仕事内容:
■相談支援専門員の資格をお持ちの方へ
相談支援専門員としての実務経験は問いません。むしろ、これから相談支援の仕事を学んでいきたい未経験者の方を歓迎しています。相談支援専門員の資格は取った。でも、「まだ相談支援専門員として働いたことがない」「一人で担当を持つのは不安」「資格を活かしたいけれど最初の一歩が踏み出せない」。そんな方を採用したいと考えています。
■未経験から安心してスタートできます。
相談支援専門員として成長するためには、最初にどんな環境で経験を積むかが大切です。入社後は先輩相談員が同行し、利用者様との面談や関係機関との連携、計画作成などを一緒に進めます。いきなり一人で担当を持つことはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできます。
■チームで支え合う相談支援体制があります。
相談支援は一人で完結する仕事ではありません。困った時はいつでも相談できる環境があり、一人で悩むのではなく、チームで考えながら支援を進めています。また、さまざまなケースに触れられるため、相談支援専門員としての経験や視野を広げることができます。
■働きながら専門性を高められます。
専門コンサルタントによる勉強会・研修を定期開催。経験の有無に関わらず、知識やスキルを着実に身につけられる環境です。「もっと成長したい」「専門性を高めたい」という想いを会社全体で応援しています。制度改正や支援事例などを学びながら、知識やスキルを高めることができます。
■子育て中の方も働きやすい環境です。
子育て中のスタッフも活躍しており、お子様の体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しています。スタッフ同士で協力しながら業務を進めているため、家庭と両立しながら働ける環境です。
■相談支援専門員としてのキャリアを築きたい方へ。
資格取得はゴールではありません。本当の学びは現場から始まります。相談支援専門員として経験を積みたい方、専門性を高めたい方、人の役に立つ仕事がしたい方。そんな方と一緒に働きたいと考えています。
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◆ 主な業務内容
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・サービス等利用計画の作成
・関係機関との連絡調整、担当者会議への参加
・福祉サービス利用のサポート
・医療、就労、生活支援などの社会資源の紹介
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★未経験者のための働きやすさポイント！
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【入社後は同行支援あり】
管理者や先輩相談員が同行しながら業務をサポートします。
【困った時はすぐに相談】
管理者や先輩相談員にも気軽に相談できます。
【子育てとの両立を応援】
お子様の体調不良や学校行事によるお休みにも柔軟に対応しています。
【パソコンが得意でなくても大丈夫】
記録や計画書作成は業務システムを使用します。基本的な入力作業ができれば問題なく、外出先からの入力にも対応しています。
アピールポイント:
服装自由髪型・髪色自由主婦・主夫歓迎・学歴不問・ブランクOK・ひげOK・ネイルOK・ピアスOK・経験者歓迎・有資格者歓迎・ノルマなし・扶養内勤務OK
求める人材:
相談支援専門員の資格をお持ちで、相談支援専門員としての実務経験がない方も歓迎します。
【必須】
以下いずれかに該当する方
・相談支援専門員初任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修（旧基礎研修）修了者
加えて、
・週3日以上勤務できる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・福岡県内を車で移動できる方
・基本的なPC入力ができる方
【歓迎】
・児童発達支援管理責任者の経験がある方
・障がい福祉分野の経験がある方
・子ども支援に関わった経験がある方
※児童分野は制度が複雑な部分も多いため、児童発達支援管理責任者として培った経験や視点を活かしていただけます。
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◆ある相談支援専門員の1日
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9:30 出勤・メール確認・利用者様からの連絡対応
10:00 管理者と同行訪問
11:30 事業所へ戻り記録作成
12:00 昼休憩
13:00 ケース共有会・支援方針の相談
14:00 利用者様との面談
15:00 計画書作成・関係機関との連絡調整
16:00 お子さんのお迎え
16:30 退勤
※勤務時間は柔軟に相談可能です。
子育てや家庭との両立を応援しています。
勤務時間・曜日:
勤務形態：固定時間制
9:30～18:30（実働8h/休憩60分）で1日6h勤務~相談可！
★希望に合わせて勤務時間を柔軟に融通します。
「16:00までしか無理」「10:00～なら働けます」など、まずは気軽に何でもご相談ください！
※「残業なし」or「残業あり」も選べます！もちろん残業時は全額残業手当を支給。
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【とある相談支援専門員の1日】
900‐1030 電話対応・利用者ライン返信
1030‐1130 新規契約自宅訪問
1130‐1150 昼休憩
1150‐1250 ZOOMスタッフ会議
1300‐1330 電話モニタリング・聞き取りなど
1330‐1430 新規契約自宅訪問
1430‐1440 休憩
1440‐1510 子供お迎え
1510‐1610 担当者会議の日程調整など
1610‐1830 新規準備・担当者会議準備・書類作成など
※就業中に30分中抜けして、幼稚園に子どもをお迎えに行き、実家に預けた後に仕事に戻っています。こんな融通をきかせた働き方もできます。
休暇・休日:
週3日以上～の勤務でOK！（家事・育児や本業に合わせて柔軟に調整可能）
※年末年始・GW・夏期
※有給休暇は勤務日数に応じた労基法上の日数（パートスタッフにも法規通りに付与）
※土日祝はお休みで利用者対応なし
勤務地:
・喫煙所あり
・敷地内無料駐車場
アクセス:
君津駅より車で5分
給与:
時給 1200円 〜 1500円
基本給：時給 1200円 〜 1500円
・賞与年2回（業績連動型）
・交通費支給
★担当件数に応じた歩合手当あり
頑張りや成果は雇用形態に関係なくしっかり評価します。
歩合手当の詳細は面接時にご説明いたします。
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・通勤手当/交通費実費支給
・時間外手当/全額支給
・育休、産休制度
・無料研修制度
・服装、髪色、ネイル自由
その他:
勤務開始日相談可
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,200円 - 1,500円 時給
