カブシキガイシャ スパークジョイ
株式会社 ＳＰＡＲＫＪＯＹ
パート
パート
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
相談支援専門員の右腕として、事務や移動のサポートをお願いしま
す。
＜ＰＣを使った事務作業（メイン業務）＞
・サービス等利用計画の「下書きデータ入力」
・面談記録の文字入力、会議議事録の作成
・エクセルや専用ソフトを使ったデータ集計、書類整理
＜外回り、移動サポート＞
・社用車（ＡＴ軽自動車）を運転し、役所への書類提出など
・利用者様宅へ訪問する際の先輩との同行、送迎（運転）
＜その他の補助＞
・福祉サービス事業所への空き状況確認
・面談スケジュールの調整連絡
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-0016
長崎県佐世保市俵町２５－３
最寄り駅
松浦鉄道 北佐世保駅
就業場所に関する特記事項
駐車場あり（無料・会社負担）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル等の基礎的なスキル
毎日の記録作業もパソコンでの入力になります。
1,031円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,100円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜80円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜16時00分
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
１日４時間以上の勤務（休憩時間除く）であれば勤務時間の
交渉可能です（短時間勤務相談可能）
週３日以上、１日４時間以上、扶養内勤務ＯＫ
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年次有給休暇は週３日勤務で表示
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある
方に対し、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上のため
に必要な訓練などを行うサーピスです。就労継続支援Ｂ型事業所。
会社の特長
障がい者の困りごとをサポートする支援施設にて、利用者さまの問
題解決に向けてのサポートをします。 『ＭＰ』
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒857-0016
長崎県佐世保市俵町２５－３
最寄り駅
松浦鉄道 北佐世保駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒857-0016
長崎県佐世保市俵町２５－３
課係名、役職名
ＳＰＡＲＫＪＯＹ佐世保
担当者（カタカナ）
シバヤマ ヒロコ
担当者
柴山 裕子
ＦＡＸ
0956-24-3842
Ｅメール
◎ハローワークの紹介状が必要です。
◎仕事内容：「変更範囲：変更なし」
【あなたのＰＣスキルで、福祉の現場を支えませんか？】
・未経験・無資格からスタートＯＫ！相談支援員の事務サポート。
・「事務経験を活かしたい」「福祉の仕事に少し興味がある」とい
う方に最適です。
・普通免許（ＡＴ限定可）があれば応募ＯＫ！土日祝休み＆残業な
し。
＊駐車場：無料
【加入保険】
＊週２０時間未満 ：労災加入（本求人票）
＊週２０時間以上２８時間未満：雇用、労災加入
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
相談支援専門員の事務補助業務です。
パソコンを使用したデータ入力や書類作成、電話対応、関係機関と
の連絡調整などを行っていただきます。
未経験の方も応募可能です。事務経験のある方歓迎。
福祉分野に興味のある方や、人を支える仕事に関心のある方を歓迎
します。
土曜日、日曜日、祝日休み。残業はありません。
【必要資格】
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【必要技能】
パソコンの基本操作ができる方（文字入力、ワード・エクセルの基
本操作）
関連会社１
株式会社モンナンジュ
関連会社２
特定非営利法人だるま会
関連会社３
株式会社ＵＮＩＴＥＤ ＨＯＵＳＩＮＧ
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・商工会議所主催セミナー
・自社主催法人研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
