働きやすい環境づくりに真剣に取り組む介護企業！
4週9日で連休も取りやすいシフトに加え、資格取得サポート制度や各種研修も豊富。
少しでも気になる方は、働きやすさ抜群のライフグループへ是非お越し下さい♪
当施設が何より大切にしているのは職員一人ひとりの暮らしやライフデザインです。
スタッフファーストの温かい職場で新たなキャリアをスタートしましょう！
月8〜9日の休みには連休が取れるようシフトを調整していますし、
お子様が急に熱を出したら「早く帰りな」「夜勤を交代する」とお互いに助け合っています！
今もある程度のゆとりを持てる人員配置ですが、増員することでさらに手厚い介護を届けるとともに、職員の負担も軽減できるはずです。
介護業界には未だに「キツイ」「給与が安い」といった固定観念を持つ人も多いかもしれませんが、そのイメージをくつがえす待遇や先進的な取り組みに力を入れています！
施設見学・体験作業もOK♪
[仕事内容]
ご利用者様の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランの作成をお願いいたします。
プランに基づいて適切サービスが提供されるよう爺業者や関係機関との連絡・調整を行っていただきます。
◇アセスメント
◇ケアプラン作成
◇モニタリング
◇利用者様のご家族や施設職員との連携、など
[給与]
月給212,000～235,000円
（一律手当含む）
[時間]
8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
[勤務先]
ライフシップケア帯広／帯広市西7条南6丁目1-4
[最寄り駅]
JR 「帯広駅」 より車で5分
[勤務先の変更]
なし
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
なし
[仕事内容の変更]
なし
[資格]
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
[求める人物像]
主婦（夫）応募OK、ブランクOK
パソコン操作できる方（Excel・Word）
介護支援専門員としての経験があれば尚可
[年齢]
70歳未満の方・70歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[休日]
月9日休み（シフト制）
※2月は8日休み
[休暇]
有給休暇、産休・育休制度有
[年間休日]
107日
[諸手当]
交通費全額実費（1km22円／往復分）
[福利厚生]
各種社会保険完備、車通勤（無料駐車場有）、退職金制度有
[昇給・賞与]
昇給有、賞与年2回有
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[関連リンク]
当サイトにインタビュー記事配信中！
私が選んだ職場も併せてご覧ください。
★施設見学も随時行っております。
応募するかは見学してみてから決めていただいてもOKです。
まずは話だけ・体験作業がしたいなど、お気軽にお問い合わせ下さい！
★面接日・勤務開始日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談下さい。
[事業内容]
介護事業運営、介護・福祉施設給食事業運営
2026年08月03日 06:00まで
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
