所在地
〒407-0175
山梨県韮崎市穂坂町宮久保１１５５－１
最寄り駅１
ＪＲ中央本線 韮崎駅
事業内容
半導体製造装置、二輪四輪Ｒ＆Ｄ、理化学機器、航空宇宙防衛を主
要分野としたワイヤーハーネスの製造、電気・電子機器組立
会社の特長
半導体製造装置等に使われるワイヤーハーネスを主に製造していま
す。これは、人間でいうと血管や神経となる重要な部分です。年間
休日は１２０日前後ありプライベートな時間が十分確保できます。
ホームページ
https://www.sasaki-inc.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
《購買》部材の手配、納期確認、仕入先との納期調整
《品質保証》品質維持向上、クレーム対応、社内不具合分析等
《営業、生産管理》顧客からの受注・社内展開、納期管理、見積等
《生産技術》製図ソフトを使用した製図関連業務、製造工程の設計・改善業務
、新規図面や仕様書等を理解し製作に必要な情報を整理・準備する業務等
就業場所
事業所所在地と同じ
〒407-0175
山梨県韮崎市穂坂町宮久保１１５５－１
最寄り駅
ＪＲ中央本線 韮崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫等特別な事情の際１ヶ月８０時間を年６回まで、年間
７２０を限度とする
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
〒407-0175
山梨県韮崎市穂坂町宮久保１１５５－１
最寄り駅
ＪＲ中央線韮崎駅駅
課係名、役職名
管理部（人事総務課）
担当者（カタカナ）
シオザワ
担当者
塩澤
ＦＡＸ
0551-30-2266
主要取引先：東京エレクトロングループ、（株）ホンダ・レーシン
グ、三菱重工業（株）
適性検査：ＣＵＢＩＣ
その他手当：皆勤手当３，０００円
応募方法：郵送
面接回数２回
入社時に必要な資格はありません
休日は当社カレンダーで指定した日
試用期間３ヶ月
制服貸与
通勤手配は片道２Ｋｍ未満は支給なし
仕事内容の変更の範囲：配属先業務の他すべて
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、韮崎市内事業所新入社員研修会、重要基本作業、外部研
修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家試験受験の支援、受験料補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
セルフキャリアドック研修
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
重要基本作業認定（はんだ・圧着・圧接・ネジ締め）
検査員認定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
