配属となる組織では、メガバンク、メガバンクグループ企業、ノンバンクユーザーに対するインフラ基盤構築から運用・保守まで幅広く事業を展開しております。技術領域としては、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な案件が寄せられておりますが、近年はAWS関連の案件引き合いが増えております。
あなたには、当社が一次請けとしてインフラ基盤の構築から運用・保守まで行っている銀行・ノンバンクユーザーに対して、基盤構築から運用・保守に至るまでの業務をお任せいたします。フロントSEとしてお客さまとの窓口になり、お客さまのお困りごと、課題を把握し、解決・改善に向けたプレ活動からプロジェクトマネジメントまで幅広く担っていただきます。
[具体的には…]
▼提案・要件定義
・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いた提案
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
・顧客と要件を深掘り
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
▼設計
・アーキテクチャー設計
・基本設計～詳細設計を実施
・設計・構築・テスト計画を策定
▼構築～本番稼働
・構築～テスト～本番稼働を実施
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施
▼本番稼働以降
・インフラ設備の維持保守
[この仕事の魅力]
フロントSEとしてサービスの提案、SI案件(インフラ基盤構築)から、SO(システムの維持保守運用)までワンストップで担当できます。お客さまの課題・ニーズに対して、自身のアイデアを提案できる環境であるため、採用された際にはやりがいを感じることができる環境です。
[この仕事の大変なところ]
顧客キーマンとの連携を密に取り、顧客要望を的確に捉えてスピード感のある対応を求められます。セキュリティをはじめ技術の変化スピードも早く、常に知識吸収が必要となります。ただし、最新の技術に触れていけるという魅力もあると思います。
[働き方について]
在宅勤務：携わるお客様や案件の状況によって異なりますが、
平均して出社と在宅勤務の頻度は半々程度となります。
残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。
【配属組織について】
配属となるは部署社員31名に加え、協力会社の方が約100名入場をしております。新卒入社の若手社員から60代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。お客さまは複数おり、お客さまやプロジェクトの規模によってチームを編成し、業務を行っています。
・インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドなど）の設計・構築のご経験をお持ちの方
[歓迎]
・マネジメント経験（サブリーダー以上）をお持ちの方
・AWSなどのクラウド環境設計・構築経験をお持ちの方
・サーバスキル（Windows、Linux、AIX等のOSやミドルウェアの何れかの設計・構築スキル）をお持ちの方
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
本社別館（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー）
※携わる案件や状況に応じて、お客様先（23区内や川崎）で業務することもございます。
