不動産業・コンサルティング業・飲食業の
3つの要素が組み合わさった専門職です。
ビルオーナーと飲食店経営者の架け橋となり
お店の誕生から成功までをトータルに
プロデュースします。
＜具体的には…＞
◆物件の仕入れ
閉店予定の店舗査定や、
不動産会社からの情報収集
（反響営業が中心）。
◆マッチング
出店を希望するオーナーへ
最適な物件を提案。
◆開業サポート
内装、設備、資金調達、
集客アドバイスなど、
オープンまでの準備を一貫して支援。
◆コンサルティング
市場トレンドを捉え、
繁盛店を生み出すためのアイデアを提供。
【1日のスケジュール例】
09:40～ メールチェックや社内MTG
11:00～ お客様との商談
13:00～ 外出先でランチ休憩がてら
街歩き、繁盛店の視察など
14:30～ 内見対応や契約作業
17:00～ 帰社して書類作成などの
事務作業やお客様への連絡など
19:00 退勤
営業未経験でも月給30万円以上から
スタートできる点が魅力◎
取り組み姿勢やプロセスも含めて
評価されるため、着実な年収アップを
目指せる環境です
＜身に着けられるスキルの例＞
◆投資判断を支える
財務コンサルティング能力
◆複雑な不動産契約を
「トラブルを未然に防ぐ防壁」として
読み解き、アドバイスするスキル
◆通行量・競合・賃料相場などの
統計データから、確実に「勝てる店」を
導き出す科学的なノウハウ
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◆ 入社後のステップ ◆
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20代のうちに“コンサル型営業”への
キャリアチェンジ・ステップアップしたい方歓迎
・0～3ヶ月
物件情報収集(街歩き)や、
メンター同席のもと出店希望者ヒアリング
・3～6ヶ月(目途) 初契約
・入社1年程度は反響営業を中心に、
徐々に自分のお客様を開拓していきます
・2～3年(目途)
メンターとして後輩社員の教育も！？
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◆ 職場の雰囲気 ◆
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現在、在籍する営業は6名。
当社では新しい人事評価制度の導入に伴い、
営業目標はチーム単位で追いかける体制を
予定しています。
個々に数値だけを求めるのではなく、
情報共有やフォローを重視しながら、
チーム全体で成果を最大化していくスタイル
です。
「一人で数字を背負う営業」に
不安を感じる方でも、安心して
成長できる環境を整えています。
「しっかり稼げる」
「土日祝休み」
「残業ほぼなし」
：
そんな働きやすさから、家庭がある方でも
安心してお仕事していただいています。
みな色々な分野での営業経験などが豊富で、
何かあったら必ず助ける風土！
新人ならではの「困りごと」はメンバーは
大抵経験済み。
困ったこともみんなが自分事として
サポートしてくれる安心感があります。
未経験からでも安心して成長できます。
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【会社について】
2024年10月に
シンガポール証券取引所（SGX）へ
上場した勢いがある環境。
日本国内だけでなく、シンガポールや
マレーシアでも事業を展開中です。
物件のサブリース（転貸）と店舗運営の
二本柱で、売上は順調に拡大しています。
＼★実は、未経験者が活躍しています／
「営業は初めて」という先輩が、今ではエース。
業界・職種経験は一切不問。
あなたの『人柄・やる気』を評価します！
学歴不問/資格不問
第二新卒者歓迎！
◆20代・30代活躍中
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営業経験は不要。
「人と話すのが好き」なら合格です。
難しい交渉術より、
まずは目の前のお客様と誠実に向き合うこと。
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▼ こんな方に向いています
・飲食業界や店舗づくりに興味がある方
・経営者/オーナー支援に魅力を感じる方
・人と人の間に入り、調整するのが得意な方
・成果だけでなく過程も評価されたい方
＜必要なスキル・姿勢＞
・交渉・クロージングなど、
営業としての基本スキル！
・お客様の要望を引き出すヒアリング力
・街歩きや情報収集を楽しめるフットワーク
※不動産・飲食業界の知識や
宅建資格をお持ちの方は、尚歓迎します！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:40～18:40(休憩1時間)
※月の平均残業10時間程度◎
(2025年の営業部員の実績)
※前後1時間の時差出勤OK
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】
123日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
「池袋駅」徒歩6分 ／「要町駅」徒歩3分 ※転勤なし
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万6852円 〜 27万5803円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万3148円 〜 12万4197円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※インセンティブあり、決算賞与あり
◆【手当】
・資格手当（宅地建物取引士3万円）
・交通費支給（月額上限3万円）
※社内規定あり
◆【昇給】
年1回 ※実績や貢献に応じる。
◆【賞与】
年1回 ※業績による
・入社1年目：年収390万円
・入社3年目：年収450万円
・入社5年目：年収550万円
※決算賞与を含む想定年収です
【福利厚生】
社用PC、社用iPhone貸与
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
結婚・出産祝い金
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
BBQ、ほか自由参加交流イベント
直営店・コラボ店割引制度
従業員紹介制度
テレワーク導入(申請)
【スタッフの声】
前職は自営で飲食店をしていました。
そのため、休みは少なく労働時間も長く
プライベートの時間がない状況でした。
今は残業が少なく土日祝休み。
身体を動かすことが好きなので、
スポーツジムに通えているなど暮らしの満足を手に入れられています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最後までお読みいただき、ありがとう
ございます。
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不明な点やご質問などありましたら、
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1.書類選考
履歴書・職務経歴書による選考。
2.面接（1～2回）
●1次面接
●最終面接
※状況により、適性検査（SPIなど）が
実施される場合があります。
3.内定・条件提示
入社日の調整や、
給与条件の最終確認を行います。
