イエクルマッサージ 上板橋営業所 ［株式会社OHIZUMI］の訪問マッサージ師（あん摩マッサージ指圧師）求人 【最終更新2026/06/04】
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• 事務所が社長の自宅だった
• 「技術が身につく」と言われても、実際は指導する人のレベルが低かった
• 評価基準があいまいで、昇給がどう決まるのか分からない
…業界によくあるそんな不安、私たちもよく聞きます。
不安の正体は、仕組みがないことなんです。
イエクルマッサージは東京の西武池袋線・西武新宿線・東武東上線沿線に展開する OHIZUMIグループ が運営。
• 明確な等級制度で「がんばった分、収入アップ」
• 事務作業は専任スタッフが代行。施術に集中できる
• 直行直帰OK。効率よく働ける
• 正社員雇用で年収500万以上も可能
• 専門学校での講師、複数学校の臨床実習認定施設、日本代表メディカルスタッフ実績ありの技術力
「小さい不安」を「大きな安心」に。
安心して働ける環境で、あなたの力を活かしてください。
手に職がある人が、“暮らす”ことに困らない社会へ。
イエクルマッサージは、今日もまじめに整えています。
「#上板橋周辺エリアで探してる人」
「#バイクで働きたい人」
「#時短で働きたい人」
「#しっかり稼ぎたい人」
「#マイペースに働きたい人」
「#スキルを活かしたい人」
「#研修が充実している会社を探してる人」
「#安心して働きたい人」
訪問マッサージ師（あん摩マッサージ指圧師）
#機能訓練 #訪問マッサージ #トリガーポイント
「訪問マッサージ」＝ただ“ほぐすだけ”。
そう思っている方が多いのではないでしょうか？
イエクルマッサージは、そのイメージを根本から変えます。
1日の仕事はシンプルに、でも深く。
• 1日7～9件、直行直帰OK
• 1回20～40分の施術で、拘縮・疼痛緩和・循環改善
• 必要に応じて運動指導・機能訓練まで行い、生活そのものを支える
3つの「違い」があります。
① 治療の先を見据える
「ほぐす」で終わらない。QOL（生活の質）やADL（日常生活動作）の改善を目標にしています。
② 圧倒的な効率化
紙のカルテや手書き報告はありません。
実績入力も患者情報の共有も、すべてスマホの電子カルテとチャットで完結。
→ 治療に集中できる環境があります。
③ チームで学び、支え合う
・月1回のオンライン共有ミーティング（移動不要）
・月1回の実技勉強会（国際大会のメディカルスタッフが指導）
・困ったときに聞ける仲間がいる安心感
だからこそ、未経験やブランクがあっても安心。
1ヶ月研修で基礎を固め、その後12ヶ月のフォローアップもあります。
1年後には「患者さんの生活を支えるプロ」へ。
イエクルマッサージが創りたいもの、それは
制度ではなく“人”が支える未来です。
#整骨院・接骨院 #訪問治療院
【正職員】月給 270,000円 〜 400,000円
■ 給与
• 月給：27万円（1年目実績：31万円）
• 最大月給40万円まで可能
※中途入社には月給40万円上限の保障制度あり（条件あり｜詳細は面談時説明）
■ 研修期間
• 研修期間：1ヶ月
• 研修期間中の月給：27万円（研修期間中も給与は同じ）
■ 給与内訳
• 基本給：220,000円
• 固定残業代：50,000円（30時間分を含む）
■ 各種手当
• 乗り物手当(車、バイク、電動自転車、自転車)
• 家族手当：扶養家族1人あたり月額10,000円
【福利厚生・働きやすさ】
• 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 完全週休2日制／有給休暇あり
• 時短勤務・時差出勤OK
• 引越しサポート制度（20万円支給／条件あり）
• 転居を伴う異動なし
• 直行直帰可
•月1回のzoomミーティング
•月1回の実技研修
• やはり治療院でも勤務してみたい！も可能なパラレルキャリア制度
月給は最大40万円。
フリーランスじゃなくても自由に働ける時代へ。
会社員として、安心して、治療家でいよう
訪問マッサージ師/未経験
・入職1年目 342万円
・入職2年目 390万円
・入職3年目 438万円
・入職4年目 477万円
・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #年収500万円以上可能 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
・引越しサポート制度（20万円支給／条件あり）
• 乗り物手当(車、バイク、電動自転車、自転車)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・施術賠償責任保険加入
・有給休暇取得率88%（安心して休める環境）
・傷病手当金制度あり
