※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、障がいの状況（障がい種
別や程度）
配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※加入保険、年次有給休暇付与については法定どおりです。
＜施設の状況＞・エレベーター：有 ・階段手すり：無
・段差：無 ・障害者用トイレ：無
・事務所入り口の扉：開き扉 ・車いすでの勤務：不可
＜選考に関して＞
（１）ご応募後、面接に進まれる場合は、弊社の
「個人情報の取り扱いについて」への同意が必要となります。
（２）面接時、支援員の方等の同席はご遠慮いただいております。
（３）可能な限り、メールでのご応募をお願いいたします。
尚メールの件名にご応募される「求人票の職種欄」をそのままご記
載ください。
紹介状はＰＤＦにて添付ください。
※郵送の場合：求人票２枚目の「応募書類送付先」に記載の住所、
宛名を
そのまま記載ください。異なる場合、受理に時間を要する場合がご
ざいます。
