湘南第一病院の【直営】栄養士（管理栄養士/栄養士）求人（正職員） 【最終更新2026/05/25】
人気の直営の求人と聞くと欠員？と心配になった方はご安心ください。
当院は「高齢者医療に特化した急性期病院」であり、
今後さらに地域のニーズが高まることを見据え、患者様に提供する医療の質の向上を目的として「栄養士」を募集します。
また管理栄養士がともに働いているので安心。
同期と共に高め合い、困ったときには管理栄養士に相談しながら、働くことができます。
独りにしない・チームで働く職場です。
直営での経験がなくてOK！病院勤務の経験がなくてOKです。
今までのご経験を活かしながら、２つのキャリア形成が臨めます。
【給食管理のスペシャリスト】
直営病院のため、委託会社に比べて役割や仕事の領域が広がります。
例えば、衛生管理、栄養基準、献立作成など。
また医学的な知識や臨床の観点から「給食管理」の経験を積むことができます。
【直営の管理栄養士】
資格取得制度はありませんが、受験資格を得るために必要な実務経験を積むことができます。
ともに働く管理栄養士や栄養管理の仕事を目の当たりにしながら、栄養ケアについても学びを得ることができます。
チャレンジする姿勢は大歓迎。
何ができるのかという持っているスキルよりも、
やりたいこととその熱量。
学ぶ姿勢や挑戦する意欲を重視しています。
マニュアル通りに食事づくりができる環境は、スタートアップには最適ですが、
経験を重ねれば、喫食者のために「さらに」「もっと」といった気持ちも溢れてくるもの。
そんなあなたの想いやアイデアは、直営だからこそ実現できる環境です。
また厨房から飛び出して、食事をどのように受け取ってくれているのか、評価を得るために、病棟ラウンドを実施しています。
食べ手との繋がりが、さらなるアイデアややりがいに繋がること間違いなし！
委託での経験からステップアップとしてのチャレンジも歓迎します。
朝食づくりは、朝６時３０分からの勤務開始で、１５時には退勤です。
また３～４日勤務で１日休み。月に１回は土日連休を取得できます。
しっかり働けるように、しっかり休む。
メリハリを大事に、働くスタッフの心身を整えられるよう体制づくりを進めています。
病院全体の育休・産休取得率は100％
復帰率は86％
そのほか、アニバーサリー休暇など女性スタッフが
長くお勤めいただけるよう環境を整えています。
いくら治療を目的とした献立だとしても、食べてもらえなければ意味がありません。
当院の食事の種類に患者様を当てはめるのではなく、患者様に合わせて、嗜好にも配慮した
一人一人の食事を創り上げていくイメージです。
直営だからこそ、できる食事づくりがある一方、
その仕事の領域の広さや奥深さは、委託とは異なります。
つまり、骨惜しみせず手間暇をかけて栄養課を運営していくということ。
そんな当院の栄養士の仕事を、とことん追求できる、やりがいのある仕事だと感じてくださる方をお待ちしています。
職員も患者様も同じ昼食メニューを提供している病院が多いと思いますが、当院は職員用に別のレーンで調理をしています。
仕事量は２倍に増えますが、健康経営という観点からも非常に重要な仕事の１つと捉えています。
手間暇は惜しみません。
だから楽しみにしてくれている職員がたくさんいるんです
さらに月に１回程度のお楽しみメニューでは、メニュー開発、発信、提供を行うことができます。
当院では「目的に忠実に、どの職種も同価値である」という考え方があります。
栄養課では、様々な年代と勤務歴、職種のスタッフが分け隔てなく「美味しい食事づくり」という目的の達成を目指して仕事をしています。
特に地域の高齢者施設に入居されている要介護高齢者の医療に注力しています。
最寄りの湘南台駅から徒歩3分とアクセス良好の場所にあり、日々の通勤も大変便利です。
魅力も大変さも含めて当院で働くことを検討してもらいたいので、
積極的に、来院でのご見学を調整させていただいております。
また当院は新病院を設立して１０年が経ちました。
まだまだ未熟な組織で、完璧な職場ではありません。
一緒に学び、失敗を重ねながら、高め合って創り上げていく、その過程にあります。
そんな職場で病院です。
ここでは紹介しきれない、他院と異なる特徴がたくさんありますので、それがアナタにとって合うのかどうか、まずは検討してみませんか？
【直営】栄養士（管理栄養士/栄養士）
#献立作成 #調理
直営の厨房にて栄養士業務全般
