介護職 ◎子育て支援制度充実！ ◎未経験者応募可！
・病院、介護医療院、老人保健施設における介護業務。
※未経験の方も歓迎
【変更範囲：変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください
月給 199,200円〜 214,896円
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,200円〜214,896円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円〜184,896円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 28,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ７０００円／回・資格手当（介護福祉士） ５０００円～１００００円・皆勤手当 ８０００円～８６４０円・土曜、日曜、祝日出勤手当 ２０００円／回※備考欄参照下さい
その他（ｅ）
・夜勤手当 ７０００円／回・資格手当（介護福祉士） ５０００円～１００００円・皆勤手当 ８０００円～８６４０円・土曜、日曜、祝日出勤手当 ２０００円／回※備考欄参照下さい
月平均労働日数
21.4日
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
13,000円
賃金締切日
固定（月末以外）
毎月
15日
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
27日
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
医療法人社団 にしの会
〒932-0057 富山県 小矢部市 本町３－３３ 西野内科病院本町３－３８にしの老人保健施設※上記いずれかの就業場所。建物は渡り廊下でつながっています
◆マイカー通勤：可
駐車場の有無
あり
◆転勤の可能性：あり
転勤範囲
西野内科病院にしの老人保健施設
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間：あり
└期間：２ヶ月
└試用期間中の労働条件：同条件
◆就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間３
6時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１９：００（配属先による）＊変形労働時間制 １ヶ月単位
◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間1時間
３６協定における特別条項
なし
◆休憩時間
60分
◆年間休日数
108日
◆休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日 休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲：18歳〜59歳
年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由：労働基準法第６１条深夜業の制限及び定年年齢を上限としている
◆学歴：不問
◆必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
◆必要な経験・知識・技能等
不問
◆必要なＰＣスキル
特になし
◆採用人数
1人
◆募集理由
増員
◆選考方法
面接（予定1回）
◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
◆求職者への通知方法
郵送，電話
◆選考日時等
随時
◆選考場所
〒932-0057
富山県小矢部市本町３－３３
◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒932-0057
富山県小矢部市本町３－３３
◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
◆担当者
課係名、役職名
法人事務局長
担当者（カタカナ）
カタギリ
担当者
片桐 大輔
電話番号0766-67-1730
ＦＡＸ
0766-67-1798
◆加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
◆退職金共済
加入
◆退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
◆定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
◆再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
◆勤務延長
なし
◆入居可能住宅
なし
◆利用可能託児施設
なし
◆労働組合
なし
◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
◆育児休業取得実績
あり
◆介護休業取得実績
あり
◆看護休暇取得実績
なし
◆職務給制度
あり
職務給制度の内容
医師、薬剤師、看護師、准看護師、セラピスト、ソーシャルワーカー、介護職、事務による職務給制度を導入
◆復職制度
あり
復職制度の内容
正職員（勤続年数は問わず）で育児等で退職した職員を対象としている。
・２時間単位で有給が使用できる等働きやすい職場です 定年後の継続雇用制度も充実しています＊平成２１年度「仕事と子育て両立支援企業」を受賞＊ ・子育て支援制度の例として、 １～３歳の子育て中の職員に、月９日間の公休＋特別休暇１日間 付与 １時間単位の有給使用可能＊人材育成研修に力を入れています＊介護福祉士資格取得支援制度あり※基本給の上限は経験により加算有り・家族手当（扶養の子供１人につき １００００円）・早出手当 ７００円～１４００円（１回）・介護職員処遇改善支援手当あり
