【採用背景】
私たちの部署では、スマートフォン/SSDに使用されるNANDコントローラLSIの設計・開発を行っています。AIの普及により、データ転送速度の高速化、低電力化は今後も加速していきます。私たちのチームでは、コントローラLSIのアーキテクチャ設計や、アナログ回路の仕様検討を担当しています。アナログ回路・電子回路のバックグラウンドがあり、LSI設計全般に興味がある方をお待ちしております。
【組織のミッション】
●NANDシステムHW開発技術部のミッション：
NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHW及びの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当。
●NANDシステムHW設計担当のミッション：
コントローラLSIのアーキテクチャ検討、仕様作成、設計、検証、を通じて競争力のある品質の高い製品を作り上げ、競合他社に先駆けて市場に投入し、当社の売り上げ向上に貢献していくことが使命です。
【お任せする業務】
NANDコントローラLSIにおけるアナログ・物理層(PHY)アーキテクチャの定義および開発リード
【具体的な仕事内容】
NANDコントローラのアナログ・システムアーキテクトとして、上流工程から評価フェーズまで一貫して担っていただきます。
1.システムアーキテクチャ設計・最適化：
・次世代高速インターフェースを見据えた、アナログIP(IO、PLL、LDO等)のアーキテクチャ検討
・チップ面積、消費電力、性能のトレードオフ分析と、システム全体としての最適解の定義
2.アナログIPの要求仕様策定および選定
・自社開発および外部IPベンダーから調達するIPの要求仕様書の作成
・ベンダーとの技術交渉、および統合時のリスク評価・検証
3.物理実装・システム統合に向けた要求仕様策定
・パッケージ(PKG)および基板(PCB)設計チームに対する、SI/PIを担保するためのタイミング制約・ボール配置等の要求仕様の作成/提示
4.テスト・評価戦略の立案
・シリコン評価、量産テスト項目、およびDFT(Design for Test)仕様の策定
5.技術的ハブとしてのフロント業務
・関連部門(応用技術と連携した、顧客(スマートフォンメーカー等)からの技術質問への回答および技術提案
6.開発リーダ業務
・アナログ開発チームの進捗管理、およびマイルストーンごとの技術的判断・意思決定のリード
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・超高速オシロスコープ、ネットワークアナライザ
・各種SI/PIシミュレータ(Ansys electronics、Keysight ADS、Cadence Virtuso, Synopsys HSPICE等)
【業務のやりがい・魅力】
・最先端の半導体プロセス・高速I/Fの設計に関わるため、多くの技術課題を解決する経験を積むことができる。
・設計上流を担う業務であり、ゼロから製品を形作ることができる。
・半導体設計・量産の多くの工程と関わりが深く、経験を深めることができる。
【技術優位性】
世界中の数億台のスマートフォンに、あなたの設計したアーキテクチャが宿ります。 当社はモバイル向けストレージの分野においてトップランナーであり、世界中で普及している主要なスマートフォンに当社製品が採用されています。モバイルデバイスの進化(4K/8K動画、5G通信、オンデバイスAI)を支えるのは、ストレージの圧倒的な読み書き速度です。トップランナーとして「世界中のユーザーが感じる快適さ」を物理層から定義できるのは、この環境ならではの特権です。
【キャリアパス】
業務を通じて一通りの製品仕様、業務の仕組みを習得し専門性を高める。並行して、プロジェクトの一部をリーダとして担い、プロジェクトマネジメントスキルを向上する。その後、後進のサポートや育成を通じてチーム全体の運営に関して経験を積んだ後、個人の特性・能力により、開発プロジェクト全体を牽引していくことになります。
【職場環境】
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務地：2～3日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
【参考記事】
・職種紹介をみる(製品開発・回路設計)
・社員インタビューをみる(メモリ事業部)
・社員インタビューをみる(SSD事業部)
・企業情報をみる
・福利厚生・人材育成を知る
・採用情報をみる
・オフィス風景をみる
・キャリア採用サイトをみる
【必須要件】
■LSI開発の経験
■アナログ回路(電源回路、高速信号伝送回路)の知識がある
■NANDシステム開発に興味のある方
■部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方(業務調整・交渉)
【歓迎要件】
□大規模LSIの電力見積もり、テスト項目決定、アナログIP選定/要求仕様決定などの経験がある方
□アナログ回路、またはその制御回路の開発経験がある方
□高速 I/F IP(PCIe/DDR等)の開発経験がある方、SI/PI（信号品質/電源品質）の知識がある方
□英語での業務経験がある方
【学歴】
大卒以上
・給与：月給31.4万～80万円（想定年収 550万～1260万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・930万円／37歳（既婚・子2人／月給51万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・650万円／28歳（独身／月給37万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、
妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
【Web面接実施中】
◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)
・JR大船駅徒歩7分
●敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
(変更の範囲)会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
