仕事内容:
<仕事内容>
一般の飲食店や民間の給食委託会社のように、
売上目標や過度なコスト削減に
追われることはありません。
7つの自治体が設立した
歴史ある社会福祉法人だからこそ、
景気に左右されない絶対の安定感があります。
予算や利益を気にする必要がなく、
「安心安全で美味しい食事を提供すること」だけに
集中できる環境で、
あなたの調理師免許を活かしませんか？
＜具体的な仕事内容＞
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法人直営の給食センターにて、
特別養護老人ホームや障害者支援施設
（3拠点6施設）の入所者様に向けた
食事の調理業務をお任せします。
日々の献立に沿って、
チームワークを大切にしながら、
栄養バランスの整った
温かい食事を作ることがミッションです。
■ 食材の加工・仕込み
… 当日のメニューに合わせ、
肉、魚、野菜などの食材を切る・
下味をつけるなどの下準備を行います。
■ 調理業務
… 朝・昼・夕の各食につき、
それぞれ250食程度を
スタッフ同士で分担して調理します。
■ 配膳準備・検収
… 出来上がった料理を
各施設へ届けるための食缶へ詰めたり、
仕上がりの最終確認をしたりします。
■ 食器や器具の洗浄
… 使用した大型調理器具や食器類を
洗浄機などを用いてきれいに洗います。
■ 厨房内の清掃・衛生管理
… 衛生基準を厳守し、
調理エリアの清掃、消毒、
床の洗浄などを定期的に行い、
清潔な環境を保ちます。
＜入社後のサポートと研修体制＞
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入社後は、職場内でのOJT研修を通じて
先輩スタッフが丁寧に業務の流れを教えます。
また、外部の専門研修にも
参加できる機会があり、
福祉調理の知識や衛生管理のスキルを
さらに深めることが可能です。
ブランクがある方や、
大量調理の経験が浅い方も、
チームでフォローし合いますので
安心してスタートできます。
＜将来のキャリアパス＞
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正規職員として、長く安定して
キャリアを築ける環境が整っています。
最初は調理員からスタートし、
経験を積むことで主任調理員、
さらには係長、副所長、所長へと
責任あるポジションへ
ステップアップしていくことが可能です。
＜安心の就業環境と働き方＞
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勤務は土日祝を含めた
ローテーション制（8つのシフト）ですが、
年間休日は120日以上を
しっかりと確保しています。
さらに、急な体調不良などの際にも
利用できる病気等休暇が
年間5日付与されるほか、
育児・介護休業の取得実績も多数あります。
また、西宮市や宝塚市内の
法人直営厨房への転勤の可能性はありますが、
事業所間の距離は最大15km圏内であり、
マイカー通勤（無料駐車場完備）も可能です。
＜企業（または部門）について＞
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社会福祉法人阪神福祉事業団は、
複数の自治体が共同で設立した
歴史ある社会福祉法人です。
現在、従業員数380名を擁し、
地域に根ざした福祉・介護サービスを
多角的に展開しています。
民間企業とは一線を画す
公共性の高い組織だからこそ、
事業の安定性は抜群です。
利用者様の笑顔を最優先に考えられる
直営給食センターで、
確かな安心と誇りを持って
長く活躍していただけます。
アピールポイント:
<この求人のポイント>
・自治体設立の安定基盤で利益の追求なし
L 予算に追われず利用者様の「美味しい」に集中できます。
・賞与年4.5ヶ月分＆手厚い生活サポート
L 住居手当や扶養手当、国家公務員準拠の退職金で安心です。
・年間休日120日以上で無理のない働き方
L 残業代は全額支給、有給や病気休暇など休める環境です。
求める人材:
お持ちの調理師免許を活かして、
売上利益の追求ではなく、
純粋に「美味しい食事づくり」に
向き合いたい方を募集します。
【必須条件】
・調理師免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・給食施設、病院、福祉施設、
