・公共運動施設（トレーニングルーム、プール）の利用者が安心して運動に取り組めるよう機器の使い方や運動方法をお伝えするお仕事です。具体的には、個別指導では運動中の体調確認や運動強度設定を行いながら運動効果に繋がる支援を行ないます。また、定期的に利用者を集めたグループ指導でストレッチや筋トレ、水中エクササイズなどを行います。施設利用者の大半は年配の利用者が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で運動支援を行います。民間ジムと違って、営業ノルマや入会勧誘、売上のプレッシャーはありません。最も大切なことは、利用者と信頼関係を築くことです。
・契約社員とは、いきなり正社員で働くのは気が引ける方や、特定の地域の運動施設でしか勤務できない、時短が必要な方など様々な事情がある場合に、融通が利きやすいということでこの雇用形態を用意しております。正社員の場合だと、ゆくゆくは運動指導業務の他にマネージャー業などの施設の管理運営の職責がついてきますので、現場指導のみに専念したいという方が契約社員になるケースがあります。
・また契約社員といっても福利厚生は社員と変わりません。雇用期間の定めはありますが、問題がなければ基本的に継続され、10年以上働いている運動指導員もいます。
【 歓迎条件 】
・健康運動指導士
・健康運動実践指導者
・保健体育免許
・理学療法士
・エアロビクスインストラクター
・水泳コーチ ※特に水泳指導の経験がある方は大歓迎です
・ヨガ、ピラティスインストラクターなど
・業界経験あり
【 求める人材 】
・人と話すのが好き、笑顔で接するのことが得意
・体を動かすことやスポーツが好き
・誰かの健康や元気を支える仕事に興味がある
・地域の方々と温かい関係を築きたい
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
総労働時間：1週あたり40時間
【 勤務時間 】
・8：30～17：30、12：30～21：30 （休憩1時間含む）
【 休日 】
・完全週休2日制（シフト制）
【 休暇 】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
公共交通機関での通勤になります
JR春日駅より徒歩約1分
基本給：月給 22万1000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【 諸手当 】
・通勤手当 ※上限2万円
・残業手当
・役職手当
【 モデル月収例 】
・月収257,200円 / 44歳
（内訳）基本給238,000円+役割手当10,000円+残業手当5,000円+通勤手当4,200円
・月収229,800円 / 27歳
（内訳）基本給221,000円+残業手当1,500円+通勤手当7,300円
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・制服貸与
・資格取得費用支援制度
・資格更新費用支援制度
・産休、育休制度
・永年勤続報酬制度あり
・企業版DC加入
・各種研修制度
・職場見学を希望される方は一度ご連絡ください
【 選考の流れ 】
・Web上でのエントリー → メールでのやりとり・書類選考 → 面接 → 内定
