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⭐ガツガツしないから続けられる
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✅約8割が反響営業・飛び込みなし
✅経験者も未経験者も歓迎◎
✅賞与年2回・昇給あり☆
✅車通勤OK(ガソリンカード支給)
✅1件10万~40万円のインセン
コツコツでもちゃんと稼げる
◣✧仕事内容✧◢
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住宅・不動産の提案営業として、
お客様の「住まい探し」を
トータルにサポートしていただきます。
⛳反響対応(メイン業務)
└ ご来店のお客様、お問合せを頂いた
お客様への対応
└ 電話・メールでのご案内や日程調整
⛳ヒアリング・提案
└ ご希望のエリア・予算・
ライフスタイルを丁寧にヒアリング
└ 建売住宅・注文住宅・仲介物件など
最適なプランをご提案
⛳物件のご案内
└ 現地へのご案内・物件の説明
└ 購入後の暮らしをイメージできるご提案
⛳契約・フォロー業務
└ 契約手続きのサポート
└ お引渡し後のアフターフォロー
⛳その他営業活動
└ 市場調査や物件情報の収集
└ 販売戦略の検討・営業活動の振り返り
扱う商材によりインセンティブ設定。
建売・注文住宅は1件当たり約40万円、
仲介・自社物件でも約30万円と、
成果が収入に直結する仕組み。
未経験の方も、先輩のフォローのもと
一つずつ業務を覚えていける環境です。
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⭐当社で働く魅力
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⏩穏やかで堅実
“ガツガツ売る営業”ではなく、
お客様に寄り添いながら、
着実に成果を積み上げていく。
そんなスタイルが根付いた不動産会社。
⏩日本語堪能な方歓迎
業務上、日本語での正確な
コミュニケーションが必要になります。
ビジネスレベルの日本語が
求められるポジションです。
⏩反響メインで“圧”を感じない
営業の約8割は反響対応。
飛び込みや無理な営業はなくて、
ご来店・お問合せのあったお客様への
提案が中心です。
⏩頑張りは報われる
成果はしっかり還元。
固定給+インセンティブ制で、
平均歩合は月10万円~20万円!
平均年収は400万~500万円で
頑張りによってはそれ以上を
目指せます♪
「安定」と「収入」、
どちらも現実的に叶えられる職場です。
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⭐当社の職場環境
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☕現在は少人数の2名体制。
“営業会社らしい雰囲気”とは少し違い、
落ち着いて仕事に向き合える空気。
☕数字に追われない
競争で追い立てられるのではなく、
それぞれが自分のスタイルで
成果を積み上げていく環境です。
「数字に追われる営業に疲れた」
という方にもフィットすると思います。
☕未経験も経験者も馴染める
距離が近い分、相談や共有がしやすい!
一人に任せきりにしないので、
一人で抱え込む心配もありません。
小さな組織だからこそ、
無理なく働けて、ちゃんと稼げる――
そんなバランスの良い会社。
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┏━━━━┓⭐賞与年2回&昇給
┃ポイント┃⭐完全週休2日制
┗━━━━┛⭐未経験も歓迎◎
【必要となる条件】
✅高卒以上(できれば)
✅普通運転免許(AT限定可)
✅不動産業界での営業経験
(未経験も可)
<こんな方を歓迎します>
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⏩何らかの営業経験ある方(業界不問)
⏩宅建資格をお持ちの方
⏩不動産関連の知識・経験ある方
⏩コミュニケーションが得意な方
⏩誠実にお客様と向き合える方
⏩日本語堪能な方
<こんな方はぜひ応募を!>
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⛅今までの営業スタイルに違和感がある
⛅地元に根ざして働きたい
⛅安定収入+インセンティブで
収入アップを目指したい
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✿経験者歓迎/経験者・有資格者歓迎
✿業界未経験歓迎
✿既卒歓迎/第二新卒歓迎
✿転勤なし
✿車・バイク通勤OK
✿完全週休二日制
✿残業なし(原則定時退社)
✿賞与あり
✿歩合給あり
✿交通費支給
✿出張なし
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総労働時間:1ヶ月あたり168時間
⏰9:30~19:30
(実働8時間・休憩2時間)
└週5日勤務
└残業は基本的になし
☕完全週休2日制
(火水あるいは水木休み)
☕有給休暇
☕GW休暇
☕夏季休暇
☕年末年始休暇
藤岡市内からはもちろん、高崎市(吉井・新町エリア)・玉村町・前橋市南部・伊勢崎市などからも通勤可能です☆彡
JR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩3分 ★車通勤OK
基本給:月給 20万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆交通費支給(全額)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回
◆通勤手当:ガソリンカード支給
◆家族手当
◆インセンティブ制度
◇固定給+歩合
◇平均歩合:10万円前後
※商材によって変動あり
・建売/ローコスト注文住宅の販売
…1件当たり約40万円
・仲介/自社物件…1件当たり約30万円
・新築請負(ローコスト)…約40万円
◇平均年収:400万~500万円
※インセンティブを含む
【福利厚生】
⭐社会保険完備
⭐交通費支給(全額)
⭐賞与年2回(7月・12月)
⭐昇給年1回
⭐通勤手当(ガソリンカード)
⭐家族手当(条件に応じて)
⭐インセンティブ制度
⭐定期研修・スキルアップセミナー
⭐イベント開催
⭐定期健康診断
現在は少人数の2名体制。
「営業会社」というより、
落ち着いた雰囲気の中で
仕事ができる環境です。
大人数の組織のような
ピリピリ感や競争はなく、
数字に追われてギスギスする空気とも
無縁……。
自分のペースで、
お客様としっかり向き合えるのが特徴。
屋内禁煙
⛳<応募・お問い合わせ>
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折り返しご連絡をいたします。
⛳<応募後の流れ>
①お電話・メールにて日程確定のご連絡
②面接
→履歴書(写真貼)と
筆記用具をお持ちください。
③採用
→勤務開始日は相談に応じます。