・献立作成（患者食・職員食・行事食など）
・一部調理作業に従事
・食材管理（在庫確認、発注）
・食札の管理、食事の検品チェック
・厨房の管理・衛生
・ミールラウンド
患者様に応じた栄養・食の支援に寄与します。
適切な給食運営
適切な栄養ケアプロセスの展開、有効な改善と実施にに関わる業務です。
#一般病院
【正職員】月給 201,000円 〜 300,000円
基本給：201,000円～300,000円
ご経験を考慮の上で決定します
資格手当 栄養士：10,000円／月
通勤手当 全額支給（公共交通機関定期代1か月単位）
固定残業代なし
保育手当
（扶養義務のある子に対し、保育料70%を支給）
延長保育手当
（扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給）
学童保育手当
（扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給）
賞与あり 年2回 7月・12月（過去実績：夏冬合計3.3か月分）
昇給あり 年1回 4月・人事評価による
試用期間3ヶ月 （条件変更なし）ｑ
栄養士/3年目
・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能
各種社会保険完備 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度あり (3年以上の勤続者)
制服貸与
直営の栄養士の仕事の領域は多岐にわたるため、
1人1人のペースに合わせた教育を実施します。
配置が１名で書面での教育や引き継ぎということはありませんのでご安心ください。
先輩や共に働く職員がいるので、聞きたいことを聞けて、相談できます。孤独にさせません。
#8時以降出社 #残業月20時間以内
シフト制
6:30～15:00（17:00までの残業あり）
8:30～17:00
9:30～18：00(19：30までの残業あり)
各シフト休憩時間60分
※想定残業：月20時間
#月1シフト提出
年間114日（シフト制）
月9日～10日間
2月のみ8日間
３～４日勤務で１日休み。
月に１回は土日連休を取得できます。
・有給休暇(6か月後10日間、事前取得制度5日間）
・夏期休暇（5~10月の中で、希望する3日間）
・アニバーサリー休暇（子を扶養する方に希望する3日間/年）
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #主夫・主婦OK
栄養士の有資格者
給食管理のご経験（３年程度）
高齢者施設や病院でのご経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] ＜一次選考＞書類選考or院内見学（採用担当よりご案内させて頂きます）
↓
[3] ＜二次選考＞面接（一次選考結果と共にご案内させて頂きます）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
湘南第一病院
医療ソーシャルワーカー（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 臨床検査技師（正職員） / 健診スタッフ（医療事務/受付）（正職員） / 看護補助者（看護助手）（正職員） / 【直営】栄養士（管理栄養士/栄養士）（正職員） / 理学療法士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県藤沢市湘南台1-19-7
横浜市営地下鉄ブルーライン 湘南台駅改札から徒歩で3分
相鉄いずみ野線 湘南台駅改札から徒歩で4分
小田急江ノ島線 湘南台駅改札から徒歩で5分
1971年06月15日
病院
#一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #整形外科 #皮膚科 #健診・検診・人間ドック #放射線科 #リハビリテーション科 #リウマチ科 #在宅医療 #急性期
平日 8:30~11:30 / 13:30~16:30
土曜 8:30~11:30
日曜・祝祭日
一般病床 94床
(内地域包括医療病棟42床)
医師 6名
事務 51名
薬剤師 10名
栄養・調理 12名
検査技師 9名
放射線技師 6名
PT/OT 13名
看護師/准看護師 77名
介護士 52名
MSW 3名
（※非常勤スタッフ含む）
嶋村 浩市
あり
なし
