埼玉県深谷市
更新日：2026年7月16日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
管理者候補の募集！経験者大歓迎！キャリアアップ目指しませんか？
いたくない生活リハビリに力を入れた小規模デイです 日曜休み！
看護師 常勤
日勤常勤
仕事内容
【看護師としての経験を、施設づくりに活かしませんか？】
介護・看護・リハビリなど、これまで培ってきた経験を活かしながら、
現場支援だけでなく、スタッフ育成や事業所運営にも携われるポジションです。
主任・リーダー・管理者などの経験をお持ちの方はもちろん、
「これから運営にも挑戦したい」という方も歓迎します。
月給32万円以上。
これまでの経験やスキルを正当に評価し、給与にも反映します。
【また行きたいと思っていただけるデイサービスを一緒につくりませんか？】
「ただ通う場所」ではなく、
笑顔で通いたくなるリゾート風デイサービスがデイリゾートMOMOYAです。
定員15名の小規模デイだからこそ、
利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境があります。
私たちが大切にしているのは、
機能訓練だけではなく、日常生活そのものをリハビリにつなげる生活リハビリ。
食事・入浴・移動・着替え・レクリエーションなど、
毎日の生活の中で「できること」を増やし、
利用者様の自立した生活を支援しています。
お任せする仕事内容
利用者様の健康管理、バイタルチェック
利用者様の相談
利用者様への介護業務
（入浴・食事介助、レクリエーション、生活リハビリの支援など）
食事・移動・着替えなど日常生活動作のサポート
記録業務
送迎業務
（ステップワゴン程度のAT車）
施設運営業務
スタッフのシフト調整、勤怠管理
請求事務やブログなどの広報業務
新人スタッフの育成、教育サポート
より良いサービスづくりに向けた企画・改善
チームづくりや事業所運営のサポート
この仕事の魅力
専門職としての経験を施設づくりに活かせる
現場だけでなくスタッフ育成や運営にも携われる
利用者様一人ひとりとじっくり関われる小規模デイ
月給32万円以上。経験・能力をしっかり評価
応募要件
看護師
看護師としての経験
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務シフト：月～土曜日
※日曜日+1日お休み
勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
入社日はご相談に乗ります！
現在就業中の方も柔軟に対応いたします
60分
月給320,000～360,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
※経験・人物により加算査定致します。
別途支給手当
通勤手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
資格取得支援制度あり
キャリアパス制度
制服貸与
休憩室あり(フリードリンク完備)
社内研修制度（月1回程度、勤務時間内に実施）
社内表彰制度あり
ハラスメント相談窓口
定期健康診断（年1回）
育児休暇復帰支援(実績あり)
時短正社員制度あり(実績あり)
定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
※当社は顧問社労士と契約しており、労務管理万全のクリーンな職場です 。ハラスメント相談窓口の設置など、安心して長く働ける環境づくりに努めています 。
【車通勤OK】
駐車場を完備してます。
U・Iターン歓迎
【アクセス】
深谷市内はもちろん、
熊谷市・本庄市・寄居町
行田市・上里町・東松山市
などからもアクセスしやすい職場！
※完全週休2日制（日曜＋その他1日）
※夏季休暇（4日間／7月～9月の希望日）
※年末年始休暇
※有給休暇（取得率高／ほぼ100％）
※慶弔休暇
※育児休暇（取得・復帰実績あり）
※資格取得支援制度
※パフォーマンス・フィードバック
社員一人一人が「行動」に関する目標を決め、その日1日行動が実践できたかどうか、仕事を振り返る時間を毎日設けています。ここでは成果の評価を行わず、行動事実の振り返りというパフォーマンスフィードバックを行うことで、一社会人としての成長や仕事の質の向上を目指す取り組みを実施しています。人事制度では別に役割等級という制度もございます。
※困った時の「相談窓口」
安心して業務に集中できます。
※キャリアパス制度
具体的には何をすれば評価され、自己成長でき、どのような資格が取得できるのか、そして将来の収入がどれくらいになるのかといった仕組みを作っています。将来性と働きやすさともに大事にしています。一緒に協力して働いてくれる人をお待ちしております。
