地域包括支援センター ビオラ宮崎の保健師（保健師）求人（正職員） 【最終更新2026/07/27】
“地域包括支援センタービオラ宮崎”は、川崎市
より委託を受けています。宮前区宮崎 、
宮崎1～5丁目、神木、けやき平、南平台の地域
を担当しており、地域の高齢者やそのご家族
のための公的なよろず総合相談窓口として
業務をしています。事務所は、東急田園都市線の
宮崎台駅より徒歩５分の立地にあり、駅近で
便利です。
包括の保健師としては、地域の方々の健康管理
・ 介護予防を一緒に担っていただける方を募集します
地域包括支援センタービオラ宮崎を運営するのは、
横浜市 ・ 川崎市内で、介護 ・ 医療サービスを提供する
“社会福祉法人 中川徳生会”という社会福祉法人です。
法人内には 特養が５か所、包括が５か所、居宅が４か所
訪問看護、訪問介護なども あり総合的に地域の福祉を
担っています。また、法人内で各職種の分科会を開催
する等、育成には力を入れています。
保健師（保健師）
地域包括支援センターでの相談業務全般
◇ 介護予防講座などの企画 ・ 実施
◇ 地域住民との交流や地域支援
◇ 個別相談及びケアプランの作成
※ 利用者さまの生活環境を確認するため、
自動車・電動自転車で訪問することがあります。
#地域包括支援センター
【正職員】月給 260,000円 〜
［ 給与の内訳について ］
◇ 基本給 ： 230,000円 ～
◇ 資格手当 ： 30,000円 ／ 月
※ 基本給は経験等により優遇いたします。
［ 諸手当について ］
◇ 通勤手当 （ 45,000円まで実費支給 ／ 月 ）
公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は
マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離
に応じた一定額を支給いたします。
◇ 資格手当 （ 5,000円 ～ ／ 月 ／ 1資格 ）
介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・
社会福祉士 ・ 管理栄養士 ・ 主任介護支援専門員 ・
保健師資格をお持ちの方に支給いたします。
◇ 役職手当 （ 7,500円～ ／ 月 ／ 副主任以上 ）
法人内での役職者に対して支給いたします。
◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ）
特定日が出勤となった場合に支給いたします。
◇ 時間外手当 （ ※実績に応じて支給 ）
◇ 深夜業務手当 （ ※実績に応じて支給 ）
法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。
◇ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ）
◇ 転居補助手当 （ 100,000円まで実費支給 ／ 回 ）
1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方
が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に
転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた
します。また、その際の引越し費用の補助として
転居補助手当を実費支給いたします。
［ モデル年収について ］
◇ 入職4年目 （ 中途 ／ 保健師資格取得済み ）
年収450万円 （ 月収286,000円 ＋ 賞与 ）
※ モデル年収には基本給 ・ 時間外手当 （ 10時間分 ） ・
及び賞与が含まれています。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
［ 昇給賞与について ］
◇ 昇給 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に改定 ）
年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。
◇ 賞与 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に支給 ）
基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。 （ 前年度 ）
※ 入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。
［ 福利厚生制度について ］
◇ 各種社会保険完備
健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険に加入します。
◇ リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり
誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。
◇ 祝い金 ・ 特別休暇制度あり
職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と
特別休暇 （ 2～5日 ） を支給いたします。
◇ 資格取得支援制度あり
介護福祉士や介護支援専門員 （ ケアマネジャー ）
の受講料 ・ 講習費用等を補助いたします。
◇ 全国に契約保養所 ・ 提携施設あり
会員制リゾート施設 （ エクシブ ・ リゾーピアなど ）
を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の
宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの
提携施設も割引価格で利用できます。
◇ カフェテリアプラン制度あり
年最大84000円分を職員一人ひとりのライフプラン
に合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・
リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。
また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を
受講する費用も補助の対象となります。
［ 社内制度について ］
◇ Ｌ （ リミテッド ） 職制度
子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や
勤務時間・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ）
として働き続けることができる制度です。
産前産後休暇 ・ 育児休業明けの職員がこの制度を
利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。
【就業場所の変更の範囲】
◇法人の定める就業場所
【従事すべき業務の変更の範囲】
◇法人の定める業務
#資格取得支援 #研修制度あり
法人内の他事業所との保健師分科会があり、情報の交換などを実施。また、社内外研修支援や資格取得支援も実施している。
#残業月20時間以内
［ 勤務シフトについて ］
◇ 日勤 09 ： 00 ～ 18 ： 00
※ 各シフト休憩時間1時間
［ 職場の雰囲気について ］
◇ 30代～70代まで6名の職員が活躍しています。
◇ 平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も
平均取得日数は10.3日、取得率は80％を超える
など、働く環境も抜群です。
◇地域の集いに参加したり、公園で体操したりと
地域と交流が盛んな職場です。
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
［ 休日について ］
◇ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ）
◇ 夏期休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ）
◇ 冬期休暇 （ 12月 ～ 3月の間に3日 ）
◇ リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ）
［ 休暇について ］
◇ 年次有給休暇
（ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ）
◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
#未経験可 #ブランク可 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
［ 応募要件について ］
◇ 保健師 の資格をお持ちの方
応募時の年齢制限あり ： ～ 59歳まで
年齢制限の該当事由 ： 定年 （ 60歳 ） を上限に設定
※ 定年後は65歳まで再雇用制度があります。
地域包括の経験あれば尚可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
［ 選考プロセスについて ］
◇ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
採用担当より応募受付のメッセージをお送りします。
▼
◇ 応募施設にて面接選考を実施します。（ 1回 ～ 2回 ）
履歴書 ・ 職務経歴書 ・ 資格証をご持参ください。
▼
◇ 選考結果をご連絡いたします。（ 選考より7日程度 ）
入職時の待遇や入職時期についてもご相談可能です
ので、現職中の方もお気軽にお問い合わせください。
▼
◇ 採用内定 ・ 入職
初日はオリエンテーションからスタートします。
入職手続きを経て、OJT研修が始まります。
※ 試用期間 ： 3ヶ月 （ 給与 ・ 待遇等に変動なし ）
※ 応募から内定まで平均1週間 ～ 1ヶ月程になります。
地域包括支援センター ビオラ宮崎
保健師（保健師）（正職員） / 保健師（保健師）（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-32-102
［ 鉄道 ］
東急田園都市線 「 宮崎台駅 」 下車 徒歩1分
［ 自動車 ］
東名高速道路 「 東名川崎インターチェンジ 」 より10分
2011年02月
介護・福祉事業所
#地域包括支援センター
［ 営業時間 ］
◇ 地域包括
平日 09 ： 00 ～ 18 ： 00
土曜 09 ： 00 ～ 18 ： 00
日曜 休業日
祝日 休業日
※ 年末年始に休業日あり
［ スタッフ構成 ： 合計10名 ］
◇ 事務スタッフ ： 約10名
※ 所長 ・ 事務 ・ 主任介護支援専門員 ・
社会福祉士 ・ 保健師 ・ その他職種を含む
