＊これまでの経験やアイデアが活きる！
＊完全週休2日！持ち帰り仕事は一切なし！
＊定員5名に対しスタッフ4名の好配置！
＊実務経験なし・ブランクがある方も歓迎！
【仕事内容】
現在3店舗を展開する児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
〇個別支援計画の作成およびモニタリング
〇保護者様との面談やご相談対応
〇現場スタッフへの助言・情報共有
〇関係機関との連絡調整
〇社用車(軽自動車やシエンタ等/AT車)
での送迎業務(片道15分程度) など
＜入社後について＞
まずは当事業所の1日の流れや、子どもたち一人ひとりの特性を把握することからスタート。開設から約1年が経ち、現場の体制も落ち着いています。既存スタッフともコミュニケーションを取りながら、あなたらしい視点でより良い支援計画を立てていってください。意見や提案も大歓迎です！
【あなたのアイデアが形に】
裁量が大きく「おやつの前にあいうべ体操を」「朝の準備後に名前の並べ替えを」など、他施設での経験やアイデアが次々と採用され、現在も日々の活動にしっかり定着しています。
【幼児期の大きな成長に貢献】
小学生以上に比べ、幼児期は成長の幅が非常に大きい時期。定員5名に対し4〜5名の手厚い人員配置でほぼマンツーマンだからこそ、一人ひとりの可能性を最大限に引き出せます。
【メリハリのある働きやすさ】
完全週休2日制(土日祝休み)で持ち帰り仕事も一切ありません！
【代表も元・現場の指導員】
代表は元々、体操の派遣指導員として長年現場に立っていた人物。現場の苦労がわかるからこそスタッフの働きやすさを最優先し、気さくに相談に乗ってくれる風通しの良い職場です。
＊経験者歓迎
＊「資格はあるけど実務経験がない…」という方も歓迎します！
【必須】
※児童発達支援管理責任者 実践研修修了者
または児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
※普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・新しい環境にチャレンジしたい方
・子どもたちとじっくり向き合う療育がしたい方
・マニュアル通りではなく柔軟な対応ができる方
・周囲のスタッフと連携して業務を進められる方
・これまでの知識やアイデアを形にしたい方
・残業のない環境でメリハリをつけて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（休憩1時間）
＊残業なし
土曜・日曜・祝祭日（完全週休2日制）
夏期休暇（8/13～8/15）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産休・育休※取得率100％
有給休暇※前年度取得率70.2％
＜年間休日120日以上＞
熊本市北区役所より徒歩5分、JR「植木駅」より車で約10分／車通勤OK
基本給：月給 25万500円 〜 33万7500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給
■賞与年1回：前年実績1.5ヶ月
※昇給・賞与は能力・業績による
■資格取得補助
■定期健康診断
■懇親会あり
■車通勤OK
■交通費規定支給
20代〜60代の女性スタッフが中心となって活躍中。お互いの意見を尊重し合う風通しの良い職場で、何かあればすぐに相談でき、過去の経験から得たアイデアも積極的に取り入れる柔軟性があります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※在職中の方も面接日・入社日など相談に応じます。
