「もっと自由に売りたい」経験者が選ぶ会社。
裁量も収入も次のステージへ進みませんか？
太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ商材の提案営業をお任せします。
【具体的な業務】
・アポイント獲得
営業エリアは自分たちで選定し、お客様を訪問。「後日、詳細なシミュレーションや見積もりを提案するお約束」をいただくまでを担当します。
・商談・クロージング
入社後は先輩がサポートしますが、経験者なら早期に商談・契約まで担当可能。実際に入社2ヶ月で「主任（クローザー）」へ昇格し、契約まで一人で完結している社員もいます。
【当社ならではの営業スタイル】
・営業エリアは自由
会社から訪問先を指定されることはありません。「どこなら成果を出せるか」を営業同士で考え、戦略的にエリアを選定。遠方エリアは会社負担で宿泊し、集中して営業活動を行うことも可能です。
・提案の自由度が高い
メーカーや商材の縛りに左右されず、お客様に最適なプランを自身の裁量で提案できます。
・成果が収入に直結
成約率は70％超。成果を出しやすい環境に加え、早期昇格・高歩合も実現できるため、営業経験をダイレクトに収入へ変えられます。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
これまで培ってきた営業経験を、
もっと大きな成果や収入につなげたい――。
そんなあなたへ。
会社から細かく行動を管理されることも、
提案内容を制限されることもありません。
営業一人ひとりが裁量を持ち、自分らしいスタイルで
成果を追求できる環境が整っています。
・裁量の大きな営業スタイル
営業エリアの選定から提案内容まで、
基本的には現場主導。
メーカーの縛りもないため、
お客様に最適な商材・プランを提案できます。
自由度が高く、営業力を発揮しやすい環境です。
・安心して成果を追える高水準の固定給
最低月給30万円を保証。収入の不安に追われることなく、
お客様に向き合った提案に集中できます。
その結果、高い成約率と安定した成果につながっています。
・早期昇格・高収入も実現可能
少数精鋭の組織だからこそ、
年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価。
実際に入社2ヶ月で主任へ
昇格した社員も在籍しています。
主任昇格後は歩合率も大きく上がり、
月収100万円以上を実現するメンバーも少なくありません。
営業としての経験を活かしながら、
さらに高いステージへ。
裁量・収入・キャリアアップのすべてを
手にできる環境が、ここにあります！
大手企業に「相見積もりで勝てる」圧倒的な裁量と提案力
当社の強みは、大手企業にありがちな「販売できるメーカーが決まっている（枠売り）」という制限がないこと。お客様にとって最もメリットが出る商材をフラットな視点で提案できます。さらに大きな特徴は、提案内容を営業の裁量で柔軟に組み立てられること。お客様のニーズや他社提案の状況に応じて、最適なプランをスピーディーに提案できるため、競合との差別化もしやすい環境です。
実際に、同業他社から転職してきたメンバーからも「提案の幅が広く、営業がしやすい」と好評。あなたの営業経験と当社の自由度の高い提案環境が掛け合わされば、さらなる成果を目指せるはずです！
月給30万の安心感×主任昇格で「歩合が倍（10%）」の爆発力
「完全歩合や基本給が低いと、焦って商談の質が落ちる…」当社ならそんな心配は無用です。万が一こけた月でも【月給30万円】が約束されているため、心に余裕を持ってお客様と向き合えます。
さらに、自分でクロージングを行える「主任」に昇格すると、インセンティブの掛け率がアポインター時代の【5%から10%へ倍増】。1件200万〜400万円の商材なら、1件契約するだけで20万円以上の歩合を手にできます。アポからクロージングまで折半なしで丸ごと自分の評価に繋がるため、月収100万円オーバーも日常的な目標として狙える本気の評価制度です。
福岡・広島を拠点に、省エネ商材の提案を手がける当社。お客様に合わせた柔軟な提案力を強みに、高い成約率を実現し、九州・中国エリアを中心に依頼数も右肩上がりで増加しています。
現在は大分・宮崎への新規出店も視野に入れ、さらなる事業拡大を推進中。そこで今回は、組織の中核を担う新たな仲間を募集します！
完全実力主義で、契約件数に応じて毎月昇格のチャンスがあります。経験者であれば、入社2ヶ月でアポインターから商談・契約まで担う「主任（クローザー）」へ昇格した実績も。「できるならどんどん任せる」風土のため、早期に高率インセンティブを獲得し、将来的には新規拠点の立ち上げや拠点長も目指せます。
・1週間目：基礎インプット
省エネ商材の基礎知識やメーカー研修を実施。
・現場での実践・OJT
代表直伝の緻密なトークスクリプトを共有。その後は先輩と現場へ同行し、行き帰りの車内で「あの切り返しはどうすべきだったか」などリアルタイムでフィードバックを実施。経験者の方には、これまでの営業スキルに当社独自の「高成約トーク」を融合させ、最短でのクローザー昇格（入社数ヶ月）をサポートします。
【正社員デビュー＆第二新卒＆ブランクOK】
・学歴不問
・何かしらの営業経験をお持ちの方（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼こんな方にピッタリ／
・成果に見合った収入と安定した固定給の両方を手に入れたい方
・提案の幅が広い環境で、自身の営業力をさらに磨きたい方
・エリア選定から提案まで、大きな裁量を持って営業に取り組みたい方
・地元に根差しながら、営業経験を活かして高収入を目指したい方
・同業（省エネ商材）経験者はもちろん、異業種の営業経験者も活躍中！
決まったルールがないからこそ、今までの経験をそのまま活かせます・
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・月収100万円を達成した実績あり！
月給30万円～＋高率インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※上記には固定残業代（20時間分／2万2,500円～）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間2カ月あり