雇用期間の定めなし
試用・研修期間：試用期間3ヶ月あり
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【MOMOYAならではの取り組み】
「つらくないリハビリ」を大切にしています
私たちが目指しているのは、訓練のための訓練ではありません。
食事・入浴・移動・レクリエーションなど、
日常生活そのものをリハビリにつなげる生活リハビリを大切にしています。
利用者様一人ひとりの体調やペースに合わせ、
無理なく続けられる支援を心掛けています。
深谷市ではMOMOYAだけ！
「おとなの学校」を導入しています
回想法を取り入れた授業形式のプログラムで、
昔を思い出しながら学ぶ楽しさを通して、
認知機能の維持だけでなく、前向きな気持ちや意欲を引き出しています。
利用者様が笑顔になれる人気のプログラムです。
今日は何があるかな？と楽しみに通えるデイサービス
季節のイベントや創作活動、外出レクリエーションなど、
「毎日来ても楽しい」と感じていただける企画を大切にしています。
スタッフも一緒に楽しみながら、
利用者様の笑顔を増やしています。
食事もMOMOYAの楽しみのひとつ
ワンコインランチや手作りおやつ、
こだわりのお茶をご用意。
イベントの日にはスペシャルランチもあり、
「食べる楽しみ」も大切にしています。
リゾートのように過ごせる空間
南国リゾートをイメージした開放的な施設で、
ゆっくり休憩や静養ができる環境も整えています。
利用者様が安心して心地よく過ごせる空間づくりを大切にしています。
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
デイリゾートMOMOYAバリ 癒されるデイサービス
MOMOYA設立にあたり、これまで「介護事業所」というよりは、「会員制の健康クラブ」というイメージで運営していまいりました。というのも、利用者様に仕方なく日中の時間を過ごす場として来るのでなく、自発的に「行きたい」と思って来て頂けるようなデイを目指しているからです。そこで、内装も落ち着いたアジアンテイストな造りにしました。他にも、職員の案でご飯は選択制にするなど、現場からの意見は積極的に取り入れるようにしています。
※生活リハビリ・機能訓練※
調理やハンドメイドなど、楽しみながら取り組めるレクリエーションを大切にしています。
材料の確認や計量、作業の工程そのものが脳への良い刺激となり、自然と生活リハビリにつながっています。
利用者様が「また来たい」と思える時間を、一緒につくっていきませんか。
【深谷市発】『大人の学校』実施中！
2022年8月～MOMOYAバリにて『大人の学校』を実施しています。導入後のスタッフの声をご紹介します。
「自分も夢中になります！教えるって楽しい！」
「日々のカリキュラムとして、取り入れやすい。スケジュール調整の効率が上がった！」
など、ご利用者様はもちろんですが、スタッフにも好評なのです。
『大人の学校』とは？
「教科書」を中心として、お客様やご家族とのコミュニケーションが図れる空間を一度に作ることが出来る、画期的なメソッドです。
お問い合わせについて
下記の『電話番号』または『応募フォーム』よりお問い合わせください。
仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答していきます。
【注意事項】
・紹介業者を経由せずに『コメディカルドットコム』から直接エントリーしていただくとスムーズな対応が可能です。
職場見学・面接について
『コメディカルドットコム』から直接エントリーしていただいた方には、職場見学のお時間をしっかり取らせていただきます。ご希望の日程等ご連絡ください。
また、面接については事前にご連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格免許のコピー・源泉徴収票（任意）をお持ちください。担当者がご対応させて頂きます。
※面接＆見学場所について
埼玉県深谷市折之口 234-2
有限会社エイミ デイリゾートMOMOYAバリ
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケア
〒366-0818埼玉県深谷市萱場394-1
JR高崎線深谷駅徒歩15分
高崎線『深谷駅』徒歩15分
2013年6月
法人全体：50名
（児童福祉部門：35名）
デイリゾートMOMOYAオアフ（深谷駅 車10分）
デイリゾートMOMOYAオアフ（深谷駅 車10分）
・利用者定員 30名
・開設年月 2004年6月
・利用者定員 15名
・開設年月 2012年6月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
