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アイデアを武器に広告を作り
企業の未来を変える仕事
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「もっと自分のアイデアを活かしたい」
「言われたことだけを
こなす毎日には、もう飽き飽きだ」
もしあなたがそんな想いを抱えているなら
企業の未来を変える
広告作りの仕事に挑戦しませんか？
あなたにお任せするのは
人材不足に悩むお客様に寄り添い
求人広告という形で解決策を創り出す仕事。
掲載する文章を工夫したり
CanvaやPhotoshopなどの
画像編集ソフトで
視覚的な魅力を高めたりすることで
応募率UPを目指します。
その仕事は、ただ言われたとおりに
広告を修正するだけにとどまりません。
過去には
「SNSに慣れ親しんだ若者層に響かせるため
ネット用語を盛り込みましょう」と提案し
言葉づかいを変更。
その結果、
応募数が大幅にアップした実績も。
また
「採用が難航しているのは
給与面が原因かもしれません」と
踏み込んだ提案を行い
採用成功へと導くこともあります。
お客様との二人三脚でゴールを目指し
成功の喜びを分かち合う。
そんな確かな手応えと達成感に満ちた毎日が
あなたを待っていますよ。
【具体的な仕事内容】
お客様の採用パートナーとして
求人広告の効果改善をお任せします。
あなたのライティングや
デザインのスキルで応募数を増やし
お客様の課題を解決できる
やりがいの大きな仕事です。
◆求人原稿の改修・企画
求人媒体『バイトル』など
各種メディアに掲載する
求人広告の改修を担当します。
過去の原稿を元に
ターゲットに合わせて
専門用語を分かりやすくしたり
新たなキャッチコピーを考案したり。
「どう表現すれば魅力が伝わるか」を
追求する奥の深い仕事です。
◆求人広告に掲載する画像の制作
クライアントから共有された
写真素材などを使用し
PhotoshopやIllustrator
Canvaなどを用いて
求職者の目を引く画像を制作。
あなたのデザインが
応募のきっかけになります
◆データ分析と改善提案
掲載後のPV数や
応募数といったデータを分析。
「給与をもう少し上げた方が
応募が集まりますよ」
といった待遇面の改善提案など
踏み込んだアプローチも歓迎します。
◆その他事務作業
受注後の申込作成や
効果事例・案件進捗などのデータ入力
エリア内の求人数調査などもお任せします。
CSVやVLOOKUPを使った
業務などもあるので
Excelのスキルも磨けますよ！
※クライアントとのやり取りは
基本的にはメールですが
電話で対応する場合もあります。
※業務の割合は
求人原稿の改修・作成が6～7割
その他の業務が3～4割程度となります。
【仕事のポイント】
★市場価値を高められる環境です！
この仕事では
課題解決力、ライティングスキル
デザインスキル、顧客折衝力、
タスク管理能力など
幅広いスキルが磨かれます。
主体的に考え、行動した結果が
お客様の感謝や事業貢献に繋がる。
そんな手応えを感じながら
自身の市場価値を高めていける環境です。
■学歴不問
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
＜3つの条件を全て満たす方＞
【1】Word・Excelの
基本的な操作を理解している方
【2】Illustrator・Photoshop・
Canvaのいずれかに
触れたことがある方
【3】社外とのやり取りを
経験したことのある方
＜下記のような方歓迎いたします＞
□求人広告の制作経験をお持ちの方
□求人広告業界の経験をお持ちの方
□営業の経験もお持ちの方
＜こんな方にピッタリ＞
□やりがいをしっかりと感じられる
仕事がしたい方
□誰かを支えるようなポジションで
活躍したい方
□コミュニケーションや
チームワークを大切にできる方
・・・
◆転職者インタビュー（前職/営業）
大学は文芸学科を卒業したものの
前職は印刷会社の内勤営業。
心の片隅でずっと燻っていたのは
「書くこと」への想いでした。
ライティングとは
無縁の日々を変えたくて
転職を決意したとき
この会社と出会いました。
営業としての経験を無駄にせず
憧れだったライティングにも挑戦できる。
「ここしかない」と直感しました。
入社してまだ日は浅いですが
少しずつ原稿を任せてもらえるよう。
「どんな言葉なら
この会社の魅力が伝わるだろう」
そう試行錯誤する時間が楽しいですね。
また行き詰まった時には
隣の先輩が自然と声をかけてくれるんです。
温かい環境だからこそ
未経験の私でも
のびのび挑戦できると感じます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