・産休・育休制度（取得実績あり）
・健康診断（年1回／費用は会社負担）
・中途入社サポート制度（初期収入保証あり）
・昇給(年４回※社内基準に準ずる)
・賞与(年2回※業績による)
・家族手当あり
・交通費支給
・大規模社内イベント（お花見、納涼会、運動会、忘年会）
・社内部活動
・制服貸与／wi-fi完備／社内図書／定期健康診断／社員旅行
このほかにも、成長と働きやすさを支えるさまざまな福利厚生・サポート制度を整えています。
施術する人が安心していたら、
患者さんも、もっと元気になれると思う。イエクルマッサージです。
#研修制度あり
■ 入社後のキャリアステップ
最初の1ヵ月は、安心してスタートできるように基礎研修から。
施術のことだけじゃなく、保険のことやカルテの書き方まで。
◾【入社～1年目】
少しずつ、「訪問」という日常に慣れていきます。
脳梗塞や骨折後のリハビリに寄り添いながら、
「人の暮らしに近いところで働く」ことを体で覚えていきます。
◾【2年目】
1年を過ごすと、少し景色が変わってきます。
パーキンソン病やALS。より専門的な知識や経験が必要な患者さんとも、出会うようになります。
大変だけど、やりがいも深くなる時期です。
◾【3年目】
さらに経験を積むと、新しい患者さんへの対応や、
症状が複雑な方、認知症の方へのケアも任されていきます。
ただ「治療をする」だけではなく、
「その人の生活全体をどう支えていくか」を考える時間が増えていきます。
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※現場で磨ける臨床スキルとケアの最前線
イエクルマッサージでは、在宅現場で出会うほぼすべての疾患・症状に向き合います。
単なるマッサージではなく、「医療の一部」として臨床経験を積むことができます。
◎神経・難病領域
• パーキンソン病、PSP、小脳変性症、多系統萎縮症、ALSなど、進行性神経疾患に伴う筋固縮・不随意運動のコントロール
• 片麻痺・失調症に対するADL維持、歩行再獲得に向けた介入
• 誤嚥性肺炎を防ぐ頸部緊張緩和・呼吸補助
◎循環器・呼吸器疾患
• COPDや在宅酸素療法中の呼吸困難緩和
• 心不全や下肢静脈瘤による浮腫の改善
• 胸郭可動域アプローチによる呼吸機能の維持
◎代謝・内科系
• 糖尿病性ニューロパチーに伴う末梢症状（しびれ・冷感・潰瘍予防）
• 腎不全・透析患者に対する循環促進ケア
• リンパ浮腫への徒手的アプローチ
◎整形・骨折後ケア
• 圧迫骨折・大腿骨骨折など術後リハ
• 変形性膝関節症・腰部脊柱管狭窄症など慢性痛への疼痛緩和
• 転倒予防に直結する下肢筋力維持・バランス改善
◎褥瘡・拘縮予防
• 長期臥床での褥瘡予防と改善アプローチ
• 拘縮改善のためのROM訓練・体位変換指導
• 関節拘縮や疼痛による生活制限を最小化
◎生活動作・ADL向上
• 移乗・更衣・排泄・入浴など、生活に直結する機能維持
• 認知症高齢者へのアプローチ（安心感・刺激・動作誘導）
• 「動ける期間」を最大化するための自立支援プログラム
◎連携による学び
• 医師・看護師・ケアマネジャーと連携し、現場で学べるチーム医療の知識
• ただ施術をするだけでなく、患者・家族・多職種とどう関わるかを身につける
ここでの経験は「訪問マッサージ」だけにとどまりません。
在宅医療に強い治療家として、どこに行っても通用する臨床力を育てます。
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この世界でよく聞くのは、こんな話です。
「営業兼所長または社長が研修をやってくれる。でも、その営業（社長や所長）が現場からは離れていて、技術も学び続けていない人だった」
──気がつけば、何年も経っているのに、本当の力が身についていない。
経験年数はあるのに、腕が追いつかない。
それって、本人にとっても、患者さんにとっても、なんだか切ないことですよね。
だから就職先を選ぶときは、「ここには技術を伝える専門的な人がいるのか？」
そこをちゃんと見てほしいんです。
未来の自分を守るために。
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務
【正社員】
例：9:00～18:00（休憩：60分）
時短社員：週36時間（例：9:30～17:30）
超時短社員：週32時間（例：10:00～17:00）
時差出勤OK：介護や子育てによる出勤調整可
曜日固定勤務：月・火・木・金の4日勤務（週休3日制）
フルフレックス型：1週間で40時間を調整勤務（例：月多め→金は半休）
「フリーランスより、フリースタイル。」
自由って、“ひとり”のことじゃない。
会社に守られながら、気持ちは自由に。
イエクルマッサージで、ほっとする働き方を実現できます。
#土日祝休み #週休2日 #週休3日 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
