所在地
〒972-8318
福島県いわき市常磐関船町１丁目７－１４
最寄り駅１
ＪＲ湯本駅
事業内容
土木工事（道路改良、舗装、橋梁、河川災害復旧、水道管布設など
）、建築工事（学校、病院、工場、民間戸建て・集合住宅などの新
築・改修）、地盤改良工事の設計・施工・監理
会社の特長
若者の採用に力を入れており、若手社員の感覚・意見を積極的に取
り入れています。費用全額会社負担での人間ドック、ＰＥＴ－ＣＴ
・脳ドック検査など、健康経営を重要な経営目標としています。
ホームページ
https://www.wacon21.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
総合建設業における、元請けとしての建築施工管理を担当していただきます。
（建築工事現場における施工管理全般の業務）
・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理
・教育文化施設、医療・商業施設、工場、個人住宅及び就業住宅等新築から
リフォーム、リニューアルまで様々な工事を受注・施工しています。
・地震、台風、豪雨など度重なる災害からの復旧、復興工事で故郷の再生に
貢献しています。
変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒972-8318
福島県いわき市常磐関船町１丁目７－１４
最寄り駅
ＪＲ湯本駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙、屋外に喫煙所あり
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、３０時間相当分の固定残業代として支給し、超過分につ
いては別途支給
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社内規定あり 無料駐車場あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第３・第４土曜日、年末年始休暇、夏期休暇、会
社指定休日（会社カレンダーによる）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒972-8318
福島県いわき市常磐関船町１丁目７－１４
最寄り駅
ＪＲ湯本駅
課係名、役職名
総務部 係長
担当者（カタカナ）
サトウ ケンジ
担当者
佐藤 健二
ＦＡＸ
0246-43-2985
Ｅメール
☆創業１０７年の抜群の安定性と確かな実績のある会社です
☆２０代以下の社員が全体の３割を占める若い会社です
☆残業は月平均８時間程度と少なく、プライベートも充実
☆「ノー残業デー」の実施など、働きやすさ抜群の環境◎
☆ユースエール認定企業（若者の採用・育成、離職率、残業、
有給取得などが優良な中小企業）
☆福島県やいわき市から女性活躍・次世代育成企業・ふくしま
健康経営優良事業所として認証
☆健康経営優良事法人認定
★応募前職場見学や会社説明会をご希望の方は、
事前に採用担当者までご連絡お願いいたします
★受付方法：郵送、Ｅメール、求職者マイページ
★適性検査、筆記試験：ＣＵＢＩＣ
★試用期間：３ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件です）
★新卒者入社日：令和９年４月１日
★オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（ＣＡＤ、測量、ビジネスマナー、パソコン等）
・技術力向上研修（福島県建設業協会主催研修ほか）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・施工管理技士受験対策講習会 ・業務上必要な公的資格受験
・安衛法に基づく技能講習 ※受験・受講費用会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職階に応じた研修プログラム
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
