雇用形態：正社員
職種：イベント法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画
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積み上げてきた営業力とリーダーシップを、
成長するスポーツ市場で本気で発揮できる。
そんなポジションを募集します。
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これまでの営業キャリアで、
「もっと裁量を持って動きたい」
「自分のやり方でチームをつくってみたい」
そう感じたことはありますか？
STRIDEは今、
新たなブランドの展開に合わせて
営業マネージャー候補を募集しています。
求めているのは、
「型に合わせてもらう人」ではなく、
これまで異なる業界・環境で培ってきた
発想や視点を、そのまま
持ち込んでくれる人です。
■ 仕事内容
アウトドア・スポーツ・シューズ用品を扱う小売店への法人営業において、チームのマネジメントから顧客戦略の立案まで一手に担うポジションです。
＜マネジメント業務＞
・営業チームの目標設定
・進捗管理・メンバー育成
・営業戦略・アクションプランの立案・実行
・採用・チーム編成への参画
＜プレイングマネージャーとしての営業業務＞
・主要顧客への法人営業
・年間販売戦略の立案・提案
・ブランド導入交渉・VMD提案
・販売データ分析
・スタッフ研修によるセルスルー支援
■ なぜ、STRIDEなのか
①入社からマネージャーとして動ける、本物の裁量
チーム編成・育成・戦略立案まで任せます。
②新ブランド立ち上げという、滅多にないチャンス
ゼロから市場をつくる経験ができます。
③意思決定が速い
少数精鋭だから、提案がすぐ形になります。大企業にありがちな「稟議・会議・調整」に時間を取られません。
④成果と生活、どちらも諦めない
フレックスタイム制・残業月平均20時間以内・土日祝休み・年間休日125日以上。
■ キャリアステップ
【入社〜3ヶ月】
商品・ブランド知識のインプット、チームの現状把握と関係構築
【〜1年目】
担当顧客を持ちながらチームマネジメントを本格始動。目標設定・メンバー育成を推進。
【2年目以降】
部門責任者・事業責任者へのキャリアアップも視野に。
■ 評価・職場環境
・年1回の人事評価制度（経験・スキル・成果を正当に評価し、昇給額を決定）
・入社後研修（ブランド・商品知識）＋先輩社員とのOJT
・年齢層：20代25%、30代40%。フラットな組織で意見が言いやすい環境です。
・服装・髪型・ネイル・ピアス・ひげ、すべて自由。
■最後に
今の環境で成果を出していても、任される範囲や意思決定のスピードに物足りなさを感じている。
もしそんな想いがあるなら、このポジションは次のキャリアに進むきっかけになるはずです。
求めているのは、スポーツ業界の経験者だけではありません。
数字に向き合い、顧客と向き合い、チームで成果を出してきた経験があれば、培ってきた営業力とマネジメント力はこの環境で十分に活かせます。
裁量ある立場で、新ブランド拡大とチームづくりの両方に関わることができる、希少な募集です。
これまでの経験を次のステージで試したい方は、ぜひご応募ください。
「今の延長ではないキャリア」を考え始めている方と、お会いできることを楽しみにしています。
【必須条件】
・法人営業または個人営業の経験 5年以上
・チームリード・マネジメント経験（正式な管理職でなくても可）
・数字・目標に向き合い、チームとして成果を出した経験
【歓迎条件】
・新規ブランド・新規事業の立ち上げや開拓に携わった経験
・スポーツ・アウトドアへの関心（業界経験は不問）
・普通自動車免許
【こんな方にぴったりです】
・今の職場で成果は出しているが、天井を感じている
・大きな組織のルールより、自分の判断で動ける環境が合っている
・プレイヤーとしての実績を、マネジメントという形で次のステージへ昇華させたい
・自分の経験を、まったく新しいフィールドで試してみたい
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【フレックスタイム】8:00～19:00
【コアタイム】10:00～17:00
※8時出社の場合、17時が定時退社時刻
※10時出社の場合、19時が定時退社時刻
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日125日以上
◆年末年始休暇
◆育児休暇
〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1－2－1日本色素ビル2階
小伝馬町駅から徒歩6分
基本給：月給 30万円 〜 59万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業手当あり（25時間分）
※超過分については別途支給します。
人事評価制度あり（年一回考課）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・年収520万円/入社1年目（月収35万円×12ヶ月＋賞与100万円）
※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。
2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・スタッフ割引制度あり
・服装自由
・髪色・髪型自由
・ひげOK
・ネイルOK
・ピアスOK
年齢層【20代 25％ 30代 40％】
女性比率 約25％
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１．書類選考
※書類受取後、2～3営業日
※応募後、履歴書をお送りください
２．一次面接（Webにて実施）
３．最終面接（本社）
※遠方の方はWEB面接可
