雇用形態：契約社員
職種：警備管理/運営、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員
━━━━━━━━━━━━
⭐安定の西武グループ⭐
━━━━━━━━━━━━
✅１～３年後に正社員登用の実績多数！
✅業界・職種未経験スタート歓迎！
✅自然や公園が好きな方大歓迎◎
✅賞与年2回、昇給ありで安定可能
✅年休120日以上でプライベート充実
✅年末年始/特別休暇など連続休暇あり
✅西武グループの施設利用割引制度あり
✅人間ドック費用補助など福利厚生充実
✅コミュニケーション重視の職場！
━━━━━━━
⭐仕事内容⭐
━━━━━━━
名古屋市瑞穂公園陸上競技場は、
陸上競技場をはじめ、野球場・ラグビー場・体育館・レクリエーション広場・
テニスコートなどが整備され、
競技・観戦から遊び・気晴らしまで、こころ・からだ・暮らしを豊かに、
まちを元気にする新しいスポーツの価値概念を持ったスポーツ活動の拠点として
多くの方にご利用いただいています。
今回、従来のスポーツ施設としての役割に加え、地域住民や事業者、
教育機関など多様な地域の主体と一緒に地域課題に取り組み、
地域活性化を目指すための自治体等との調整、広報、また来園者対応などを担う
運営担当者を募集します。
＜具体的には＞
◆地域連携施策の企画・運営・調整・関係者との交渉業務
◆市民活動団体・市民ボランティア等との連携業務
◆公園の管理運営（植栽管理、施設管理など）に関する業務
◆その他上記に関わる業務
※様々な業務にマルチに対応いただきます。
※事務作業はPCを利用して行っていただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐地域連携事業を通じて公園管理のプロへ⭐
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
地域連携施策に興味と熱意をもって取り組む意欲のある人材や、
公園での勤務経験はなくてもコミュニケーションが重要な業務や、
また、他者との協働事業の経験を有している人材などを求めています。
先輩社員のサポートのもと、実際の業務を通して経験を積んでいただきます。
中途入社の方へのサポート体制が
整っていますので、ご安心ください。
自らの裁量で公園の管理を行うことができるほか、
地域連携に興味・関心と熱意をもって取り組むことができる環境です。
また、各業務内容に応じて、より専門的な
知識を学べる講習会や、技術研修会も
定期的に実施しております。
大手西武グループという安定基盤のもと、
自然と地域を守る管理運営に
挑戦してみませんか？
━━━━━━━━━━━━━
⭐西武造園について⭐
━━━━━━━━━━━━━
都市の大規模開発から、商業施設、
都市公園、身近な住環境まで全国規模で
さまざまな「みどり環境」の創出や、
管理・運営を手掛けています。
計画・設計から施工、維持管理、
管理・運営に至るまでを一貫して行う
業界のリーディングカンパニーです。
近年は指定管理事業を通じた施設の
管理・運営でも豊富な実績を積んでいます。
多くの方に親しまれる公園を
一緒に創り上げていける方を募集しております。
━━━━━━━━━━━━━━━━
業界・職種未経験OK／学歴不問！
━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）（日頃、運転をされている方）
・PCスキル（Microsoft Excel、Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、業務メールの送受信等）
＜こんな方を歓迎します＞
◎人との関りが好きで、誰とでも気さくに会話が出来る方。
◎明るく、前向きで、いつもポジティブに物事を考えている方。
◎お客さまへの丁寧な対応が出来る方。
◎職場で、周囲のメンバーやチームメイトを思いやる誠実さをお持ちの方。
◎スタッフ間で協力して作業が出来る方
◎PC操作に抵抗がない方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30
（実働8時間/休憩1時間）
契約更新期間：1年（更新あり）
毎年秋に正社員登用試験を実施し
合格者は正社員雇用となります。
事前準備をしていれば基本は合格可能◎
社員の多くは2～3年目に受験しますが
早ければ1年目で推薦される方もいます。
【年間休日120日以上】
■週休2日制（シフト制、土日出勤あり）
■有給休暇（最大20日）
■時間単位の年休取得制度
■年末年始休暇
■入社時特別休暇（5日）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
〒4670062愛知県名古屋市瑞穂区山下通5-1
名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東駅 徒歩約４分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万6000円 〜 24万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5200円 〜 5万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※実際には残業時間30時間超過することはほぼありません。
※前職待遇、経験、能力を考慮の上決定いたします。
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜初年度想定年収＞
3,233,400円～4,329,600円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■通勤交通費支給（規定有）
■退職餞別金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
（結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、
入学祝金など）
■資格取得支援制度
（受験費用の負担、資格手当等）
■各種研修制度
（技術系研修、階層別研修など）
■SEIBU ACADEMY
（西武グループの社員が利用できる
通信講座・自己啓発プログラム）
■西武グループ施設利用割引制度
（プリンスホテルでの宿泊・
レストラン利用・ゴルフ場利用など、
ベルーナドームでの埼玉西武
ライオンズ観戦チケットなど）
■西武健康保健組合の施設利用補助
（全国50カ所以上の保養所、
プリンスホテル宿泊施設など）
■人間ドック費用補助
■作業服、制服貸与
コミュニケーションを大切にしており、
相談しやすく協力的な職場風土です。
未経験者にも丁寧に教える体制があり、
各種研修制度やSEIBU ACADEMY
という西武グループの社員が利用
できる通信講座・自己啓発プログラム
など、成長を促す制度も豊富です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
興味を持っていただいた方は、
応募ボタンよりご応募ください。
＜選考の流れ＞
書類選考※通過者にのみご連絡
▼
1次面接
▼
２次面接
▼
内定
※入社時期についてはご相談ください。
