トウキョウツウシンデンセツ カブシキガイシャ
東京通信電設 株式会社
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
仕事内容
★社会インフラ（音響・映像・防犯）を支える仕事
★国会・東京都庁など大規模案件／安定企業
★未経験歓迎／賞与年２回・５ヶ月実績あり
【仕事内容】映像・音響・セキュリティ設備の
保守・メンテナンス業務を担当
社会を支える設備に携わる仕事です
【具体的には】定期点検（１日１現場・チーム）
報告書作成および顧客への報告
機器改修の提案も行います
設備障害時の緊急対応あり
（頻度は月１回程度です）
変更範囲：会社が定める業務
就業場所
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町３－５８６
東京通信電設（株）埼玉支店
最寄り駅
ＪＲ高崎線 宮原駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇／未経験から技術習得可
研修・ＯＪＴで基礎から習得できます
長く使える専門スキルが身につきます
必要なＰＣスキル
・エクセル、パワーポイント、ワードなどの基本的操作ができる方
必要な免許・資格
免許・資格名
消防設備士（甲４類）、消防設備点検資格者（第２種）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,750円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜360,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３１時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
職位・役職・職務・技能手当
食事手当（月３５００円迄）
家族手当（配偶者：月１万８０００円、子１人：月３５
００円）
住宅手当（３５歳迄）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜5.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１日の就業時間は、通常７時間４５分ですが、現場の開始、終了時
刻にあわせて、柔軟に変更可能です。
直行・直帰可。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ休暇（９日）、夏季休暇（９日）
年末年始休暇（７から９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）
事業内容
音響設備、映像設備、セキュリティ設備、非常・業務放送設備、そ
の他弱電設備のシステム設計、販売、施工、保守メンテナンス
会社の特長
創業７５年を超える確かな実績と信頼により、国会議事堂や東京都
庁など国の重要施設や、スタジアムやアリーナクラスの大型施設の
設備を長年に渡りお任せいただいています！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒105-0004
東京都港区新橋５－３５－１０
最寄り駅
ＪＲ山手線 新橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方職務経歴書
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
シマダ
担当者
嶋田
ＦＡＸ
03-3436-5655
Ｅメール
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び
紹介状をＥメール送付してください。追って連絡します。
＊自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
・職業訓練修了者の方も歓迎します
・電気・通信・設備系の知識が活かせます
・未経験の方も安心してご応募ください
・入社後は基礎から学べる研修制度あり
・製品・設備に関する知識を習得できます
・ＯＪＴ中心で実務を通じて成長可能
・先輩社員が丁寧に指導します
・資格取得支援制度あり
・受験費用補助などサポート充実
・賞与年２回（前年実績５ヶ月分）
・社会保険完備・各種手当あり
・安定した経営基盤で長く働けます
・チームで協力しながら働く職場です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、１９５１年に創業し、様々な弱電設備の提案から保守まで
を
一貫して行います。
国会のテレビ中継設備・都庁の映像設備・大型スタジアムの音響、
防犯カメラ設備などの導入実績があります。
お客様の目線に立ち、ただ器材を導入するのではなく
「安心・安全」「便利・快適」「感動」を提供するよう
日々努めています。
研修制度や福利厚生を充実させ、従業員の働きやすさを意識した
職場づくりをしています。
費用会社負担の社員旅行では普段の疲れを忘れ、
社員同士の交流を深めています
正社員登用後は、業務車両を貸与します。ご自宅から職場、現場へ
の移動は車で行っていただきます。会社側、自宅側とも駐車場代は
会社が全額負担いたします。
主要取引先１
パナソニック株式会社
主要取引先２
参議院
主要取引先３
東京都庁
関連会社１
情報通信システムエンジニアリング株式会社
関連会社２
情報通信エスアイ株式会社
家族手当／出張手当／食事手当／住宅手当（３５歳迄）／結婚・出
産祝い金／社割（全国２０万店舗以上での飲食店・レジャー施設・
ホテルなどの割引サービス）／社員旅行（年１回、沖縄、北海道、
長崎、熱海など全額会社負担）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
３００種類以上のビジネス研修を受講可能（全額会社
負担）／取得推奨資格（第二種電気工事士、消防設備
士（甲４）等）については、教材費・受験費用等を全
額会社負担
家庭の都合や病気などの事情を抱えた方に対しては、社員に寄り添
い柔軟に、時短勤務や休暇付与等を行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
