問相談
別のお宅へ訪問し、再び相談業務をします。
15:00～ ミーティング
福祉施設や病院など、他の機関の担当者とミーティングを行います。
16:00～ 窓口での相談
センターへ戻って、再び窓口での相談業務をします。
17:20 退勤
デスクワークを片付け、帰宅します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最後までお読みいただきありがとうございます！
興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収28万4500円（月給27万4500円＋皆勤手当1万円）
月収34万7500円（月給33万7500円＋皆勤手当1万円）
※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給27万4500円～33万7500円＋皆勤手当1万円
※月給にはベースアップ評価手当7000円、住宅手当7000円～1万円を含む
※経験・能力により異なる
【平日】8:40～17:20
【土曜日】8:40～12:30
※休憩60分、土曜日はなし
※時間外は月5時間程度で少なめです
昇給（規定による）
賞与年2回（業績・個人成績による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
配偶者手当（8000円）
扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
車通勤応相談
託児所（月極・一時預かり）
単身寮
家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）
ベネフィット・ステーション導入（旅行・レジャー・グルメ・育児・介護・健康支援・資格取得・スポーツなど、多数のサービスを会員価格で利用可能）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年間休日111日
月8～11日休み（日曜、祝日、他シフト制）
有給休暇（法定通り）
主任介護支援専門員資格
敷地内禁煙
当院は「すべては地域のみなさまに」を基本理念として、すべての職員が常に質の高い医療・介護の提供を目指しています。
働きやすい職場づくり、ともに成長できる人材育成を念頭に置き、新しい仲間を迎えたいと思っていますので、是非ご応募お待ちしております。
病床数:121床（回復リハビリテーション病棟(一般）27床、回復リハビリテーション病棟(療養）48床、一般重度障害者病棟 46床)
診療科目:内科、リハビリテーション科、小児科
専門外来:小児科（リハビリテーション外来）
0743-75-0011
窓口:東生駒病院 人事担当
不在の場合は、各求人よりエントリーの上、お問合わせください。
施設名
生駒市東生駒地域包括支援センター
所在地
〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）
http://www.allpines.jp/
