――【アピールポイント】――
■プライム上場グループで、安定キャリア！
■復興の最前線でインフラを支える業務
■移住支援金で大熊町への移住をサポート！
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＜仕事内容＞
☆東証プライム上場・DOWAホールディングスグループの物流拠点「相双環境物流センター」にて、事務・運行管理サポート業務をお任せします。産業廃棄物・リサイクル原料の輸送を支える"司令塔"として、物流現場を裏側から動かすやりがいのある仕事です。
＜具体的には＞
・運搬伝票、各種管理書類の作成
・PCでのデータ入力、管理業務
・ドライバー、取引先との連絡調整
・請求関連事務
・電話、来客対応
・営業所内の庶務業務
・現場パトロール、積込み立ち合い
☆業界・事務経験は一切不問。入社後に教育担当がゼロから丁寧に指導します。異業種からの転職者も多数活躍中です。
☆繁忙期には1日40〜45台の車両運行を管理。ドライバーや関係各所と連携しながら、資源循環という社会インフラを支えます。
＜やりがい＞
・単調なルーティンではなく、日々状況が変わる物流現場が舞台
・「段取りを考えるのが好き」「人と連携して仕事を進めたい」方に向いています
・デスクワーク中心ながら、現場とつながる実感を持って働ける環境です
＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞
大熊町は古くからさまざまな地域の文化が交流してきた、県内でも有数の「交通の要衝」であり、地域復興や循環型社会を支える重要な拠点。現在ではその地の利を活かし、さまざまな施設の開業や多くの企業誘致が進むなど、町の再生・発展が進んでいます。
当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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DOWA通運株式会社について
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DOWA通運株式会社は、東証プライム上場・DOWAホールディングスグループの一員として、環境・リサイクル事業を物流面から支える"環境物流"の中核企業です。
DOWAグループは、製錬事業をルーツに持ちながら、現在では「環境・リサイクル」「製錬」「電子材料」「金属加工」「熱処理」など幅広い事業を国内外で展開。循環型社会を支える日本有数の総合環境企業グループとして成長を続けています。
その物流基盤を担うDOWA通運は、産業廃棄物・特別管理産業廃棄物を排出事業者様の指定場所から処理施設まで安全に運搬する専門集団です。独自の運行管理システムを活用し、配車手配・運行スケジュール・道路状況をリアルタイムで把握しながら、乗務員へ最適なルートを指示。安全性・正確性・法令遵守が求められる高度な物流を、日々着実に担い続けています。
単なる運送会社ではありません。資源が社会をめぐる仕組みを、物流という形で支える"なくてはならないインフラ"であること、それが私たちの仕事です。
＜採用担当者よりメッセージ＞
当社は「働き方改革関連認定企業」であり、「働きやすい職場認証制度」の認証も取得しています。安全管理や労務環境の整備を進めながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
短期的な人員確保ではなく、「この地域で長く働きたい」と思っていただける方と一緒に成長していきたいと考えています。環境を支える仕事を通じて、地域や社会に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
☆学歴・経験不問！
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（文字・数字の入力できる方）
【歓迎条件】
・環境、リサイクル事業に興味のある方
・社会に必要とされる仕事をしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
シフトによる交替制
（1）8:00～17:00
（2）6:00～15:00
（いずれも実働8時間／休憩60分）
月の平均残業時間15時間
■週休2日制（土・日・祝）
その他会社カレンダーによる
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■育休制度（取得実績あり）
■特別休暇：バースデー休暇をはじめ様々な休暇あり
■有給休暇（採用時6日、6ヶ月後9日付与。取得実績は年間平均18日）
★年間休日121日
◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備
JR常磐線「大野駅」より車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万1000円 〜 23万4300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
■昇給 あり（1月あたり0円〜2,500円：前年度実績）
■賞与 年2回（0円〜1,260,000円：前年度実績）
【そのほかの手当】
■通勤手当・実費支給（上限月額30,000円）
■無事故手当（3ヶ月に1回支給）
■家族手当
■役付手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金
■資格取得支援
■永年勤続褒賞
■慶弔見舞金
■無事故無災害褒賞
■社員間交流補助
■制服貸与
■労働組合あり
■「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証制度
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・大熊町暴力団排除条例に違反しない
※未成年のみでのご利用はできません
▼利用人数
最大6名
▼期間
最大6泊7日、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日）
※12月29日～1月3日は利用不可
▼利用料
無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担）
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞面接※対面もしくはWEBで実施
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。