完全週休2日制
訪問スケジュールは自分で調整OK。
ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます
夏期休暇
年次有給休暇（6ヶ月間経過後より付与）
出産休暇
育児休暇
慶弔忌引休暇
結婚特別休暇
年末年始：約5日、夏期休暇：約5日
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【必須】
・国家資格「あん摩マッサージ指圧師」
【あると便利】
・原付・バイク・車での訪問ができると、活動範囲が広がり効率もアップします。
（原付免許・普通自動車免許があると便利）
→ 免許をお持ちでない方も安心してください。
原付免許の取得支援制度があり、さらに車両購入の補助制度も整えています。
【自転車の方へ】
・自転車や電動自転車での訪問ももちろんOKです。
→「資格を活かして働くこと」さえあれば、その他はサポート体制でしっかり補えます。
イエクルマッサージが大切にするのは 「寄り添う力」です。
技術については、業界でも定評のある教育体制があります。
だから「技術に不安がある」という方も安心してください。
こんな方に向いています
• 治療院で働いてみたけど合わなかった。訪問をやってみたい方
• 訪問経験はあるけど、小さな事業所できちんとした教育を受けられなかった方
• 福利厚生のしっかりした会社で働きたい方
• 転職で給料が下がるのは嫌だから、条件を相談したい方
• 中途歓迎・ブランクがある方もOK
• 子育てや介護をしながら、時間に融通のある職場を探している方
• まずは訪問をやってみたいが、治療院にも興味がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
イエクルマッサージの採用は、
「とりあえず面接して合否」ではありません。
私たちが大切にしているのは、
“あなたと会社のミスマッチをなくすこと”。
だから、ただ採用するのではなく、
あなたに「ここなら安心して働ける」と思ってもらえるプロセスを用意しています。
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[1] エントリー
ジョブメドレーからご応募ください。
応募後には 会社説明や治療体験会 のご案内もします。
ただ書類を出すだけじゃなく、
「どんな会社？」「どんな雰囲気？」がリアルにわかる機会を必ずお渡しします。
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[2] 面接
面接は1回。
内容は 口頭試問＋筆記テスト（一般常識・医学基礎）。
といっても、事前に受験勉強が必要な難しいものではありません。
私たちが知りたいのは「あなたの人柄」と「医療人としての基本の理解」。
準備なしで大丈夫です。
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[3] 採用決定
面接後、1週間以内に合否をお伝えします。
不安なまま何週間も待たせることはしません。
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[4] 入職手続き
入職日はご希望に合わせて柔軟に調整可能です。
在職中の方も、国家試験後に入社したい方も、遠慮なく相談してください。
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【遠方面接サポート】
遠方から応募される方には、
交通費・宿泊費を会社がサポートします。
「興味はあるけど距離が…」
そんな理由で諦めてほしくないからです。
イエクルマッサージ 上板橋営業所 ［株式会社OHIZUMI］
訪問マッサージ師（あん摩マッサージ指圧師）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
東京都板橋区常盤台4-33-15 タカノビル1F
東武東上線線 上板橋駅から徒歩10秒。
通勤しやすい立地です。
代替医療・リラクゼーション
#リハビリ #運動療法 #機能訓練 #訪問治療院 #鍼灸院 #リラクゼーション
イエクルマッサージでは、複数の施術者がそれぞれのシフトを自由に組んで勤務しています。完全週休2日を基本に、9:00〜19:00の間でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
「子どもの送り迎えに合わせて」「夕方は早めに帰宅したい」など、柔軟なシフト設計ができるので、無理なく長く働ける環境です。
日・祝
会社全体：135名
イエクルマッサージ：15名
「大きなグループの安心感」と「少人数ならではの顔が見える距離感」。
その両方があるのが、イエクルマッサージです。
