シャカイフクシホウジン フクシヒロイカイ
社会福祉法人 福祉広医会
〒730-0831
広島県広島市中区江波西二丁目14-8
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
職種
ケアワーカー(悠悠タウン基町 小規模多機能型居宅介護)
仕事内容
「通い(デイサービス)」「訪問(ヘルパー)」「宿泊(ショート
ステイ)」のサービスを、地域と連携しながら柔軟な組み合わせで
提供するサービスです。主に、日中の通所と訪問の介護業務を担当
していただきます。
※利用者定員 通い:18名 宿泊:9名
【変更範囲:変更なし】
*事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書
(写真貼付)、資格証のコピーを持参してください。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒730-0011
広島県広島市中区基町18-2-1
小規模多機能型居宅介護事業所
最寄り駅
アストラム城北駅
就業場所に関する特記事項
JR白島駅下車徒歩8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
180,336円〜186,864円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
180,336円〜186,864円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
(4)8:30~17:30
曜日・時間は相談に応じます。
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超えて対応する必要が生じた場合、1日4時間まで
6回を限度として1ヶ月80時間まで
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
江波:特養、居宅介護支援、居宅サービス(短期入所・通所・訪問
)看多機、地域包括支援センター/市委託、基町:居宅介護支援、
居宅サービス(通所・訪問)、地域包括支援センター/市委託
会社の特長
高齢者の方々が、能力に応じ自立した日常生活を営むことができる
よう、相談援助からケアプラン作成、介護(予防)サービス提供に
至るまで地域に根差した介護福祉事業の推進に努めております。★
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒730-0011
広島県広島市中区基町18-2-1
最寄り駅
アストラム城北駅下車徒歩5分 JR新白島駅徒歩圏内駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証のコピー
課係名、役職名
*
担当者
採用担当者
FAX
082-296-4818
Eメール
基本給は経験年数を考慮して算定します。
通勤手当…交通機関 上限35,000円
交通用具 上限30,000円
近隣駐車場個人契約可能
■居宅サービス事業
□江波事業所:短期入所介護、通所介護、訪問入浴、訪問看護、
訪問介護、居宅介護、看護小規模多機能
□基町事業所:通所介護、訪問看護、訪問介護、居宅介護、小規模
多機能
■職員研修(職場内・職場外)
経験年数別、課題別、専門分野別ほか各種研修を整備
■広島県仕事と家庭の両立支援企業登録
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
(理念)
我々は、高齢者等が、どのような心身状況になっても、地域で安
心して生活できるように、本人・家族・地域の人たちと協働し、援
助する。
(方針)
一、我々は、医療、福祉の密接な連携の下に高齢者問題に対応して
いく。
一、我々は、“ゆったり”“楽しく”“いっしょに”の感覚を大切
にして、援助に取り組む。
一、我々は、目の前の高齢者等と向き合い、日々の実践の中から成
長できるよう努める。
一、我々は、歴史的・社会的な視点を大切にして援助する。
一、我々は、安定した経営に努める。
(運営方針・基本原則)
本会が行う多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し総合的に
提供されるよう創意工夫することにより、個人の尊厳を保持しつつ
、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する
。
あり
職務給制度の内容
介護職、看護職、相談職、事務職
永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(勤続10年時・20年時)・各
種クラブ活動補助・ソウエルクラブ加入・等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内職員研修は、研修委員会を中心に、認知症ケ
ア・面接技法等の科目別、メンタルヘルス・メンバー
シップ等の経験年数別の研修を企画・実施しています
。外部研修は、職員の参加希望に応じて参加できるシ
ステムにしている。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。