□■仕事内容■□
2026年秋頃リニューアルオープン予定。
箱根プロジェクトのフロントスタッフを
募集します。
チェックイン・チェックアウトから
ホテルの「顔」として
お客様をお迎えする一連の業務を
お任せします。
すでに動いているホテルに入るのではなく、
新しいホテルを一緒につくる立場です。
オペレーションの設計も、備品の並びも、
お迎えする第一声も、これから決まります。
□■具体的には■□
✅チェックイン、チェックアウト業務
✅宿泊ゲストのご対応
✅ベルスタッフ業務
✅客室清掃、ベッドメイキング
✅客室のインスペクション
（仕上がりの確認）
✅ホテルの運営に関する各種業務
＼＼この求人のポイント／／
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◎2026年秋リニューアルオープンの
オープニングメンバー
◎月給25万8000円〜＋賞与年5.1カ月分
（直近実績）
◎寮・社宅完備（単身5,000円〜）
◎転居を伴う入社は
引越し費用・交通費を会社負担
◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給）
◎年間休日107日＋特別休暇 最大5日
◎グループホテル優待利用あり
◎退職金・企業年金制度あり
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□■シフトの一例■□
週平均40時間以内の変形労働時間制です。
早番・遅番を組み合わせたシフト勤務で、
生活リズムはこんなイメージです。
・早番 7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番 13:00〜22:00（休憩60分）
・夜勤 22:00〜翌7:00（休憩60分）
※深夜勤務手当を別途支給
□■開業の経験が、次につながります■□
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツでは、
今後も全国各地で新たなホテル
プロジェクトを計画しています。
ここで積む「立ち上げ」の経験は、
次のプロジェクトでも必ず活きます。
何年ホテルで働いても、
なかなか巡り合えない機会です。
◤∥当社について∥◢
森トラストグループのホテル＆リゾート
事業は、約50年前の1970年代にスタート
しました。最初に日本初の法人会員制
倶楽部「ラフォーレ倶楽部」を設立し、
国内のレジャー需要や法人向け福利厚生
ニーズに応えました。その後、老舗ホテル
への投資や都心の高級外資系ホテル誘致を
進め、事業を拡大。2013年には「東京
マリオットホテル」を開業し、既存ホテル
のリノベーションや新規ホテルの開業にも
注力しています。現在、ホテル運営会社
としてグループの中核を担い、国内外で
多彩なプロジェクトを手掛けています。
【主な運営施設】
・翠嵐 ラグジュアリーコレクション
ホテル 京都
・東京マリオットホテル
・ウェスティンホテル仙台
・ラフォーレ箱根強羅 湯の棲 ほか多数
※森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
株式会社ホームページ
https://www.mt-hr.com/
まずは、あなたのこれまでの経験を
聞かせてください。
お気軽にご応募ください。
■必須条件
ホテル宿泊部門での実務経験（目安1年以上）
・フロント、ベル、客室管理などの
実務経験を想定しています。
・シティホテル／リゾートホテル／旅館など、
施設の種別は問いません。
・アルバイト・契約社員としてのご経験も
期間に含めて判断します。
■年齢不問／学歴不問
経験の中身を重視して選考します。
・‥…━━━━━━━…‥・
◆歓迎条件
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・英語、中国語など
外国語を用いた接客経験
・自動車免許
（マイカー通勤可・ガソリン代支給）
・ホテルの開業、リニューアルオープンに
関わった経験
・後輩指導、新人教育のご経験
・VIP対応、コンシェルジュ業務のご経験
◆こんな方、大歓迎！
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・完成した現場ではなく、
これから形をつくる現場で働きたい方
・任される範囲を広げていきたい方
・箱根の自然豊かな環境で働きたい方
・語学力を現場で活かしたい方
・チームで動くのが好きで、
後輩の成長にも関わりたい方
・長く安定して働きたい方
・ワークライフバランスを
大切にしたい方
・‥…━━━━━━━…‥・
◆当社が求める人財
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社会の動きをいち早く捉え、
スピード感をもって実行していくために、
「考える力」「企画する力」「実行する力」を
養うことを常に念頭において仕事に取り組む。
それが森トラスト・ホテルズ＆リゾーツが
求める人財です。
総労働時間：1週あたり40時間
□■シフトの一例■□
・早番 7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番 13:00〜22:00（休憩60分）
・夜勤 22:00〜翌7:00（休憩60分）
※深夜勤務手当を別途支給
※シフトはチームで調整のうえ決定します。
※年間休日107日＋アディショナル休暇 年間最大5日
（入社当初から取得可能）
■年間休日107日
└変形労働時間制によるシフト勤務
■有給休暇
└入社3ヶ月後に10日間付与
└計画有休による取得奨励、時間有休制度あり
■アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日
└入社当初から取得可能
（例）初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能
■特別休暇
└結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、
生理休暇、転任転勤休暇、看護休暇
■育児休業
└取得実績：女性100％、男性71％
■介護休業
※2026年秋頃リニューアルオープン予定の施設です。
箱根登山ケーブルカー「中強羅駅」 徒歩2分
基本給：月給 25万8000円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊ご経験により優遇、前職条件考慮致します。
■別途手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
■昇給あり（年1回・7月）
■賞与あり（年2回・6月/12月）
└直近実績：年5.1カ月分
※入社1年間は入社時期に応じて支給
■退職金・企業年金制度あり
■通勤費 実費支給（月15万円まで）
＜年収例＞
◇月給25万8000円の場合 年収 約441万円
◇月給29万円の場合 年収 約496万円
◇月給33万円の場合 年収 約564万円
※上記のほか、時間外手当・深夜勤務手当・通勤費を別途支給します。
※賞与は業績等により変動します。
※ご経験により優遇、前職条件を考慮いたします。
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※健康保険は東京不動産業健康保険組合
（各種補助・優待・付加給付あり）
【福利厚生】
◆社員寮完備／借上社宅の提供（条件あり）
└単身：月額5,000円
└世帯：月額15,000円〜
◆転居を伴う入社の際は
引越し費用・交通費を会社負担
◆単身赴任手当、帰省旅費支給（条件あり）
◆マイカー通勤可（ガソリン代支給）
◆通勤費 実費支給（月15万円まで）
◆昼食 250円／食
◆制服貸与・靴代補助
◆グループホテル宿泊・食事の優待利用
◆退職金・企業年金制度あり
◆企業型確定拠出年金（DC）制度
◆親睦会制度
└旅行・親睦イベント補助、健康促進等
◆永年勤続表彰
◆健康診断
└30歳〜婦人科健診、
35歳〜人間ドック費用を会社負担
◆子育て支援
└育児サポート手当、育児短時間勤務、
妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、
看護等休暇、残業免除、職場復帰支援等
◆団体生命保険
◆GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆資格取得支援制度、外部研修費用 会社負担
（条件あり）
◆各種研修制度
◆社内コンクール、表彰制度
緑あふれる箱根強羅で、2026年秋リニューアルオープン。宿泊部門の経験者が集まる新しいチームです。インバウンドのお客様も多く、英語・中国語が実践で活きる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【ご応募】
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【書類選考】
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【面接】（1〜3回）／【適性検査】
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【内定・入社手続き】
※面接日程はご都合に合わせて調整いたします。
※遠方にお住まいの方はお気軽にご相談ください。
