【必須資格・経験】
法人営業経験をお持ちの方
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プロジェクト推進担当（社内の業務改善もお任せ）★年休125日／実働7.25時間／年収500万円～
【仕事内容】
同社管理本部において、下記業務をお任せします。
(1)顧客向けサービス運用のプロジェクト推進
既存顧客から、決済サービスに関する要望があった際の社内調整から完了までの進捗管理をご担当いただきます。
■業務内容
・ステークホルダー各所（決済端末メーカー・顧客先担当者・社内開発部門など）へのヒアリング
・費用見積、スケジュール調整～顧客への提案
・スケジュール通りにプロジェクトが進むよう、進行管理、関係各所へのレポーティング
└要望一例：「決済端末の導入スケジュールを短縮してほしい」「紙の価格高騰に伴い、見積を見直したい」など
(2)社内業務改善
同社の業務効率化に向けたプロジェクトにも参画いただきます。
■業務内容
・社内ミーティング参加、議事録作成
・社内部署へのヒアリング
・ベンダーとの調整
└プロジェクト一例：サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化など
※業務の割合としては、(1)が7割、(2)が3割程度です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社・管理本部に配属予定です。
・人数：正社員約60名、派遣や契約社員を含めると約120名
・構成：担当システムごとにチームが組まれています。1チームあたりの人数は5名前後です
・年齢：リーダー層は40代、メンバーは30代がメインですが、20代も多く活躍しています
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～700 万円 月給制 基本給：235000円残業代：全額支給 変動手当：住宅手当 オファー年収は現年収を加味して決定されます通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■会社携帯・PC貸与 ■社内勉強会（例：社内他部の業務内容勉強会） ■産休育休制度
■定年再雇用制度 ■退職金（会社規定に基づき支給）
■福利厚生倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
【勤務地】
勤務地住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
アクセス：JR山手線／東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 月平均残業時間：25時間～30時間★毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止／その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止）
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性テストあり）
書類選考(人事／現場部長)1次面接(人事/現場部長クラス）適性テスト／最終面接（役員クラスなど）内定
※最終面接のみ対面での実施となります。（Web面接が可能な場合あり）
※内定後、条件面談を実施します。（Web）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は設立以来、あらゆる業態・業種の加盟店と、国内の多くのクレジットカード会社・金融機関を結び、お客様の日々の決済シーンを支えるキャッシュレス決済プラットフォームとして、事業を展開しています。
【事業内容】
■オーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータなどの受配信サービス
■加盟店の決済業務支援サービス
■カード会社の業務支援サービス
■新決済システムの開発・提供
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
キャッシュレス決済市場の拡大に伴い、顧客からのニーズも多様化しています。サービス導入・運用に伴う問い合わせも増加しているため、増員を計画しています。
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