カブシキガイシヤ エービツト
株式会社 エービット
〒732-0052
広島県広島市東区光町２丁目９番２７号 ユーペック光町ビル３Ｆ
無期雇用
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
入社後、研修（１ヶ月程度）を実施し適性や希望を考慮のうえ派遣
先で就業します。病院内で利用される電子カルテシステムの運用・
サポートをはじめ、病院の部門システムに特化した製品の導入・セ
ットアップを行います。
電子カルテや医療システムに関するお問い合わせ対応
システム導入時の設定・セットアップ作業
ソフトウェアのテスト・運用支援
データ入力や資料作成などの事務業務
各種申請手続きや管理業務のサポート
（業務の変更範囲：会社の定める業務）
雇用形態
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
（無期雇用派遣労働者は当社では正社員となります）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒732-0052
広島県広島市東区光町２丁目９番２７号 ユーペック光町ビル３Ｆ
最寄り駅
広島駅
就業場所に関する特記事項
＜派遣先事業所＞中区紙屋町１－２－２２広島トランヴェールビル
富士通Ｊａｐａｎ（株）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所により異なるが、原則屋内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
ワード・エクセル基礎的な経験や技能、タッチタイピングができる
こと
派遣・請負等
就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派34-300659
195,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜210,000円
ＩＴ・医療分野に関する資格取得者には資格手当を支給
する
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（派遣先により、フレックスタイム制、裁量労働制、変形労働時間
制等の勤務形態を適用する場合があります）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システム障害等対応の緊急要請等による。１日６時間、月６０時間
（６回限度）、年７２０時間が上限。
事業内容
コンピュータソフトウェアの企画、開発及び販売コンピュータハー
ドウェアの販売・賃貸 コンピュータシステムに関するコン
サルティング
会社の特長
少人数で新しい技術に挑戦するアットホームな会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒732-0052
広島県広島市東区光町２丁目９番２７号 ユーペック光町ビル３Ｆ
最寄り駅
広島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒732-0052
広島県広島市東区光町２丁目９番２７号 ユーペック光町ビル３Ｆ
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
082-568-7827
＊年次有給休暇は、採用時期により法定以上の日数付与あり。
＊雇用期間に定めがなく、派遣期間終了後も同一又は別の派遣先で
の就業予定あり。
＊電子カルテ運用支援やシステム導入、ソフトウェア開発等を通じ
て医療現場を支える、社会貢献性の高い仕事です。
＊業務に必要な知識は研修や実務を通じて習得できます。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は病院内の電子カルテ運用に関するヘルプデスク
業務や、大手企業との共同ソフトウェア開発を行って
います。
また、病院向け部門システムの導入・設定支援も行い
医療現場をＩＴで支える社会貢献性の高い仕事です。
業務を通じて最新の技術や知識に触れながら成長でき
る環境が整っています。
ＩＴ業務だけでなく、資料作成やデータ入力などの事務
作業が得意な方も歓迎します。未経験者も丁寧に指導
しますので安心してご応募ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
