BIエンジニア プライム案件で上流から【フレックス/実働7.5h/有給休暇入社日付与!】
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
BIエンジニア プライム案件で上流から【フレックス/実働7.5h/有給休暇入社日付与!】
【仕事内容】
お客様のデータ活用と意思決定を支援するBIシステムやデータウェアハウスの構築をお任せします。プライム案件として、お客様の課題解決に直結する企画・提案といった最上流から携われるのが大きな魅力です。
<おすすめポイント>
- お客様のDX推進に直接貢献できます
- 企画・提案から一貫して携われます
- 高度な技術を持つ仲間と成長できます
- 具体的な仕事内容
お客様のBIシステムやデータウェアハウス構築案件において、上流工程から開発まで一貫してご担当いただきます。
<扱う技術・製品>
- BIツール:Tableau、Oracle Analytics、Cognos など
- データベース:Oracle、SQL Server、DB2 など
- DWH/クラウド:Redshift、Snowflake など
<お客様について>
金融・クレジット・官公庁・通信・製造など、幅広い業界の企業がお客様です。
<プロジェクトの流れ>
- お客様の課題ヒアリング、企画・提案
- 要件定義・基本設計
- 詳細設計・開発・テスト
- 導入後のフォロー
- ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から案件をお任せしますのでご安心ください。
- この仕事で得られるもの
プライムの立場で顧客と直接対話し、課題解決のパートナーとして深く関われるため、自身の仕事がお客様のビジネス成長に直結しているという大きな手応えを得られます。また、今後ますます需要が高まるBIやデータ分析の専門知識を深めることで、将来的にはコンサルタントやデータサイエンティストといったキャリアを目指すことも可能です。
入社後は、経験豊富な高度技術者を持つ先輩社員と共にプロジェクトに参画します。OJTを通じて実践的なスキルを磨くことが可能です。将来的には、ご自身の志向に合わせて4つの専門コース(マネジメント、プロジェクトマネジメント、プロフェッショナル、スペシャリスト)からキャリアを選択できます。年7回の上司面談やキャリアコンサルタントとの面談を通じて、理想のキャリアプラン実現のためのサポートを受けられます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
BIエンジニアとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
下記いずれか必須となります
・BIツールを用いた開発経験
・データウェアハウス(DWH)の開発経験
・システム開発における設計・開発経験(3年程度)
【募集背景】
金融、クレジット、官公庁など多彩な業界を対象に、先端IT技術を駆使した情報サービス事業を展開している同社。長年の実績と幅広い技術力、そして高度な品質を強みに、クレジットシステムの自社ブランド製品の展開や、DX提案・コンサルティングなど、年々サービス領域を進化させています。今回は、今後ますます需要の高まりが予測されるBI領域の組織体制を強化するための増員募集です。お客様のデータ活用を支援し、事業成長に貢献する重要な役割を担う仲間を求めています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
最寄り駅「品川」駅から徒歩10分
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はございません。
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
月10回のテレワーク制度があります。ただし、プロジェクトにより変動する場合があります。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
コアタイム09:30〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均18時間
全社の平均残業時間は月18時間程度です。フレックスタイム制を活用し、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。
【給与】
450万円〜550万円
月給制 基本給246000円〜
上記基本給に加え固定残業代(月25時間分として52000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
家族手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
・リーダークラス/年収550万円〜570万円 ・メンバークラス/年収450万円〜510万円
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
未使用の有給休暇を貯蓄できる制度があり、長期療養や看護に利用することが可能です。
【福利厚生・待遇】
社員持株会/退職金制度/ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)/企業年金基金/財形貯蓄/資格試験合格報奨金制度/慶弔休暇・見舞金制度/定年再雇用制度/永年勤続表彰/階層別研修(各階層のリーダー教育)/管理職研修/新任管理職研修/キャリアデザイン研修/オンライン動画学習サービス/ビジネススキル研修/クラブ/同好会:ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング/自社保養所:羽鳥湖山荘(福島)
