事業所名
ヨコハマタイヤシガハンバイ カブシキガイシャ
ヨコハマタイヤ滋賀販売 株式会社
所在地
〒526-0021
滋賀県長浜市八幡中山町３６５
最寄り駅１
ＪＲ長浜駅
事業内容
自動車タイヤ及び関連用品卸売、直営小売店舗展開
県内のお客様にヨコハマタイヤを届けています
会社の特長
ヨコハマタイヤの滋賀県総代理店として県下４店舗営業所有り。他
に系列会社タイヤガーデン２店舗及びヨコハマタイヤセンター２店
舗あります。安定なタイヤ業界でタイヤのプロを目指しましょう。
ホームページ
https://daitog.com/8080/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊法人への自動車タイヤ及び関連用品の営業
県内のタイヤショップ、カーディーラー、カーショップ、ガソリンスタン
ド、自動車修理工場、運送業者への営業、納品業務
＜担当地域＞ ○長浜営業所：長浜市、米原市 ○彦根営業所：彦根市、東
近江市、豊郷町、多賀町 ○栗東営業所：栗東市、甲賀市、草津市、野洲
市、守山市 ○大津営業所：大津市、草津市
＊直営店での店等販売（補足欄に表示の各タイヤガーデン・タイヤセンター）
＊営業・販売に付随する業務として、タイヤ入替や配送などもあります。
【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は説明会等で案内）】
〒526-0021
滋賀県長浜市八幡中山町３６５
ヨコハマタイヤ滋賀販売 株式会社 本社 ほか
仕事内容欄に記載の営業所・店舗のいずれかに配属
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当手当 36,000円
家族手当手当 12,000円
職務手当手当 36,000円
家族手当手当 12,000円
職務手当手当 36,000円
家族手当手当 12,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候の変化により特に業務が忙しい時期は、年６回を限度として、
１ヶ月８０時間、年間６３０時間まで延長できる
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
交替休
＊夏季・年末年始 休暇あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月5日 13時00分〜
説明会開催場所
ローカルジョブコレクション
滋賀県立文化産業交流会館
説明会2
説明会開催日時
3月9日 13時00分〜
説明会開催場所
マイナビ就職セミナー
びわこ大津プリンスホテル
説明会3
説明会開催日時
6月27日 13時00分〜
説明会開催場所
滋賀インターンフェス
米原市役所
〒526-0021
滋賀県長浜市八幡中山町３６５
最寄り駅
ＪＲ長浜駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
イワネ シゲハル
担当者
岩根 重治
ＦＡＸ
0749-63-8550
Ｅメール
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
＊就業場所所在地：長浜営業所・タイヤガーデン長浜は本社に同じ
彦根営業所（彦根市東沼波町１４０－１）
栗東営業所（栗東市 林２９６－１）
大津営業所（大津市美崎町６－１２）
タイヤセンター八日市（東近江市林田町１２８７－９）
タイヤセンター甲賀（甲賀市水口町北脇４４７－２）
タイヤガーデン守山（守山市焔魔堂町２３１－１）
＊その他の手当
・営業手当：２０，０００円
・家族手当：一律１２，０００円、配偶者＋８，０００円
子（一人あたり）＋８，０００円
・交通費（社内規定により支給）
・禁煙手当（賞与時年間最大１０万円支給）
・奨学金補助制度
＊従業員数は各営業所の合計人数で表示しています。
＊受付方法：電話・Ｅメール・マイナビからエントリー
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、階層別研修、幹部研修、社内勉強会（月１回程度）
など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自動車免許（準中型等）取得補助、資格（簿記検定等）取得支援制
度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月上司との面談、年２回社長との面談を通じ、能力向上等につい
ての相談・確認のほか、仕事以外についても相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