10:00～19:00
（実働8時間／休憩1時間）
※残業あり
通常期：月10～20時間程度
繁忙期：月30～40時間
※インターバル制度の
導入も検討しています。
◎通勤もラクラクです！
当社は始業時刻が遅めなので
ムリに満員電車に乗る必要はナシ。
ストレスなく出勤できます！
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土･日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
◎5日以上連続休暇取得可
／
プライベートや子育てを
優先できる職場！
＼
ご家族を優先できるよう
柔軟に対応しています。
★結婚記念日に有給休暇をとる
★子供の調子が悪く
午後から在宅勤務 など
創業期をすごい勢いで駆け抜けた
企業だからこそできる
柔軟な体制でお迎えします！
30代・40代のパパ･ママが
活躍しているからこそ
互いを支え合う風土があるのです。
／
オン・オフのメリハリをつけて
働ける環境
＼
プライベートの時間も
大切にして欲しいと思っています。
土日祝休みのため
スポーツ・ゲーム・
好きなアニメ鑑賞など
私生活も充実させられます。
「神保町駅」徒歩1分、「九段下駅」徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万1000円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆月給28万円～40万円
＋賞与年2回（最大4ヶ月分）
※給与は経験・能力を考慮の上決定
※上記には
みなし残業代
（月45時間分／6万9000円以上）
を含む
超過分は全額支給
※3ヶ月の試用期間中は
給与：月給26万円
月45時間分・6万9000円以上の
みなし残業代含む
超過分は追加支給
・・・
◆入社後の流れ
◎未経験から、頼れるプロへ！
入社後は、専属の先輩が
マンツーマンであなたをサポート。
まずは座学で、
求人広告の仕組みといった
基礎から丁寧に教えます。
その後は複数案件の対処法など
実践的なノウハウを
OJT形式でレクチャー。
いきなり
多くの業務を任せることはなく
まずは先輩のサポートのもと
1社を担当するところからスタート。
いつでも質問できる環境なので
未経験の方でも安心です！
◆キャリアステップ
◎その先のキャリアも
明確に描けます！
将来的には
チームをまとめるリーダーや
マネージャーへの道も拓けています。
現在、組織拡大に伴い
新たなポストが生まれているため
意欲と実績次第で
早期のキャリアアップも
十分に狙える環境です。
◆年収例
┗初年度想定：年収420万円以上
【福利厚生】
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（夏･冬／最大4ヶ月分）
※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■時短勤務OK
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
※規定あり
■定期健康診断（会社負担）
※規定あり
■社用スマホ貸与
■服装自由、ネイル・ピアスOK
■社員旅行
┗2022年、2023年は
実施していません。
情勢を見ながら再開予定です。
過去には、京都、軽井沢、沖縄、
フランス、グアムなどに行きました！
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新しい休暇・福利厚生も企画中！
＼
社員の声で、
福利厚生はもっと面白くなる。
例えば今、社員のアイデアで
「サンクス休暇
（大切な人に感謝する休暇）」を
企画しています。
誰に感謝するのかを申請すると
代表からお相手へメッセージとともに
無料ランチのプレゼントも。
良い提案は即実行！
次はあなたの声で
新しい制度が生まれるかもしれません。
グループオーナーと社長は40代。
営業アシスタントは現在7名で
全員中途入社。
仕事で連携することが多い
営業（現在3名）は
外出していることも多いのですが
チャットワークを使って
密にコミュニケーションが取れます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス内テラスが
喫煙場所になります。
まずは応募フォームより
お気軽にエントリーください。
追って､面接日時をご案内いたします｡
■Webからの応募は24時間受付
■お電話での応募も可能です
STEP1：Web履歴書による書類選考
↓
STEP2：一次面接（Web面接）
※1～2回
↓
STEP3：最終面接（対面で実施）
↓
STEP4：内定！
応募から1ヶ月以内での入社も可能！
