オオイタケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴ
ウカイ
大分県厚生農業協同組合連合会
http://www.oita-koseiren.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
【総合職（正職員）】臨床検査技師 ＊令和９年４月１日採用
仕事内容
【認定資格取得のサポートあり、昇給有、賞与有】
◆病院内における臨床検査業務全般
・医師の指示のもと、検体の検査
・心電図の検査
・エコー検査
・各種検査記録の作成管理
◆健康管理センターにおける検査業務全般
＊変更範囲：法人の定める業務
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
就業場所
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番１号
ＪＡ大分厚生連（鶴見病院、健康管理センター）
最寄り駅
別府駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図る為
205,900円〜228,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
193,900円〜216,200円
＊基本給は学歴・年齢を考慮し決定します
・拘束手当：２，４００円（一拘束あたり）
月２～３回程度当直あり
※その他、通勤手当、扶養手当、時間外手当など
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,300円〜3,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
17時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
＊就業時間（３）当直は、月２～３回程度あり（休憩１２０分）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日は第２・第４・第５出勤（振替休日有り）
＊年次有給休暇は、採用日に５日間、半年後に５日間の計１０日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大分県厚生連鶴見病院（２３０床）・大分県厚生連健康管理センタ
ー・
介護老人保健施設シェモア鶴見・介護保険支援センターつるみ
会社の特長
当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病
院で県北地域の中核的施設
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒874-8585
別府市緑丘町１２番１号
「大分県厚生連 統括管理室人事課」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
免許証の写し
郵送の送付場所
〒874-8585
別府市緑丘町１２番１号
「大分県厚生連 統括管理室人事課」
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ヤマグチ
担当者
山口
＊令和９年４月１日～の採用になります。
◎採用試験および面接は令和９年１０月上旬～中旬頃を検討してい
ます。
（詳細が決まり次第、別途ご連絡をさせて頂きます。）
◎試験方法
書類選考、専門試験、一般試験、作文、面接、適性検査
＊通勤手当は片道２Ｋｍ以上の方より支給対象です。
＊駐車場は自己負担１５００円／月
＊事前連絡の上、直筆履歴書・ハローワーク紹介状・免許証写し
を大分県厚生連統括管理室人事課宛に送付下さい。
書類選考後、結果及び面接日時を本人宛にご連絡致します。
＊年齢制限１８歳以上：労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止
＊応募前職場見学可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
（各種認定資格取得者優遇）
鶴見病院および健康管理センターでの臨床検査技師の求人です。
急性期病院での経験や健康診断業務での経験を積みたい方など、
興味がある方はぜひご検討下さい。病院見学も随時受け付けて
おります。
◎休日休暇
※年間休日１４０日程度（有給１１日（Ｒ７年度平均）等込）
週休２日制（原則、土日）、祝日、有給休暇（初年度１０日、
次年度２０日付与）、夏季休暇（盆休含む８日間）、特別休暇、
計画的有給取得制度、介護休暇制度、育児休業制度あり
◎福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職員共済会制度：職員
旅行の助成有、医療費の補助有、健康診断オプション検査補助有、
クラブ活動助成有
独身寮（女性限定）（要相談）
職員食堂あり
事業所内保育施設「ひよこ保育園」（０歳～６歳未満）（定員２５
名）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
