【採用背景】
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。
【組織のミッション】
●エンタープライズSSD第一技術部のミッション：
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。
【お任せする業務】
・エンタープライズ/データセンター向けSSD製品開発におけるデジタルデータ取り扱い技術の立上げ
・シュミレーションならびに解析・調査業務
・解析および調査のためのツール作成
【具体的な仕事内容】
エンタープライズ/データセンター向けSSD製品の内製開発において、下記の業務をご担当いただきます。
1)デジタルデータの保護・復元、読み書きの高速化、消費電力・温度特性の制御検討
2)新世代技術のSSD製品への取り込み、および解析・調査業務
3)部門内外の技術者と連携したパラメータ最適化・新技術確立（製品性能の向上）
4)ログ解析やマスデータ分析調査によるトラブルシューティング（品質向上）
【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け）
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート
【SSD開発における「デジタルデータ技術」の具体例】
〇データの保護・復元：
└NANDフラッシュ特有の「ビットエラー（データの文字化け）」を検知し、訂正する技術（ECC：エラー訂正符号、LDPCなど）
└一部のチップが故障してもデータを復旧できるSSD内部のRAID技術
〇読み出し書き込みの高速化・最適化：
└データを特定の場所に偏らせず、寿命を延ばすための分散書き込み技術（ウェアレベリング）
└不要なデータを整理して速度低下を防ぐ技術（ガベージコレクション）
└これらを統括するFTL（Flash Translation Layer）のアルゴリズム構築
〇物理特性の制御とパラメーター調整：
└データ読み書き時の最適な電圧パラメーターの探索（シミュレーションとチューニング）
└データセンターの過酷な環境下での消費電力制御や、熱暴走を防ぐ温度制御（サーマルスロットリング）
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Redmine等のproject management, task管理tool, Tableauなどの集計解析ツール
【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIのトレーニングや推論の実装を加速させます。
さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、交渉力等のビジネススキルを向上させていくと共に、SSDの技術の専門性を高めながら、今までにない製品の開発を通じて社会に貢献することができます。
【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
【キャリアパス】
ご本人の希望や適正を考慮し、デジタルデータ技術のエンジニアリングを継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、製品開発全体をマネジメントするプロジェクトマネジメントに進んで頂くか、相談の上で決めていきます。
【職場環境】
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・SSD開発未経験者のための導入教育
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
【参考記事】
・職種紹介をみる(ファームウェア・ソフトウェア開発)
・社員インタビューをみる(SSD事業部 ファームウェア技術担当)
・企業情報をみる
・福利厚生・人材育成を知る
・採用情報をみる
・オフィス風景をみる
・キャリア採用サイトをみる
【必須要件】
以下全てを有する方※製品、業界不問
■C++あるいはPythonのプログラミング経験（3年以上）
■デジタルデータの取り扱いに関する知識或いは業務経験
【歓迎要件】
□不揮発性メモリデバイスのデータ保護或いは読み出し/書き込みに関する知識あるいは業務経験
□DRAMの設計・評価業務経験
□コントローラIC(SoC)開発経験、もしくは SoCを使用したシステム開発経験
□Error Correction Codeに関する知識あるいは業務経験
□TableauやSpotfireなどの統計処理および解析ツールの使用スキル
□生成AIを用いた解析、評価やツール作成の業務経験
【学歴】
大卒以上
・給与：月給33.3万～80万円（想定年収 550万～1260万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
【Web面接実施中】
◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
・JR大船駅徒歩7分
●敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