または一般飲食店での調理実務経験がある方
・ブランクがある方、
子育て等から復職を希望される方も歓迎します
【求める人物像】
・利用者様の「おいしい」という笑顔のために、
チームワークを大切に協力できる方
・衛生ルールをしっかりと守り、
コツコツと丁寧な作業を心がけられる方
経験やブランクに少しでも不安がある方も、
まずはお気軽にご応募ください。
人柄とやる気を重視した採用を行います。
勤務時間・曜日:
【シフト例】① 7:15～16:00 （うち休憩60分）
➁ 8:00～16:45 （うち休憩60分）
➂ 8:30～ 17:15 （うち休憩60分 ）
➃ 8:45～17:30 （うち休憩60分）
➄ 9:00～17:45 （うち休憩60分）
➅ 10:15～19:00（うち休憩60分）
➆ 11:00～19:45（うち休憩60分）
※正規職員は、全てのシフトに従事していただきます。
休暇・休日:
週休2日制：土日祝を含めたローテーション勤務
年間休日120日以上
＜有給休暇について＞
年度当初入職者については入職時に10日、
中途入社の場合はその月により規定有り
半年後には10日となるように付与します。
＜その他＞
育児・介護休業（取得実績あり）
病気等休暇（取得実績あり・年間5日付与）
勤務地:
阪神福祉事業団給食センター
西宮市山口町下山口1650－28
【受動喫煙防止措置の状況】
原則屋内禁煙、喫煙場所あり
【就業場所の変更の範囲】
法人内の施設・部署に配置換えの場合があります。
アクセス:
・西宮市山口町下山口1650番地28
最寄り駅 ＪＲ西宮名塩から阪急バス～三軒家下車徒歩2分
※宝塚市内の法人直営厨房への転勤あり
※事業所間の距離は最大で15ｋm
※車通勤OK（駐車場完備）
・三田市、神戸市北区、宝塚市、西宮市など、
近隣から通勤されている方が多いです。
給与:
月給：19万8千～22万8千円
※上記月給には、役割基本給、地域手当、処遇改善加算手当、
特定加算手当、ベースアップ等加算手当を含みます。
※社会人としての勤務実績に応じて経歴加算有（規定あり）
※年１回昇給あり
※賞与あり（R6実績・4.5ヶ月）
＜各種手当一覧＞
●交通費支給（社内規定により、月額上限55,000円まで支給）
●住居手当（月額上限28,000 借家のみ）
●扶養手当（月額6,500円～10,000円）
●資格手当 調理師・栄養士・・・月額1,500円
管理栄養士・・・・・月額5,000円
【キャリアプラン例】
・調理員→主任調理員→係長・副所長→所長
・栄養士→主任栄養士→係長・副所長→所長
定年：60歳
※定年後は、嘱託職員又は臨時職員として
継続して働いていただくことが可能です
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・退職金制度（勤続年数1年以上・支給割合は国家公務員の基準に準じる）
・全事協年金共済制度加入
・定年制（60歳※再雇用制度あり65歳まで）
・時間外手当
・制服貸与
・転勤（西宮・宝塚市内の法人内施設へ異動の可能性あり）
・受動喫煙対策（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）・児童施設は敷地内禁煙）
・研修制度あり（職場内研修及び外部研修に参加）
その他:
【会社概要】
企業名 ：社会福祉法人 阪神福祉事業団
事業内容：福祉・介護
所在地 ：兵庫県 西宮市
従業員数：380名
会社URL：https://www.nanakusa.or.jp/
【応募後のプロセス】
書類選考なし
応募→面接1回→採用
見学のみも可。お気軽にお越しください。
面接ご希望の際は、履歴書をご持参下さい。
※履歴書持参時に
志望動機・自己PR欄の記載は不要です。
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《電話での応募・お問い合わせ》
078-903-1661（担当：藤原・中尾）まで
お問合わせください。
受付時間 9:00〜17:00
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雇用形態: 正社員
給与: 198,920円 - 241,040円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
