くらしの訪問看護ステーション（仮称）【2027年春オープン予定】の訪問看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/08/14】
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●新規開設の訪問看護ステーションでの勤務
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●経験に応じたキャリアアップのチャンスあり
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●未経験者も安心の充実した教育体制を完備
新規開設予定の訪問看護ステーションで、
利用者さまの暮らしを支える看護を提供します。
主治医の指示のもと、医療処置や生活支援を行い、
地域に根ざしたケアを実現します。
オープニングメンバーとして、ステーションの運営や
チームづくりにも携われます。経験や希望に応じて、
リーダーやステーション長へのキャリアアップも可能です。
訪問看護未経験の方も安心してスタートできる
教育体制を整えています。
先輩スタッフの同行やフォロー体制が充実しており、
スキルアップを目指せる環境です。
訪問看護師（看護師/准看護師）
#オンコール待機2名以上 #電子カルテ利用
くらしの診療所が運営する、
新規開設予定の訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。
私たちが目指すのは、単に「医療を届ける」だけではなく、
住み慣れた地域で、その人らしい暮らしを支える訪問看護です。
利用者さまのご自宅や施設を訪問し、
主治医の指示のもと、その方の病状や生活状況に合わせた
看護を行っていただきます。
主な業務
健康状態・バイタルサインの確認
病状や症状の観察、アセスメント
服薬管理・療養生活への助言
点滴、注射、褥瘡・創傷処置などの医療処置
カテーテル・ストーマ等の医療機器、医療処置の管理
清潔ケア、排泄ケアなどの日常生活支援
認知症の方への看護・ご家族への支援
慢性疾患・難病等を抱える方の在宅療養支援
退院直後の在宅生活への移行支援
終末期・ターミナル期の看護、在宅での看取り
ご家族への相談・介護支援
主治医、ケアマネジャー、薬剤師、リハビリ職など多職種との連携
訪問看護記録・計画書・報告書等の作成
オンコール対応（当番制）
・仕事内容の変更：今回募集するのは、
単なる「訪問スタッフ」だけではありません。
新しいステーションを0から一緒につくる
オープニングメンバーとして、
運営やチームづくりにも関わっていただけます。
そして、経験や実績、ご本人の希望・適性に応じて、将来的には
訪問看護師 → リーダー → ステーション長
といったキャリアアップも可能です。
「訪問看護の経験を積みたい」という方はもちろん、
「将来は管理者としてステーションを任されたい」
「スタッフ育成やチームづくりにも挑戦したい」
「訪問看護の経験を、次のキャリアにつなげたい」
という方も歓迎します。
新しいステーションだからこそ、
これから生まれるポジションがあります。
現場で活躍し続ける道も、ステーション長を目指す道も。
一人ひとりが目指したいキャリアに合わせて、
長く成長できる組織をつくっていきます。
※ステーション長への昇格は、勤務実績・経験・適性・本人の希望等を踏まえて決定します。
・業務内容の変更範囲：なし
・転勤の可能性：あり
※事業拡大・訪問エリア拡大に伴い、将来新設する町田市・多摩市および近隣エリアの事業所へ異動となる可能性があります。
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 350,000円 〜
【給与内訳】
・基本給：350000円～
・固定残業代なし
【試用期間】
・試用期間：３ヶ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：年1回
・賞与：賞与あり 実績：年2回 ３ヶ月分から
看護師・訪問看護未経験 /未経験
・入職1年目 490万円
・入職2年目 530万円
看護師・訪問看護経験者/2年目
・入職1年目 530万円
・入職2年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #日・祝日給与UP #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #社割あり #インセンティブあり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場なし
#資格取得支援
訪問看護未経験の方も、
安心してスタートできる教育体制を整えています。
入職後は、訪問看護経験豊富な先輩看護師が同行し、
利用者さまへの対応、観察・アセスメント、
医療処置、記録、多職種との連携、緊急時の対応など、
実際の訪問を通して一つずつ学んでいただきます。
「○週間で独り立ち」と一律に決めることはありません。
これまでの看護経験や習熟度に合わせ、本人が自信を持って
訪問できるようになるまで同行・フォローします。
独り立ち後も、訪問先で判断に迷ったときや対応に
困ったときには、いつでも所長・リーダーへ相談できる
体制を整えます。緊急時には、必要に応じて他のスタッフが応援に向かえる体制づくりも行います。
「訪問に出たら一人。でも、決して孤独ではない。」
一人で抱え込ませないことを、
私たちの教育・サポート体制の基本としています。
また、スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援するため、
業務上必要と認められる外部研修・セミナー等については、
研修参加費の補助制度を設ける予定です。
訪問看護の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に
リーダーやステーション長を目指したい方についても、
段階的にマネジメントやスタッフ育成、ステーション運営を
学べる環境を整えていきます。
訪問看護師としての成長から、
将来のリーダー・ステーション長へのキャリアアップまで、
長く成長できる職場を目指しています。
※研修費用の補助対象・金額等は当法人の規定によります。
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
【日勤】
・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間)
・休憩時間: 12:30～13:30 (60分)
・月の残業時間：残業ほぼなし
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #時間単位で有休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
日数固定(月単位)：月10日
・年間休日数：125日間
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与)
・特別休暇：夏季休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #主夫・主婦OK #見学相談可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
【訪問看護師】
正看護師免許をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
年齢・性別不問
以下のような経験をお持ちの方は、
これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。
訪問看護・在宅医療での勤務経験
病棟・外来・クリニック等での臨床経験
高齢者看護・認知症看護の経験
終末期・ターミナルケア、看取りの経験
緩和ケアの経験
褥瘡・創傷管理、点滴、カテーテル管理等の医療処置経験
難病・慢性疾患を抱える方への看護経験
ご家族への相談支援・介護指導の経験
医師・ケアマネジャー・リハビリ職等との多職種連携の経験
オンコール・緊急対応の経験
リーダー・主任・管理職など、スタッフ育成やマネジメントの経験
新規事業・新規ステーション等の立ち上げ経験
訪問看護未経験の方も歓迎します。
すべての経験をお持ちである必要はありません。
私たちが特に大切にしているのは、経験年数だけではなく、
利用者さまやご家族に丁寧に向き合えること、
そしてチームで協力して働けることです。
また、将来的にリーダーやステーション長を目指したい方、
新しいステーションづくりやスタッフ育成・運営にも
関わってみたい方も歓迎します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
くらしの訪問看護ステーション（仮称）【2027年春オープン予定】
訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 理学療法士（正職員）
#車通勤可
東京都多摩市内
※詳細はお問い合わせください
2027年春
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
