◆・◆ 2026年8月 NEW OPEN予定 ◆・◆
「自分の頑張りが正当に評価される環境で、早くステップアップしたい」
「飲食業界でも、上場企業グループの安定した基盤のもと、福利厚生を妥協せずに長く活躍したい」
そんな志を持つ求職者の方へ、SAKImotoが提供する【5つの高待遇】を公開します。
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1.【上場企業子会社】抜群の安定感と充実の福利厚生を完備
2.【スピード昇格】入社1年で店長、半年で副店長への昇格実績あり
3.【残業ほぼなし】月平均10h程度（20時完全退勤だから、夜の時間はプライベートにたっぷり注ぎ込めます！）
4.【有給もしっかり取得】全正社員が毎年確実に有給を取得・消化（2日以上の連休取得も当たり前！）
5.【抜群の裁量権】新店のルールや仕組みづくりを本部と対等に企画できる
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※今回は接客販売や店長補佐をメインにスタートしますが、ゆくゆくは製造業務を含む店舗運営の全工程を習得していただきます。すべての業務に幅広く頑張ってもらうことで、どこに行っても通用する一流の店舗マネージャーへ成長していただくための正社員募集です。
【具体的な業務内容】
新店舗の立ち上げ・運営に関わるマネジメント業務および店舗責任者のサポートをお任せします。
店舗マネジメント・店舗運営全般
アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理をはじめ、売上やコストの計数管理を行います。
接客・おもてなし・販売管理
カフェ・物販スペースでの丁寧な接客、パンのラッピング、クオリティ管理。お客様の声を本部に届ける役割も担います。
店舗オペレーションの構築
「どうすればもっと愛されるお店になるか」を仲間と考え、より良いお店づくりやイベントの企画などを1から形にしていきます。
【SAKImoto bakery and moreについて】
パンづくりの技術にスイーツの発想を掛け合わせた、「ベーカリー×スイーツ」をコンセプトとする嵜本の新業態です。商品は従来のSAKImoto bakeryより少し小さめに仕上げ、スイーツ感覚でいろいろなパンを楽しめるラインナップに。「いくつも選びたくなる」「選ぶのが楽しくなる」新しいスタイルのベーカリーとして、これから東京・葛西エリアへ新たに出店いたします。
必須条件：無し
接客経験者（優遇）： ベーカリー、カフェ、レストラン等の飲食店、またはアパレルやホテルなどでの接客・リーダー経験がある方
未経験者（歓迎）： 「パンが好きで、将来は自分のお店を持ってみたい」「イチからマネジメントを学びたい」という成長意欲のある方
＼こんな方にもオススメ／
パン屋・パン販売スタッフ・パン製造スタッフの経験がある方
食品製造・接客販売・カフェスタッフ・レジ打ちのお仕事をしたことがある方
パン屋 アルバイトに興味のある方
パート主婦(夫)・主婦(夫)パートのお仕事をお探しの方
飲食店・ホールスタッフ・キッチンスタッフの経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
・営業時間：8時30分～19時
・勤務時間：6時30分～20時の間でシフト制（実働8時間）
※平均残業時間は月10時間程度です。
もちろん固定残業代は全額支給いたします。
月9日休み（シフト制）
車通勤・バイク通勤可能（規定あり）
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇、育児休暇（取得実績多数）
年間休日114日以上
総合レクリエーション公園内
基本給：月給 28万円 〜 38万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【一律手当内訳】
◆家族手当あり
◆通勤手当あり（規定内）
◆残業手当あり（超過分は1分単位で支給）
【その他手当】
◆役職手当あり
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（月20時間分、31,000円〜）が含まれます。
※月平均残業時間は10h以下かつ、超過分は1分単位で別途支給いたします！
※店長昇格後は役職手当（月30,000円～）が別途支給されます。
【福利厚生】
・交通費規定支給
・研修制度（大阪の店舗での約1週間の導入研修あり／交通費・宿泊費は会社が負担します！：給与等も同条件）
・車通勤・バイク通勤可（社内規定有）
・社員割引あり（美味しいパンをお安く食べられます！）
・賞与支給（年2回）
オープニング募集だからみんな同期♪未経験の方も研修で一緒に楽しくイチから学べます◎
イチからお客様に満足いただける空間を作りあげましょう！
平均残業月10時間以下、長期連休ありで、プライベートも大切にできる環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
面談1回面接1回を予定しています。
リラックスしてお話ししましょう♪
＜今後の流れについて＞
◆面談（WEB面談可能）：相互理解の機会ですので、ざっくばらんにお話しましょう！
◆面接：面談での話をブラッシュアップしてリラックスして挑んでください！
◆内定
◆入社
※面接・面談は一回ずつを予定しております。
