・賃金は、年齢及び経験等により決定します。
・賞与は、その年の実績に応じて支給します。
※０．５ケ月～３ケ月分の支給実績があります。
・技能検定や教育を通して、社員が成長できる環境づくりを目指し
ています。
業務に必要な資格の受講費用は、全額会社が負担します。
給与は、６ヶ月後に経験及び技能等を総合評価の上見直します。
・長時間残業を極力減らし、プライベート時間も大切にしたい社会
人生活が可能です。
・ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。
【トライアル併用求人】
トライアル雇用期間中の雇用条件：変更無し
