＜＜社員ファースト！働きやすい環境整備＞＞
・入社支度金（入社３ヵ月後に１０万円）
・二段構えの積立制度による手厚い退職金
・年末には年越しそばをプレゼント
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント（関連会社のお肉や化粧品など）
＜各種手当＞
・物価上昇手当：２０，０００円
※入社２年目の４月以降５０，０００円
・通勤手当（電車は実費支給・車は一律１３，０００円／月）
・残業手当（所定労働時間を超えた分を残業手当として支給）
・休日出勤手当
・出張手当
・資格手当
・子ども手当 １０，０００円／月
※入社３ヶ月後より１８歳以下の扶養子１名につき支給
退職後の安心まで、一人ひとりをしっかり支える
働きやすい環境づくりを推進しています。
