自動車用鉛蓄電池に関する先行開発（性能・品質改善の要素技術、メカニズム解明）および製品開発を担当していただきます。
当社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。
最終的には自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、量産化まで達成できる技術を開発するのがメインの業務となります。
《本募集職種の役割・ミッション》
当部門は「自動車の進化」や「鉛蓄電池に求められる性能の変化」を速やかに見極め、数年後に商品開発部門が必要とする要素技術を先行して開発することが最大のミッションとなります。
新規材料はサプライヤーと共同開発を行うため、社内外を問わず関連組織と連携しながら開発業務を進めております。
自動運転やOTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しており、それら電装機器に電力を供給するために鉛蓄電池は重要な役割を果たすことが期待されております。
当部門は先行開発グループとして「鉛蓄電池の進化」を進めることで、日本の基幹産業である「自動車産業の進化」の一端を担うことができる魅力があります。
また自動車用鉛蓄電池は、バッテリー産業の中でもBtoCビジネスが発展しているため、自身が開発に携わった商品が店頭に並ぶ光景を目の当たりにでき、非常に大きな達成感を感じることができるやりがいのある業務です。
《ご入社される方に期待すること》
上述した「自動車の進化」に伴い、今後はバッテリーの軽量化や、より深い充放電に対応できる鉛蓄電池の技術を確立する必要があります。
当部門では新規材料開発を行うため、ご入社される方には前職の知識を存分に活かしていただき、当社の過去の前例にとらわれない「新たな視点」を当部門にもたらしていただきたいです。
また、「鉛蓄電池の進化」に必要な技術開発を、テーマリーダー・サブリーダーとして推進していただくことを多いに期待します。
<必須>
・大卒以上
・基礎開発および製品開発に関わるスキル、論理的思考力を備える。
・化学一般に関する基礎知識。
・社会人としての、一般素養、常識（規律性、協調性）を備える
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
<歓迎>
・化学系出身で研究開発、設計開発の経験者。
・蓄電池や関連部材に関する研究開発経験をお持ちの方は歓迎します。
・基本的な品質管理手法を身に付けている。
・3D-CADやCAEなどのITに経験を持つ。
・電気化学に関する知識、無機化学に関する知識を備える。
・平均的なコミュニケーション能力が備わっている。知的好奇心が旺盛で、実験等も躊躇なく取り組める。
【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
※株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社 ＧＳユアサ エナジー社へ出向になります
【給与（大卒）】月給30.2万～43.7万円
【想定年収（大卒）】600万円～900万円
【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別
・25歳/600万円 ・30歳/680万円
・35歳/750万円 ・40歳/820万円
【勤務時間】8：30～17：05（所定労働時間7時間50分）
※フレックスタイム制度：あり
【福利厚生・各種手当】
各種社会保険，家族手当，住宅手当，通勤手当
営業外勤手当，地域手当，退職金制度，企業年金制度
財形貯蓄制度，育児・介護休業 他
【昇給】年1回
【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績
【休日休暇】
完全週休２日，祝日，夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇
マイメモリアルホリデー，慶弔休暇 他 （年間休日126日）
【有給休暇】入社半年経過後12日～最高22日
[GSユアサエナジー]
〒431-0452
静岡県湖西市境宿555番地
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受動喫煙防止措置：
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
