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“暮らしに寄り添う支援”を、
サービス管理責任者として実践しませんか？
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静かな住宅街にたたずむ、グループホーム「ひまわり」。
最寄駅から徒歩5分の場所にあるので通勤もラクラク♪
通いやすい立地にありながら、落ち着いた雰囲気の住宅街にあります。
バリアフリー設計の女性棟で、
利用者さんが安心して自立した生活を送れるよう支援しています。
サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの想いや目標に丁寧に耳を傾け、
その人らしい生活を一緒に考え、支援へつなげていくことをお任せします。
「じっくり寄り添える支援がしたい」
「福祉の現場で、もう一度やりがいを感じたい」
そんな想いを持つあなたに、ぴったりの環境です。
【具体的には】
・グループホームの運営管理（書類作成・スタッフ指導など）
・スタッフの面談や育成・フォロー
・関係機関との調整（ご家族・支援員・医療機関など）
・利用者さんの生活や体調の把握・支援方針の確認
・設備や備品の管理 など
日々の暮らしを支えるのはもちろん、
「こんな支援ができたらもっと良いかも」
などの提案もどんどんお待ちしております！
【ここで働く魅力】
◆「暮らし」そのものに関われる
就労支援やデイサービスとはまた違った、生活全体に寄り添う支援。
利用者さんの笑顔や小さな変化を、日々すぐそばで感じられるのが大きな魅力です。
◆ チームでつくる支援
現場スタッフと連携しながら、支援の方向性を一緒に考えられる環境です。
一人で抱えこむ必要はありません。
みんなで相談しながら進められる安心感があります。
◆ 利用者さんと、長く深く関われる
住まいの支援だからこそ、関わりは「短期間」では終わりません。
その人のペースに合わせた支援をじっくり積み重ねていけるのも、この仕事ならではです。
スタッフ同士の距離が近く、何でも相談し合える風通しの良い職場です。
「こういう取り組みしようかなと思うんだけどどう？」など、気軽に相談をしあっています。
利用者さんは1施設あたり最大10名程度で、昼間はほとんどの方が作業所に通い、
夕方から夜間にかけてパートスタッフがサポートを行います。
駅チカの好立地でありながら、落ち着いた環境で働けるのも魅力のひとつ。
あなたの経験と優しさを活かして、新しいチャレンジをしてみませんか？
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！
【必須】
・障がい福祉、介護福祉経験もしくはマネジメント経験ある方
・運転免許(AT可能)
学歴不問
平均所定労働時間：172時間/月
8:30～17:30（休憩1時間）
就労期間：期間の定め無し
週休2日制
勤務先名: ひまわり
公共交通機関
自動車・バイク・自転車通勤OK
近鉄滝谷不動駅から徒歩5分
奈良から通っている方もいます♪
月給 300,000円
月給：300,000円~
固定残業代：80,000円（50時間分）
※残業の有無にかかわらず、固定で支給します
※残業が50時間あるわけではありません。
賞与：年3回
◆交通費支給（会社規定により支給）
◆社会保険完備
◆昇給（能力給）
◆有給休暇
◆育児休暇取得実績あり
◆週休2日制
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆服装自由
◆みなし残業・みなし夜勤手当（80,000円）
◆賞与（年3回：2月、7月、12月）
分煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後はメール又は電話にて当社からご連絡致します。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
大阪府富田林市錦織中2丁目18−4
採用担当：ドウジ
応募受付先電話番号：090-9826-9573
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大切なのは『共に生活することを楽しむ』こと。
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私たちグループホームさくら、ひまわりでは、経験や資格の有無にかかわらず
≪福祉に関わりたい≫
≪誰かの役に立ちたい≫
そのような強い気持ちを持った方を必要としています。
スタッフ側も無理なく働けるよう環境や体制を整え、
各施設での業務は利用者様の掃除や洗濯等、日常生活を援助することを主な仕事としています。
障がいをお持ちの皆様にとって心安らぐ“居場所”の提供を目指し、
やりがいをもって働くことができます。
共に穏やかであったかい本当の『おうち』のような居場所をつくっていきませんか？
利用者さんにとって「施設＝お家」
心安らぐ場所の提供を目指しています。
グループホームでは利用者さんとの距離も近く、
話を聞いてあげたり、相談に乗ってあげることもしばしば…
利用者さんにとって「施設＝お家」
我々スタッフは
「いってらっしゃい」
「おかえり」
が言える家族のような存在なんです。
利用者さんにとって穏やかで温かい環境を一緒につくっていきませんか？
1年で管理者になったスタッフも！
あなたの頑張りで最短ルートのキャリアアップが可能
弊社では昇格や賞与の決定もあなたのやる気や能力、
勤務態度を評価し決定！
あなたの頑張り次第で、
社歴に関係なくキャリアアップが可能になります。
日頃の勤務態度や頑張りを正当に評価してくれるので、
モチベーションアップにも繋がります。
あなたにとってのやりがいってなんですか？
『やりがい』が働く意味になる
≪人の役に立ちたい≫
≪感謝されたい≫
誰もがやりがいをもって働きたいと考えますよね。
管理者の業務は多岐に渡り責任を伴う仕事です。
ただ、その分やりがいは大きく
≪課題を解決できた≫
≪利用者やスタッフに喜んでもらえた≫
≪施設を自分の理想に近づけられた≫
と経験を積めば積むほど
マネジメントスキルや課題解決スキルが身につき、
自分の成長を実感できます。
今まで挑戦できるタイミングがなかった…
という方は是非今回のチャンスを逃さずご応募ください。
お仕事No：管理責任者(ひまわり)
