・通勤手当は、自動車通勤の場合の上限
（通勤距離により支給額は、異なります）
・昇給については、本人の能力を勘案し決定します。
・賞与（寸志）については、会社の業績によります。
・在籍出向する場合があります。
・雇い止め規定あり
・正社員登用について
本人の能力により、パート労働者からフルタイム契約社員に
雇用形態を変更し、その後、正社員登用する可能性があります
【障害者合同就職面接会専用求人】
日時：令和８年９月４日１３：００～１５：３０
会場：藤枝市生涯学習センター
＊９／４障害者合同就職面接会にてのみ受付いたします。
面接会前の応募受付は不可
