＊地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん
＊週労働日数等については、基本的には週２日勤務ですが、ご都合
により相談に応じます
＊学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します
＊職員用駐車場に駐車できます
＊再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して、基本給を
決定し直します（上限額あり）
＜以下は更新された場合の項目となります＞
＊年間勤務日は校長の指定する日です。年度初めに年間計画（予定
）を提示し、毎月の勤務日（確定版）は、前月末までに提示しま
す（夏季・冬季・春季の各休業期間や学校授業のない日などは勤
務がありません）
＊勤務時間数により、雇用保険・健康保険・厚生年金に加入します
＊賞与制度有：年２回４．６ヶ月分支給（前年度実績）
＊有給休暇は勤務日数に応じて付与されます
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