┗期間中は月給28万円となります（固定残業代20時間分／2万1,000円～を含む）超過分は別途全額支給いたします
┗給与以外の待遇に差異はありません
・主任（クローザー）昇格で歩合率が10%に倍増！1件で20万円以上の還元も可能。
3件契約で＋10万円等の報奨金もあります！
・年収700万円（月給32万円＋インセンティブ・入社1年・未経験）
・年収900万円（月給32万円＋高インセンティブ・入社1年・営業経験者）
10：00～19：00（実働8h/休憩1h）
残業は月20時間以内です！
直行直帰も可能なので、働き方も調整がしやすい環境です・
・転勤なし・福岡・広島・大分・宮崎・東京募集・マイカー通勤OK
・以下の勤務地より、ご希望に応じて配属いたします。
人数に応じて支店を増やしていくため、記載の勤務地以外でもお気軽にご相談ください！
【福岡本社】
福岡市博多区博多駅南4丁目2-10 南近代ビル8階
【広島支店】
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3階
【大分支店】
オープニングスタッフ募集！
【宮崎支店】
オープニングスタッフ募集！
【東京支店】
開設を予定しており、現在準備中！
┗東京での勤務を希望する方はご相談ください。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区
【福岡本社】
・JR各線「博多駅」より徒歩約15分
・西鉄バス「山王公園前」バス停より徒歩1分
・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩約13分～16分
・博多駅からバスで約5～10分
【広島支店】
・JR各線「広島駅」新幹線口（北口）より徒歩約3～5分
・広島電鉄「広島駅」より徒歩約6分
・広島駅とペデストリアンデッキで直結
東京都港区
・完全週休2日制（月曜・火曜休み）
・GW休暇
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇 ・消化率100％！
・慶弔休暇
・昇給年4回（入社月から3カ月ごと）
・賞与年2回（7月・12月）※業績連動／昨年度支給実績2回
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・インセンティブ
・役職手当
・資格手当
・制服貸与
・社員旅行
・メーカーの研修制度
・屋内分煙（屋内喫煙所有）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
会社からの指示ゼロ。アポが取れるエリアを自分たちで決める自由
会社から「今日はここを回ってほしい」といった細かな指示や、決められたリストに縛られることはありません。「今月は山口方面の反応が良さそう」「今週は大分エリアを開拓しよう」など、営業メンバー同士で情報を共有しながら、自分たちで戦略を立てて営業エリアを決定します。時には福岡市内などの競争が激しいエリアを避け、遠方エリアへ足を運ぶことも。その際は会社負担で宿泊しながら、チームで集中的に営業活動を行える環境です。
自ら考え、行動し、その結果が成果につながる営業スタイル。大きな裁量のもとで営業力を発揮できるため、経験者からも「前職より提案しやすく、成果を出しやすい」と好評です！
他社で結果が出なかった経験者も、当社の「トーク」で大化けする
当社の代表は、これまで数多くの営業経験者を見てきた中で、「経験があっても、自己流の営業スタイルになっている方は少なくない」と語ります。だからこそ当社では、経験の有無にかかわらず成果を再現できるよう、独自の営業ノウハウを体系化しています。
代表自らが作り上げたトークマニュアルには、アプローチから商談、反論への対応まで、成約につながるノウハウを凝縮。さらに先輩との同行営業では、「この伝え方の方が響く」「この切り返しの方が効果的」といったフィードバックをリアルタイムで受けられるため、営業スキルを効率よく磨くことができます。これまでの経験を活かしながら、さらに成果の出る営業へと成長できる環境。高い固定給による安心感と実践的なノウハウを武器に、入社後に大きく飛躍する経験者も数多く在籍しています！
取材で特に印象的だったのは、社員の皆さんの圧倒的な熱量と自信、そしてそれを支える自由度の高い営業スタイル。同社には販売メーカーの縛りや細かな訪問指示がなく、営業一人ひとりが裁量を持って戦略を立案。相見積もりの場面でも柔軟に提案を調整し、競合との差別化を実現。また、月給30万円スタートという安心感もあり、数字に追われることなく質の高い商談に集中できる環境もある。さらに、代表直伝の営業ノウハウとトークマニュアルにより、未経験者・経験者を問わず高い成約率を実現しているとのこと。
実際に、入社数ヶ月で主任（クローザー）へ昇格し、月収100万円を達成する社員も多数。「裁量のある環境で実力を試したい」「同世代に負けない収入を手にしたい」。そんな向上心や野心を持つ方にとって、理想的な挑戦のフィールドだと感じた。
＜会社概要＞
株式会社セントラルアークス
・太陽光発電システム、蓄電池システム、エコキュート、IHクッキングヒーターなどのオール電化商品の販売取付
・システムキッチン、ユニットバスなどを含む住宅リフォーム業務
・店舗用空調機の販売取付
・各種保守メンテナンス
令和元年6月
1,000万円
稗田 達哉
株式会社セントラルアークス https：//www.c-arcs.jp/
車で営業
直行直帰
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
個人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
成果給が充実
バイク通勤可
自転車通勤可
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
平均年齢30代
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
上場を目指す
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし
