〒712-8011
岡山県倉敷市連島町連島１３３－１
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
来店型で、お客様の将来も含めたぴったりなオリジナル保険を作る
お手伝いをしていただきます。
お客様のご意向をヒアリングし、ご希望・ライフスタイルに合った
商品を選んでいただけるよう、ご提案・アドバイス・見直し等を行
います。
※社内の研修や、先輩の商談に同席しながら、提案方法・商品理解
を深め、資格を取得していただきます。
※段階を踏んで仕事を覚えられる為、未経験でも安心して仕事を
していただけます。
※ノルマ・訪問による販売はありません。
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
〒703-8256
岡山県岡山市中区浜６０６－１０
丸文ほけんサポート岡山浜けやき通り店
最寄り駅
山陽本線「西川原」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
開店準備の為、出勤時間は９：４５になります。
１０時までの１５分間は時間外手当を支給します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムのトラブル・突発的な事務量の増加
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年３回（ＧＷ、夏季、年末年始）３～７日の長期連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
商品車の輸送、自動車部品の輸送・自動車の販売 整備、板金、塗
装、石油類販売、各種保険取扱、特殊車両の設計・製作
会社の特長
キャリアカーによる商品車の輸送を中心に自動車産業のあらゆる分
野で事業活動を展開している。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒703-8256
岡山県岡山市中区浜６０６－１０
丸文ほけんサポート岡山浜けやき通り店
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒712-8011
岡山県倉敷市連島町連島１３３－１
選考方法（筆記試験）：一般常識、適性検査の予定です。
履歴書にメールアドレスを記載して下さい。
課係名、役職名
管理部 管理グループ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
086-440-0007
Ｅメール
＜選考について＞
・書類選考を除き、選考回数は２回の予定です（選考日時応相談）
・業界未経験でも経験・スキルに応じて前向きに選考します。
・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
＜福利厚生等について＞
・自動車の購入、維持、紹介販売等に対しての報奨金制度
・積立ＮＩＳＡ制度（一定額以上で奨励金あり）
・社外セミナーの受講奨励制度（受講費用は会社負担）
・資格取得奨励制度（受験費用は会社負担）
※その他、ご不明な点は面接時に可能な限りお答えします
保険商品は日々新しいものが増えており、お客様の悩みも多様化し
ている為、日々勉強しながらお客様のご要望にお応えできるよう業
務に励んでいます。
有給休暇も取りやすく、社員全員で協力しあいながら働きやすい職
場を作っています。
育休・時短勤務制度も取りやすいので、興味のある方は是非ご応募
ください。お待ちしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
連島本社
代表的な支店・営業所・工場等２
水島営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
総社支店
主要取引先１
株式会社ゼロ・プラス西日本
主要取引先２
トヨタ輸送株式会社
主要取引先３
日本通運株式会社
日々業務に励む従業員のために、弊社ならではの福利厚生制度を用
意しております。まず、弊社で自動車（新車／中古車）を購入（お
求めやすい従業員価格！）／車検を実施／各種サービスをご利用い
ただいた場合、ご利用状況に応じて促進費をお支払い致します（自
動車の車種・メーカーは問いません。弊社のサービスを利用された
ら対象となります）。また、連島本社で営業しているガソリンスタ
ンドで給油される場合、通常よりお安い価格で給油できる、おトク
な優待制度もございます。さらに、老後への備えを応援するため、
職場積立ＮＩＳＡ制度も開始しております。毎月一定額以上の積立
を行う方には、弊社から積立奨励金も支給します。その他、慶弔に
応じた慶弔金の支給も有り、従業員の生活を全面的にバックアップ
します。
研修制度の内容
熟練の先輩社員によるＯＪＴ形式による徹底指導は勿
論のこと、単なる作業レベルではなく、安全かつ効率
良く仕事を進めるコツや、ご担当いただく業務の位置
付けや重要性等、本当の意味の実力が身につくよう、
わかりやすくお伝えして、一緒に取り組んでいきます
。
年間公休数が１１６日と多めで、有給休暇の取得も促進しておりま
す。さらに乗務員以外の職種の方は、有給休暇を半日単位で取得す
ることも可能です。そして、年に３回（ＧＷ、夏季、年末年始）、
６日～１０日の大型連休がありますので、しっかり休んで英気を養
うことができます。この他、育児・介護休暇制度も整えております
ので、どなた様も安心して、長く働くことができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
現時点ではまだ不完全なところもございますが、徐々
に強化している最中です。無理なく、安心して働ける
ように、職場を快適な環境に作り替えていきます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
