仕事内容
不動産投資にまつわるサービスの成長戦略立案や販促企画をお任せします。
主な顧客は不動産会社リフォーム会社、金融機関などです。
企画~実施までの一連の流れを担当し、これらの施策の効果検証や数字管理、新しい企画の検討も行っていただきます。
・FAXDMの企画~配信
・メールDMの企画~配信
・郵送DMの企画~配信
・記事の企画~執筆
・リスティング広告の運用(予算内で目標CPA・目標CVを達成することを目指します)
・ホワイトペーパー作成
・ランディングページ改善
その他、施策の効果検証や数字管理、新しい企画の検討など
- 企画~実施までの流れ
- 優先して解決すべき課題を選定
- 目的と目標の決定(チーム内や上司とすり合わせ)
- 施策をブレストする(実際に営業をしているセールスチームから意見をもらうなど、チームを横断して意見交換します)
- 施策の決定、予算の承認申請
- 実行
- 効果検証
応募資格・条件
経験者のみ募集
以下いずれかの経験がある方
・無形商材の営業または販促企画の経験
(広告代理店の在籍、または広告代理店を開拓・利用していたなど)
・不動産会社に向けての販促企画や広告運用の経験
・法人営業、コンサルタント、分析ツール(GA4など)などの利用経験
・自己学習ができる方
・収益不動産の取扱い経験
・宅地建物取引士の資格保有者
・仕事の好き嫌いなく主体的に取り組める方
・自己学習の習慣がある方
・情報整理が好きな方
給与
・月給30万円~(想定年収480万円~)
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定
・想定平均年収:765万円(賞与などを含む/平均年齢31.1歳)
・固定残業手当(30時間分) ※超過分は追加支給
・生涯設計手当:一律55,000円
・通勤手当:上限30,000円/月(別途支給)
・賞与:年2回(3月・9月) ※業績連動型、試用期間中も支給対象
・人事考課:年2回(3月・9月)
・6ヶ月(期間中の給与・賞与に変更なし)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接 (オンライン)
- 体験入社 (来社)
- 最終面接
- 内定
※選考途中で適性検査やリファレンスチェックを実施する場合があります
※選考フローは変更になる場合があります
・目的:社風を肌で感じてもらい、お互いの入社後のミスマッチを防ぐ
・内容:実務に近い課題を社員と一緒に取り組む
・期間:平日9:00~18:00(1~2日間実施)
本来、入社しないとわからない企業文化、業務内容、一緒に働く社員を選考の段階で知ることができます。私たちは採用において「お互いのマッチング」を最も重要に考えているため、良い面も悪い面も含め、ありのままの会社を理解したうえで入社を決断してほしいと思っています。
営業部には法人営業、CS、営業企画、アシストチームなど不動産会社を支える仕事が多岐にわたります
形ばかりの定例会議なし。社内資料は無駄に飾らないなど効率性を追求しています
オフィス内はシンプルで働きやすい工夫がいろいろあります
勤務地
駅から徒歩5分以内
転勤なし
・東京本社
東京都中央区八丁堀三丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階
・大阪営業所
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123 イノゲート大阪9階
どちらかを選択し、選考に進んでいただきます。
配属後の転勤はありません。
アクセス
・東京本社
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅(徒歩5分)
都営浅草線「宝町」駅(徒歩3分)
銀座線「京橋」駅(徒歩5分)
・大阪営業所
JR各線「大阪」駅(徒歩1分)
JR東西線「北新地」駅(徒歩8分)
阪急電鉄「大阪梅田」駅(徒歩7分)
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勤務時間
09:00~18:00
実働8時間・休憩1時間
平均残業時間:30時間
休日
年間休日120日以上
・土日祝日休み
・慶弔休暇
・GW
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(取得率87.4%)
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・退職一時金制度
・40万円相当の株式報酬制度(RS)
・企業型確定拠出年金制度
・人事面談(1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月)
・資格取得祝い金(最高70,000円/件)
・図書購入支援(社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能)
・オライリーの図書読み放題
・Udemy受講料の会社負担
・AI「Claude」「Gemini」「ChatGPT」の有料版を全社員に配布
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン(デロンギ)利用可能
・創立記念パーティ(8月23日の創立記念日にあわせて開催)
・全社員懇親会、達成記念パーティ(目標達成をお祝いして開催)
・出産手当に追加給付(一時金、一子あたり10万円支給)
・育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能) ※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
