【採用背景】
SSDの需要はデータセンターをはじめ急速に拡大しており、性能要求や信頼性要件も年々高度化しています。当社SSD事業部では、これらのニーズに応えるため、制御ソフトウェアや保守・診断アプリケーションの高度化を推進しており、新たな技術力を持つ仲間を求めています。中途入社の方には、これまでのソフトウェア開発経験や技術的視点を活かし、既存手法にとらわれない発想をチームにもたらしていただくことを期待しています。即戦力として活躍いただける環境が整っています。
【組織のミッション】
●SSD信頼性技術・品質保証部のミッション：
本組織では、SSD品質に関する顧客対応と、SSDの市場競争力を高める技術開発、及びSSDを制御する診断・保守ソフトウェアを開発しております。
その中で、 SSD顧客品質担当(グループ)には、ソフトウェア開発において、SSD 製品の品質をソフトウェアの活用により最大化すること、診断・保守アプリケーションの開発を通じ、顧客の製品運用を高度化することが求められています。特に、SSDの不良に伴う損失の削減においては、その解析を行うソフトウェアの重要性が増しています。
※ポジションの補足：
所属は「SSD信頼性技術・品質保証部」となりますが、担うミッションはテストケースの実行やルーティン検証だけではなく、C++やPythonを用いた高度なソフトウェアエンジニアリングによる製品開発そのものです。デバイスの物理的な特性（ハード・ファームウェア）を考慮しながら、ソフトウェア設計思想を持ち込み、チームの開発を加速させるコアメンバーを募集しております。
【お任せする業務】
SSDなどフラッシュメモリ応用製品を制御する保守・診断アプリケーションや各種応用アプリケーションの研究開発業務を担います。顧客からの要求仕様・性能も多様化しており、より高品質・高信頼性の製品実現に向けて取り組みます。
【具体的な仕事内容】
・SSD制御ソフトウェア、診断・保守アプリケーションの設計・実装
・SSD製品の性能評価・信頼性向上に向けた機能開発
・不具合解析および改善のためのソフトウェア改修
・要件定義から仕様策定、レビュー、検証まで一連の開発工程への参画
・社内関連部門（ファームウェア開発、品質保証、製造など）との連携による問題解決
※制御ソフトウェア、診断・保守アプリケーションの具体イメージ：
➀SSDにアクセスし、コントロールするソフトウェアの開発（C++）：
各OS（LinuxやWindows）からSSDに対して、「ファームウェアを更新する」「内部動作ログを読み出す」「SSDの内部設定を切り替える」といった特別な動作を実現するソフトウェア（アプリケーションやライブラリ）を設計・開発します。
②不具合の原因を突き止める解析システムの開発：
SSDにトラブルが起きた際、内部から吐き出される暗号のような生データ（エラーログ）を瞬時に読み解き、「どこにどんな異常が起きているか」を自動で分かりやすく分析・特定するシステムを開発します。
③データベースと連携した動作ログ解析ソフトウェア開発：
データベースに接続し、SSDから読み出した動作ログの登録と、蓄積されたログを用いて、異常解析をおこなうソフトウェアを開発します。また、異常の検知を通知するソフトウェアを組み合わせて、SSDの品質改善にフィードバックするシステムを構築します。
【使用ツール】
・言語：C++、Python
・OS：Linux、Windows
【業務のやりがい・魅力】
・世界中で利用される SSD 製品の品質を支えるコア技術に携われます。
・開発した機能や改善が、製品信頼性として明確に成果へつながります。
・ハード〜ファームウェア〜アプリケーションまで幅広い領域と関わるため、技術者として成長しやすい職場です。
・将来的にアーキテクト、技術スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
【技術優位性】
・エンタプライズ向け SSD で培った高い信頼性技術。
・商品企画、SSDドライブ開発部門と連携した仕様作成とソフトウェア開発。
・市場ニーズに合わせたカスタム開発にも対応可能な柔軟性。
【キャリアパス】
SSD制御・診断ソフトウェアの開発メンバーとしてソフトウェアの開発を担当していただきます。
SSD仕様や制御ノウハウを習得いただき、開発のプロジェクトリーダー、技術スペシャリスト、アーキテクトなど、希望の専門性に応じたキャリアで活躍いただきます。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：2～3日/週程度※業務事情による
・PCスペックは業務に合わせて選択可能です。
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
【参考記事】
・職種紹介をみる(ファームウェア・ソフトウェア開発)
・社員インタビューをみる(SSD事業部 ファームウェア技術担当)
・企業情報をみる
・福利厚生・人材育成を知る
・採用情報をみる
・オフィス風景をみる
・キャリア採用サイトをみる
【必須要件】
※以下すべてを有する方(製品・業界不問)
■WindowsまたはLinuxアプリケーションの開発経験
■組み込みソフトウェアの開発経験
■C++によるソフトウェアの開発経験
※基本的な設計〜実装〜テストまでの一連の工程を理解していることを重視しております。
【歓迎要件】
□ストレージ関連ソフトウェア開発経験
□データベース制御アプリケーションの開発経験
□機器のログデータ分析経験
【学歴】
大卒以上
・給与：月給33.3万～80万円（想定年収 550万～1260万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、
妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
【Web面接実施中】
◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
・JR大船駅徒歩7分
●敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
