≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪
・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!!
（⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開）
・研修充実 未経験でも安⼼スタート
・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現
・財形貯蓄制度あり 退職⾦あり
・福利厚⽣充実
・プライベートと両⽴可
・⼦育て応援 育休取得率100％
・連休や有給休暇を取りやすい職場
・事業所内保育所（2ヶ所）あり
・病児病後児保育あり
・働きやすい マイカー通勤OK
＜企業紹介＞
社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、
社会医療法⼈・社会福祉法⼈など6法⼈で構成される、
新潟県⻑岡市を本拠地とする「崇徳厚⽣事業団」に所属する法⼈の1つです。
経営基盤の安定した環境で長くご活躍いただける職場です。
↓公式サイトもぜひご覧ください!!
https://www.nagaokafk.com/
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本求人に少しでも興味をお持ちの方はぜひ、
電話にて気軽にご応募ください
電話番号：0258-46-6053
オンラインによる説明会開催も可能です
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病院事務部に配属。
屋内業務：電気、空調、衛生給排水機器の運転操作及び監視、
故障対応等の建物設備管理に係る業務
ほか、病棟建物内の小営繕、管球交換等
屋外業務：草刈除草／枝伐採（夏期）、敷地内除雪（冬期）
草刈り機や除雪機の運転操作あります。
↓「⼩千⾕さくら病院」の公式サイトもご覧ください!!
https://sakurahp.com/
入職後は採用職員研修を受講していただき、
当法人の理念や業務の基本を学んでいただくところからスタート
座学研修やOJTなどありますので、
未経験やブランクのある⽅でも安心して就業できます。
経験者の方は、リハビリ病棟や療養病棟、グループホーム、
デイサービス、特養や障害者支援施設など施設形態を問わず
これまでのスキルや知識を活かしながら、
即戦力としてご活躍いただけます。
仕事を進めるうちに気になることがあれば、
すぐに質問や相談ができる環境です。
↓↓↓
業務以外のことでも何か不安や困りごとがあれば、
⾯談でお気軽にご相談してください。
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【職場環境】
新潟県ハッピーパートナー企業として、
仕事と家庭が両⽴できる職場づくりに取り組んでいます。
働く環境を整えてお迎えいたします!!
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＜20〜50代活躍中 職員2,048名 ＞
・崇徳厚⽣事業団学会
・東⽇本ケアコンテスト
・職員親睦団体「交友会」もあり
（イベントやサークル活動等）
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月額214,000円～255,600円
内訳
基本給：200,000円～241,600円
調整2手当：14,000円
その他該当者へ支給
家族手当：7,500円（一子につき）
住宅手当：10,000円（借家自己名義、5年間）
各種手当は、給与規程、内規等に準じ支給します。
試用期間あり
試用期間中は本採用と同条件です。
固定残業代なし
月額214,000円～255,600円
新潟県小千谷市
新潟県小千谷市小栗田2732番地
【契約期間】期間の定めなし
試用期間あり3ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件
08：30～17：00
休憩60分
時間外労働月平均3時間
年間休日：122日（令和8年度）
休日：土日祝日その他週休二日制、年末年始（12/31～1/3）
6か月経過後の年次有給休暇日数10日
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
財形貯蓄
退職金制度：あり勤続1年以上
退職金共済：加入
賞与あり：前年度実績年2回計4.00月分
昇給あり：前年度実績1月あたり800円～2,400円
通勤手当：実費支給上限月額31,000円
マイカー通勤可（駐車場有）
異動の可能性あり（法人内施設）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◎制服貸与
◎賃金形態は日給月給制となります。
◎賞与は、令和8年度より業績連動型で支給です。（前年度実績と異なる）
◎体力のある方、大歓迎
◎未経験者には、マンツーマンでサポートします。
残業が少なく、定時退社可能
◎採用内定後に健康診断を行います。
年齢：～60歳（例外事由1号定年年齢を上限）
学歴：高校以上
必要な経験：施設管理経験あれば尚可
必要なPCスキル：パソコン入力あり（エクセル、ワード等）
必要な資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）必須
危険物取扱者（乙種）あれば尚可
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当法人にご興味をお持ちいただけた方は以下の
「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。
電話でのご応募、お問合せも受け付けております。
電話でのご応募の場合、平日１７時までにご連絡ください。
（土曜日はつながりません。ご注意ください。）
まずはぜひご応募ください。
⻑岡福祉協会では、⼀⼈ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、
働きがいを⼤切にしています。
・⼀般職コース
・専⾨職コース
・管理職コース
各種⼈材教育にも⼒を注ぎ、
充実した⾃⼰実現とサービスの向上を両⽴しています。
・障がい、⾼齢、病院と働きたい分野がまだ明確にならない、
・⾊々な施設について知りたい、
・職員の話を聞いてみたいなど
皆さんのご希望をお聞かせください。
実際に働く職員や採⽤担当ができる限りお答えさせて頂きます。
※ まずは、採⽤担当者とお話をしながら、
皆さまにとって働きがいのある施設を⼀緒に探しましょう。
採用担当
0258-46-6053
